Тимбилдинг-игры для помещений
16. Пазлы и переговоры
Время: 1-2 часа.
Количество игроков: 3-4 небольшие группы и более.
Правила: Участники разбиваются минимум на 3 небольшие команды с одинаковым количеством игроков. Каждая команда получает по одному пазлу с равным числом деталей. Задача — собрать пазл быстрее соперников.
Загвоздка в том, что части деталей каждой мозаики перемешаны и находятся у разных команд. Каждая группа решает, как раздобыть недостающие части: бартер, торги, переговоры, обмен участниками команды и все, на что способна ваша фантазия.
“Пазлы и переговоры” помогает развить и укрепить умение работать в команде, тренирует навыки переговоров, помогает выявить лидерские качества.
17. Фоторобот
Время: 30 минут и более.
Количество игроков: нечетное (от 5 и выше).
Правила: Игроки делятся на две команды и выбирают ведущего. Он, в свою очередь, придумывает историю ограбления и рассказывает ее участникам. После этого ведущий назначает судебных художников для каждой команды, а остальные игроки становятся свидетелями ограбления.
Начинается судебная экспертиза: с помощью бесплатного генератора лиц ведущий создает портрет главного подозреваемого и показывает его только свидетелям. Они должны описать лицо художнику, который попытается воссоздать портрет подозреваемого на основе описаний, сделанных командой. Побеждает эскиз, который больше похож на сгенерированное лицо.
Эта веселая тимбилдинг-игра повышает навыки работы в команде, демонстрирует мастерство рисования (или его отсутствие) участников, а также поднимает настроение каждому игроку.
18. Интуиция
Время: от 20 минут.
Количество игроков: от 4 человек.
Правила: Перед игрой попросите всех участников прислать необычное фото, сделанное в нерабочее время. Затем разместите фотографии в месте, где их сможет увидеть каждый. Далее игроки по очереди предполагают, что происходит на каждом из снимков. После озвученных вариантов, каждый владелец выбирает версию, наиболее близкую к реальной.
Игра расскажет больше о личной жизни сотрудников, их хобби и увлечениях. Она отлично подойдет для недавно сформированных команд, поможет новым коллегам лучше узнать друг друга и понизить уровень стеснительности в команде.
19. Послы мира
Время: от 15 минут.
Количество игроков: 3 человека и более.
Правила: Каждому участнику игры ведущий загадывает страну. Далее игроки по очереди выходят и пробуют описать загаданную страну, не называя ее. Победителем станет тот, кто отгадает большее количество стран.
Послы мира — отличная тимбилдинг-игра, которая поможет продемонстрировать коммуникативные и креативные навыки членов команды, расширить географические познания, а также гарантирует веселое времяпрепровождение на корпоративе или во время рабочего перерыва.
20. People Bingo
Время: от 30 минут.
Количество игроков: 3 человека и более.
Правила: И снова вернемся к классике. Основа этой тимбилдинг-игры — популярная во всем мире Бинго. Только вместо цифр на карточках у каждого участника будут описаны необычные жизненные ситуации, которые команда сообща придумает перед стартом состязания.
Во время игры участники спрашивают друг друга по кругу, сталкивались ли соперники с ситуацией, описанной на карточке. Если кто-то отвечает положительно, человек, задавший вопрос, зачеркивает поле с ним. Как и в традиционном бинго, первый, кто соберет ряд зачеркнутых полей по вертикали, горизонтали или диагонали, побеждает.
People Bingo — развлечение, позволяющее узнать больше о людях, с которыми вы работаете.
Подведем итог
Игры для тимбилдинга — важный компонент в формировании эффективной команды. Они помогают работникам расслабиться и переключиться, снять напряжение и стресс. Вдобавок, корпоративные игры развивают скорость мышления и реакции, повышают коммуникативные и креативные навыки, дают возможность проявить лучшие качества. Это впоследствии приведет команду к высоким результатам и успешно реализованным проектам.
И напоследок. Чтобы сплотить команду и поддерживать хорошие отношения внутри нее, можно завести полезные привычки и традиции. Например:
- Раз в два месяца собирать и передавать необходимые вещи в детские дома.
- Помогать волонтерам убирать мусор, оставленный на зеленых зонах.
- Ежемесячно переводить заранее обозначенную сумму на благотворительность.
- Сажать деревья, помогать озеленять город.
- Играть в командную спортивную игру (футбол, бадминтон, волейбол, сквош, картинг).
- И т.д.
Надеемся, наша статья поможет в выборе действенных способов для поддержки дружественной атмосферы в офисе, что положительно отразится на результатах работы каждого работника и бизнеса в целом.
4.7
20
голоса
Рейтинг статьи
Конкурсы только для взрослых
Ну и напоследок мы подобрали несколько пошлых и более откровенных идей для корпоратива на 2020 год. Никто не забудет этот новогодний вечер, потому что они будут говорить об этом весь 2022 год. Вам не нужно спешить тратить деньги на различные развлечения. Как правило, они уже все есть у вас дома или на работе. Конкурсы для взрослых являются чрезвычайно простыми в планировании, потому что не требуют затрат.
- «Поменяемся ролями». Избираются 2 участника — мужчина и женщина. Она играет роль своего мужа, уже успела отметить рождение ребенка, а мужчина — роль, которую только что предложила его жена. По сценарию жена стоит за стеклом, а муж ничего не слышит, поэтому она показывает ему жесты. Муж должен задавать разные вопросы: «Кто родился?», «Кто такой», «Как ребенок?» и т. д. Чем разнообразнее сценарии вопросы, тем лучше.
- «Гонка за шампанским». Для этого игрокам необходимо заполнить свои бокалы с шампанским, используя только чайную ложку для транспортировки шампанского из большой чаши в бокал. Первый человек, который быстрее всех наполнил стакан, встает и выпивает шампанское. Победитель получает тост за Новый год в его честь.
- Бумажные танцы. Для этой игры вам понадобится несколько бумаг, размером 20х20 см. Гости формируют пары и начинают танцевать как можно ярче своих конкурентов, прикрывая картонками все свои интимные места. Веселье приходит, когда составляются самые необычные пары. Победитель выбирается путём голосования. Проигравшие выпивают штрафной бокал вина или какого-то другого алкоголя.
- «Не урони шапку». Простая игра, все, что вам нужно — это новогодняя шапка Деда Мороза. Все игроки сидят в кругу в без комплекта верхней или нижней одежды (на выбор) и пытаются передать шапку из головы в голову, не используя свои руки. Если игрок роняет головной убор, он покидает круг. Последний оставшийся игрок выигрывает эту шапку или другой небольшой приз.
- «Дорожка». Все игроки разбиваются на две или три команды, после чего поочередно пытаются снять как можно больше одежды и выложить её рядом на полу. Выигрывает та команда, у которой дорожка из одежды будет длиннее. Каждый член, проигравшей команды, залпом выпивают по рюмке водки.
Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018
Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.
Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.
Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео
Квест игры на корпоратив
- Головоломки. В их число входят ребусы, шарады, логические задачи, анаграммы, шифровки, головоломки со спичками и др.. Эти квест-игры подходят для начала праздника, помогают настроиться на интеллектуально-активный марафон. (примеры где их посмотреть)
- Челленджи. Прошел – получил балл для команды. К примеру, конкурс «Озвучка». Каждый участник должен произнести характерным голосом известную фразу из кино. Пока участники участвуют в квесте, организатор накладывает аудио на видео.
- Единое целое. Это может быть кодовое слово, дающее ответы на поисковый вопрос или карта с расположением клада.
- Неожиданные подсказки. Отличная идея для квеста, чтобы удивить гостей. в борьбе за выигрыш любой участник может получить звонок от незнакомца с подсказкой. Или же подсказку вставляют в видеозадание.
- С закрытыми глазами. Перед входом в комнату вам заботливо завязывают глаза, а далее помогать будут актеры, задача которых подсказать и помочь выйти из загадочногопомещения. Все преграды преодолеваются только с помощью осязания, обоняния и на слух.
- Взломай шифр. Старинную шифровку можно спрятать в дупле, на чердаке, клумбе, под камнем, в горшке с офисным растением – где угодно. Участникам квеста выделяется пять минут на расшифровку. Организатор сам решает, какой будет способ шифровки: числовое значение букв, картинки.
- Живые ответы. Ведущий должен загадывать загадки, ответы на них спрятаны прямо на игровой зоне. Участники возле найденного ответа устанавливают флажок. В общем, нужно обыграть то, что находится в офисе или в месте, где проводится корпоратив.
- Дегустация с буквами. Участникам завязывают глаза. Им нужно попробовать угощение от ведущего. Вслух он не говорит, что это, но на бумаге записывает свой номер и букву, на которую начинается блюдо. Капитан собирает листочки и получает другое слово-ключ. Пример: человек съел вишню и записал 1В. В итоге команда собрала слово «Ворота». Значит у них и скрыт новый фрагмент карты.
- Бомба. Нужно разминировать бомбу, муляж которой вмонтирован в чемодан. Вы открываете кейс, таймер начинает отсчитывать, скажем, полторы минуты. В случае неудачи взрыва, безусловно, не последует, однако вы услышите звуковой сигнал.
- Мультимедиа. На экран выводят видеовопросы. Это могут быть фрагменты из кино, их нужно угадывать участникам.
- Поиск карты. По офису можно спрятать фрагменты карты. Но вручную искать их нельзя. Нужно получать текстовые подсказки и отправляться на поиски после их решения.
- Вопросы с потолка. Ведущий в определенный момент отводит участников в соседнее помещение. Там заранее скотчем к потолку подвешены скрученные листы с вопросами. Участники срывают по одному вопросу и дают на них ответы. Далее из ответов собирают предложение и получается новая подсказка. Пример: коридор, фикус, угол. Следовательно, фрагмент карты располагается под растением в коридоре.
- Ролевые (живые) квесты. В таких квестах важнее взаимодействие с другими участниками. Каждый участник получает конкретную роль и в этом образе решает поставленные задачи. В отличие от жеквеструма игроки действуют без подсказок, поэтому результат может быть непредсказуемым.
- Сбор информации. Собрать информацию на большой территории, сообщаясь с командой с помощью раций (задания могут располагаться на деревьях, домах, предметах и др.).
- Тайные записи. Нужно проявить надписи на старинном свитке с помощью специальных растворов.
- Финал. Кульминация квеста, которая должна держать игроков максимально в напряжении. Можете устроить его подобно блицу «Что? Где? Когда?».
Смешные новогодние конкурсы для корпоратива
Новый год несет в себе много веселья и подарков. Это также идеальное время, чтобы пожелать своим коллегам и сотрудникам успешных начинаний во всех делах. Новый год вместе с сотрудниками — это не просто еда и напитки, но и веселое времяпровождение с танцами, песнями, играми и, конечно же, конкурсами. Поэтому мы предлагаем вам несколько интересных и веселых конкурсов для корпоратива.
- «Новогодний привет». Часто в Новый год кто-то из присутствующих играет роль Деда Мороза. Этот конкурс приурочен к раздаче подарков, которые все из присутствующих на корпоративе могут принести с собой и положить в специальную сумку для подарков. После чего Дед Мороз говорит, что раздаст подарки каждому, но только после того как все люди произнесут свои поздравления, которые начинаются в порядке с первой буквы алфавита. То есть, первый человек может пожелать «Автомобиль всем!», второй — «большой удачи», третий — «варенья и сладостей в вашей жизни» и т. д. Веселье начинается, когда дело касается букв, где труднее всего подобрать поздравления. Если людей немного, то вы можете пойти по кругу.
- «Угадай, кто я?». Каждый из участников должен написать что-то о себе на бумаге, что об этом никто не узнал. Все листочки складывается в коробку, а затем каждый тянет их в порядке своей очереди, читает написанное, а участники угадывают, чей листочек вытащил их коллега.
- «Наряд рождественских елок». В роли елей выступают женщины или, наоборот, мужчины. Украсьте человека в течение определённого времени и определите победителя этого «конкурса красоты» путём голосования.
Новогодняя игра «Коллективное письмо Деду Морозу»
За новогодним столом очень весело можно сыграть в игру под названием «коллективное письмо Деду Морозу». Можно использовать готовый текст из статьи, можно составить свой — главное, чтобы в нем не было прилагательных — их должны называть гости.
Ведущий достаёт открытку с готовым письмом Деду Морозу, но жалуется, что не смог придумать прилагательных. И предлагает участникам конкурса назвать 13 прилагательных. Все вразнобой предлагают прилагательные, связанные с зимой, новым годом и праздником, а ведущий их записывает. Затем достаёт письмо и по списку вставляет недостающие прилагательные и после этого зачитывает результат — текст получается очень смешной!
А текст письма следующий:
«… Дедушка Мороз! Все … дети с нетерпением ожидают твоего … прихода. Новый год это самый … праздник в году. Мы будем петь для тебя … песни, танцевать … танцы! Наконец-то наступит … Новый год! Как не хочется говорить о … учебе. Мы обещаем, что будем получать только … оценки. Так что открывай поскорее свой … мешок и вручай нам … подарки. С уважением к тебе … мальчишки и … девчонки!».
Конкурсы, которые проводятся за столом
Когда присутствующим пока не хочется участвовать в шумных и активных конкурсах, можно пригласить их поучаствовать в спокойных конкурсах, придуманных специально для новогоднего корпоратива.
Весёлые тосты по алфавиту
Заранее заготавливаются карточки с буквами. Каждый присутствующий за столом по очереди вытаскивает карточку с буквой. Он должен произнести тост, который начинается с этой буквы. Например, выпадает карточка с буквой «З». «Здоровья каждому, здесь присутствующему, чтобы не только продержаться и не упасть в салат лицом, но и вернуться в следующем году на рабочее место целым и невредимым!». Чем веселее будут тосты, тем интереснее. Можно провести аналогию с игрой в города. Следующий участник начинает говорить тост на ту букву, на которую закончился предыдущий тост. В этом конкурсе всегда с удовольствием участвуют все сидящие за столом, поскольку банальные и скучные тосты мало кому нравятся, а вот проявить креативность хочет практически каждый.
Насколько вы проницательны
Каждый пишет на бумаге какой-то факт из своей биографии, о котором не знают коллеги. Кто-то получил в школе двойку за четверть по математике, а потом поступил на математический факультет. Кто-то занимался профессионально каратэ, но потом стал экономистом. А кто-то мечтал стать известным политиком, но вместо этого пошёл работать официантом. Все записки складываются в ящик. Ведущий достаёт по очереди записки, зачитывая их, а все остальные должны отгадать, о ком идёт речь. Победителем становится тот, кто окажется самым проницательным.
Новогодние пожелания
Это, скорее, не конкурс, а просто начало хорошей традиции для трудового коллектива. Заранее следует приготовить блокнот, в котором каждый сотрудник должен написать пожелания для коллег и своего предприятия. После этого блокнот следует спрятать в надёжное место на целый год. Прочитать написанное можно будет только на новогодний корпоратив в следующем году.
На женский корпоратив
А теперь рассмотрим игры для женского корпоратива. Они будут направлены на смекалку, фантазию, изобретательность. Чем же развлечь женщин на корпоративе?
«Цветик-семицветик»
К этому конкурсу придется подготовиться: сделать цветок с отрывающимися бумажными лепестками. В белой сердцевинке либо пишется название конкурса, либо она остается пустой. По краям приклеены цветные лепестки, неплотно, чтобы можно было оторвать, не повредив цветок. Они повернуты вверх стороной без задания. Каждая из девушек по очереди берет лепесток, отрывает и вслух зачитывает задание на обратное стороне. За невыполнение можно назначить штраф в виде рюмки с напитком.
Варианты заданий:
- рассказать смешную или курьезную ситуацию из жизни;
- загадать коллеге напротив детскую загадку;
- назвать количество своих лет в розах, где одна роза это один месяц жизни;
- спеть, заменяя все слова антонимами, популярную песню. Коллеги должны угадать, что за песня.
- придумать название и девиз для коллектива, как будто девушки это отряд в летнем школьном лагере;
- задать три вопроса себе маленькой и изобразить, что бы она ответила;
- вслепую накрасить губы или глаза себе или коллеге;
- изобразить пантомимой кого-то из коллег ( использовать мимику, жесты, крылатые фразочки)
«Ассоциации»
Для этой игры нужно заранее подготовить карточки со словами. Вся компания должна разделиться на две команды. Чтобы никто не вставал, можно сделать одну часть стола одной командой. Задача команд- за одну минуту отгадать как можно больше слов. После команды ведущего, первая участница берет карточку, про себя читает первое слово и говорит к нему три слова-ассоциации. Например: слово- гитара. Ассоциации: струна, гриф, акустическая. Нельзя произносить однокоренные слова.Ведущий подсчитывает правильные ответы. Выигрывает та команда, которая отгадала больше слов за отведенное время.
«Что лежит в моей косметичке»
И для игры снова потребуется реквизит – большая женская косметичка, заполненная средствами для макияжа и аксессуарами. Это могут быть кольцо, накладные ногти, накладные ресницы, блеск, лак для ногтей, палетка теней, пинцет, помада и т. д. Нужно снова поделить девушек на две команды. Участницы закрывают глаза и им по очереди выдается по одному предмету из косметички. Задача- определить, что же выдал ведущий. Побеждает та, которая назвала предмет верно и первая. За верный ответ начисляется очко. В итоге выигрывает та команда, которая набрала больше всего очков.
«От улыбки станет всем светлей»
Для игры нужно заранее подготовить карточки с вариантами улыбок, теми ролями, которые будут примерять на себя девушки. Либо карточки не готовятся и ведущий просто импровизирует. Девушки по очереди вынимают карточки и улыбаются так, как им предписала карточка. Примеры могут быть такими: » как молодая уставшая мама ребенку», «как завистница своей сопернице», «как бабушка любимому внуку». Самую артистичную можно наградить небольшим призом.
«Геолокация»
Для этой игры нужны бумажные стикеры. На каждом пишется любое место, которое только придет в голову ( роддом, нудистский пляж, церковь, кладбище) . Стикеры приклеивают на лоб участницы так, чтобы она не знала, что у нее написано. Далее есть два варианта игры
Первый: Ведущий задает той, кто со стикером, такие вопросы:
- Как часто ты туда ходишь?
- Как ты одеваешься, чтобы посетить это заведение?
- Что ты делаешь, когда пришла туда?
- Нравится ли тебе там находиться?
В этом случае игра направлена на то, чтобы повеселиться.
Второй вариант: девушка должна угадать, где она находится. Она задает вопросы, на которые можно ответить только «да» или «нет». А другие девушки должны своими ответами натолкнуть ее на правильный путь. Это поможет и повеселиться, и сплотиться.
Застольные игры на корпоратив
- Зефирная башня. Нужна скотч либо изолента, спагетти, веревка, зефир. Командам предстоит построить высокую башню раньше соперников. Веревка должна быть метра длиной, зефир – один, спагетти – сырые 20 шт. Для усложнения задачи допускается ставить дополнительные условия. Пример: разместить зефир можно лишь наверху.
- Угадай. Ведущий показывает гостям несколько предметов. Нужно угадать, что зашифровано в них. Есть ли какая-то связь? Гости могут выдвигать разные версии, но угадать будет сложно. Например, можно показать предметы, первые буквы которых выстраиваются в определенное слово.
- Наоборот. Гостям предложено несколько слов, который ведущий зачитывает задом наперед. Это могут быть слова того, что находится на столе. Гости же должны понять, что в этих словах зашифровано и отыскать предметы на столе.
- Кулинарный эксперт. Это по сути игра в города, только участники называют блюда. А это намного труднее.
- Мы из детства. Гости заранее должны подготовить свои детские фотки в электронном виде. Во время застолья эти выводят на экран. Гостям нужно угадать, кто изображен на фото. Кого удалось узнать, тот должен спеть детскую песенку или рассказать стишок. Весело будет всем.
- Угадай погоду. Сколько гостей – столько называют столиц мира. Каждый гость выбирает себе столицу и начинает рассказывать, какая там погода на данный момент. Ведущий же проверяет информацию в интернете и узнает, кто же оказался с самой лучшей интуицией за столом!
- Угадай песню. Нужно составить список песен и названия выписать на карточки. Карточки раздают гостям, которые должны объяснить другим, что за песня у него записана. Но только все делается при помощи жестов.
- Говорун. Ведущий подбирает тему для играющий, пример – один получает тему ремонт, другой – мода. По команде участники начинают креативно освещать свою тематику. Делают они это одновременно, стараясь не сбиваться. Если нить рассказа человек теряет, то он выбывает, а второй говорун побеждает.
- До конца. Для этого конкурса нужно подобрать песню, которую будут знать все. Выбирают двух участников, оба начинают петь, но второй участник должен уступить с запозданием. Кому удается допеть до конца, тот победит.
- Достать приз. В центре стола находится приз. Сотрудники встают кругом, берутся за большие пальцы, прикрывают глаза. Последний в цепочке все видит – он управляет пальцем человека сбоку, передавая «импульс» в начало цепи. Так первый участник должен понять, что нужно сделать, чтобы достать приз.
- Ромашка. На поднос помещают бумажную имитацию цветка. По краям белые лепестки с заданиями. Каждый игрок должен взять по лепестку и выполнить попавшееся задание.
- «Тостующий наугад». Добровольцу завязывают глаза, он должен произнести тост в честь напитка в фужере, который держит. При этом он не знает, что там за напиток налит.
- Ассоциации. Команды делятся на две стороны стола. За одну минуту нужно отгадать большее число слов. Первый участник команды переворачивает карточку с первым словом и начинает озвучивать слова, которые у него с ним ассоциируются. Но нельзя произносить созвучные и однокоренные слова.
- Сбербанк. Командам выдается прозрачная банка с деньгами разных купюр. Задача участников посчитать, сколько денег в банке в рублях с учетом современных курсов.
- Совокупный капитал. Две стороны стола – две команды. В середину стола устанавливают две емкости, помеченные цифрами 1 и 2. Каждому игроку выдают десять монеток, команды начинают перекидывать их в свои копилки. Потом ведется подсчет капитала обоих команд. Кстати, нельзя двигаться с места и как-либо помогать своим товарищам.
