Тонкости дресс-кода: подбираем наряд по всем правилам

Резюмируем

Корпоративный дресс-код – это одежда, которая соответствует пожеланиям работодателя. Требования к внешнему виду сотрудников должны быть зафиксированы, при этом, регламентировать можно только одежду, а не прическу или макияж. Работодатель не может оштрафовать или уволить сотрудника за неподобающий внешний вид, если он никак не влияет на работу.

В отличие от дресс-кода, форменная одежда, как знак принадлежности к определенной организации, или спецодежда, выполняющая функции защиты, обязательны для сотрудников. Отказ от их использования может повлечь отстранение от работы.

Дресс-код может быть как очень строгим, не предусматривающим поблажек, так и почти не отличаться от повседневной одежды, например, в стиле Casual. Каждая организация выбирает стиль для себя, в зависимости от того, какие цели она перед собой ставит. Обычно сотрудники, напрямую работающие с клиентами, одеты более официально.

Иногда в организации вводится традиция «свободной пятницы», когда работники приходят в офис в повседневной одежде. Это помогает общаться менее формально и делает отношения в коллективе более теплыми.

Основные плюсы дресс-кода – повышение узнаваемости бренда и укрепление корпоративного духа. Минусы – снижение удовлетворенности сотрудников, часть из них даже готова отказаться от подходящей вакансии, если она требует определенной одежды, это нужно учитывать при найме.

В целом, сотрудники лояльно настроены по отношению к строгой деловой одежде, они считают, что это помогает быть более дисциплинированными, однако, решение о том, нужен ли дресс-код в организации, должно быть взвешенным, обоснованным и оптимальным для всех.

Виды дресс-кода

Дресс–код дает строгое описание одежды, которое соответствует разным по значимости и масштабам событиям. Он указывает, в каком стиле нужно одеться гостю и какие элементы одежды обязательно должны присутствовать в облике. В зависимости от предстоящего события, необходимо учитывать виды дресс–кода. О некоторых придется позаботиться самостоятельно, например, при устройстве на работу будущий сотрудник должен заранее выяснить корпоративный стиль предприятия, чтобы соответствовать ситуации. О других оповестят в пригласительных карточках с помощью специальных обозначений, это обязанность организаторов всех формальных и полуформальных событий. В приглашении обычно указывают White Tie, А5, BB или другие обозначения принятого формата одежды. Каждый регламент дресс–кода охватывает определенные стороны общественной жизни, определяет уровень предстоящего приема или встречи. Трем основным направлениям событий соответствуют разновидности дресс-кода:

1. Бизнес (Business). Формат предусматривает одежду для работы и деловых встреч;
2. Формальный (Formal). Одежда в формальном варианте используется для особенных светских мероприятий, событий с приглашением сливок общества, королевских балов;
3. Коктейльный(Cocktail). Название стиля одежды говорит о легком, коктейльном образе, подходящем для светской беседы рядом с фуршетным столиком.  

Основные сокращения дресс-кодов

Все основные виды дресс-кода
имеют категории от строгих, до более расслабленных вариантов. С каждым из
указанных в приглашении разновидностей необходимо считаться, чтобы не нарушить
протокол. Категории имеют следующие обозначения:

1. Бизнес (Business):
   • BB (Business Best). Сокращение обозначает «лучший для бизнеса». Строгий и деловой стиль  одежды для рабочих мероприятий на высшем уровне
   • BTR (Business Traditional, Business Formal Traditional, Undress). Категория одежды для рабочих будней имеет несколько расшифровок, но все они обозначают «Традиционный формат для бизнеса» или «Повседневный деловой стиль».
2. Формальный (Formal, Full Formal, Full Dress, Formal Attire):
   • Black Tie. «Черный галстук» одно из самых известных сокращений, используется для формальных событий негосударственного уровня
   • White Tie. «Белый галстук» определяет особенную парадную одежду для самых торжественных случаев
   • Black Tie Invited. Дословный перевод «черный галстук желателен», предполагает незначительные ослабления к варианту «Black Tie» и рекомендацию выглядеть формально
   • Creative Black Tie. «Творческий черный галстук», самая свободная форма официального кодекса одежды, предполагает индивидуальный подбор дополнительных элементов образа.
3. Коктейль (Cocktail, Cocktail  Attire):
   • Semi-formal. Такое обозначение предполагает «Полуофициальный стиль», принятый на небольших семейных событиях или праздниках внутри предприятия
   • Cocktail Attire (Cocktail). «Коктейльный наряд» подходит для светских событий наравне с Semi-formal
   • А5 (After Five). Дресс код «После 5 часов вечера» подходит для торжеств после 17:00
   • A5С (After 5 Casual, Dressy Casual). Самый свободный вариант коктейльного формата  «Повседневный образ после 5 часов» дает много свободы в выборе костюма для гостя мероприятия.

Правила создания делового имиджа в соответствии с офисным дресс-кодом

При создании офисного женского образа нужно учитывать правила. Их предъявляется не директор, а само предприятие. Некоторые организации имеют четкий регламент, с которыми можно ознакомится при трудоустройстве. Однако, не все фирмы имеют такие документы и выглядеть при этом нужно соответствующе. Чтобы не упасть в грязь лицом нужно четко понимать что именно хотите при создании своего делового имиджа и какие нюансы нужно соблюсти при этом.

Во-первых: выбирайте одежду спокойный нейтральный тонов. Она не должна пестрить красками. Допускается использование некоторых ярких оттенков – красный, оранжевые и прочие. Но, только не ультрафиолетовые и неоновые тона и в небольшом количестве. Например, можно дополнить нейтральный черно-белый образ красным пиджаком или яркой блузкой. Необычные броские принты лучше не использовать вообще.

Во-вторых: вся одежда должна быть удобной. Она не облегает тело, в ней комфортно двигаться и летом, и в холодную погоду. Что касается климата, то здесь вообще отдельный разговор. В любой ситуации офисная одежда не только соответствовать деловому дресс-коду, но и погоде. Если в кабинете холодно, то не стоит носить шелковые летние блузки и тем более шорты без теплых колготок.

Также, одежда не должна быть вульгарной и вызывающей. Не допускается образ с блузками, у которых глубокое декольте. Чтобы избежать плохой репутации на работе, не используйте юбки и платья с разрезами, оголяющими ноги так, чтобы были видны чулки. Не носите прозрачные блузки и топы на тонких бретелях. В некоторых фирмах могут запретить использование открытой обуви и броской бижутерии.

Платформа и каблук должны быть умеренной высоты. Высокая шпилька не уместна в повседневной жизни. Ее не стоит надевать особенно на переговоры, так как такой образ будет считаться вульгарным.

Не используйте колготки с яркими принтами и эффектами чулок. Это грубое нарушение офисного дресс-кода. Лучше отдать предпочтение черным колготкам или телесного цвета. В некоторых фирмах можно носить носки в тон обуви, если она не на каблуках.

Макияж и прическа должны выглядеть максимально естественно. Не стоит постоянно ходить с распущенными волосами, особенно если они длинные. Это допустимо только в том случае, если они очень ухоженные. Идеальный вариант для повседневного образа – аккуратный низкий или высокий пучок.

Волосы не должны закрывать большую часть лица. Оно должно демонстрировать здоровую натуральную красоту. Волосы – это яркий акцент образа. Но, они не должны быть выкрашены в необычные тона. При этом здоровые, аккуратно уложенные локоны говорят об их обладательнице больше, чем одежда. Необычные броские укладки допускаются только при строгом внешнем виде. Если в наряде есть яркие украшения, например, брошь на отвороте пиджака остановитесь на сдержанной прическе – пучок или высокий хвост.

Макияж и маникюр для офиса рекомендуется естественный. Ноготки и лицо должны излучать природную красоту и здоровье. Маникюр вполне допускается яркий, но при этом не стоит использовать броские рисунки и много страз. Ноготки могут быть красными, но выкрашены в один тон. Макияж выбирайте только повседневный и естественный. Накладные или длинные ногти никогда не вызывают приятного впечатления. Пускай они будут короткими и без покрытия, но чистенькими и ухоженными.

Обувь и педикюр неразрывно связаны, особенно при соблюдении офисного дресс-кода летом. Предпочтительно носить закрытые туфли. Но, на них может быть вырез в носовой части. Он называется капелька. В таком случае ногти на ногах покрывают лаком в тон маникюру или нейтрального оттенка. Также допускается использование черного цвета. Белый оттенок сложнее сочетается с основной гаммой оттенков образа. Вместо него выбирайте молочный или серый тон.

ДЕЛОВОЙ ДРЕСС-КОД: BUSINESS BEST (BUSINESS TRADITIONAL)

ЖЕНСКИЙ ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ 2016

Деловой дресс-код 2016 Business Best и Business Traditional (сокращено – Btr) – это типы делового дресс-кода для мужчин и женщин, которые регламентированы не менее строго, чем Black Tie. Из названия понятно, что дресс-код Business Best и ли Business Traditional назначаются для деловых переговоров с важными партнерами, крупных конференций, презентаций и т.д.

В женском деловом дресс-коде Business Best или Business Traditional женщины значительно ограничены в выборе одежды, цветов и аксессуаров. Дело в том, что строгий женский деловой дресс-код подразумевает, что партнер не должен отвлекаться на разглядывание деталей одежды собеседника, поэтому следует выбирать минималистские вещи сдержанных цветов: платье-футляр с жакетом или костюм) с юбкой ниже колена или брюками) серого, темно-синего, бежевого цвета.

Черный цвет в деловом дресс-коде, как это ни странно, не уместен. Черный – это цвет для торжественных вечерних мероприятий и похорон.

Блузка не должна быть из тонкой просвечивающей ткани. Под тканью блузы или рубашки не должно быть видно формы, цвета и очертаний нижнего белья. Блуза должна быть однотонной.

Юбка или брюки должны непременно быть из одного комплекта с жакетом.

Колготки – обязательны. Ни в коем случае не выбирай колготки черного цвета. Это должны быть колготки телесного цвета, который макисмально совпадает по оттенку с цветом твоей кожи. Летом выбирай самые тонкие колготки 8 ден. Читай, как сочетать колготки с обувью.

Женский деловой дресс-код требует закрытой классической обуви на низком каблуке не выше 5 см.

Из украшений допустимы только небольшие серьги, кольцо и часы;

Волосы должны быть собраны.

МУЖСКОЙ ДЕЛОВОЙ ДРЕСС-КОД BUSINESS BEST

Требования мужского делового дресс-код Btr просты – тут нужен классический однотонный или комбинированный костюм.

При этом дресс-код Business Best подразумевает ТОЛЬКО темно-синий классический костюм с белоснежной рубашкой, галстуком (традиционно – приглушенного оттенка красного, но сейчас возможны и другие вариации цвета).

Классические нелакированные туфли и запонки.

Читать также
Успешная леди: на что нужно обратить внимание при создании делового макияжа

Business attire

Стиль «business attire» говорит сам за себя. Это стиль деловых встреч, важных переговоров и конференций. Свободный образ здесь не подойдет

Требования к внешнему виду по важности можно сравнить с таковыми для «black tie»

Что надеть женщине:

• строгий брючный костюм, юбку-карандаш или платье-футляр;
• цвета желательно выбирать темные и строгие;
• блуза белая или в пастельных тонах, но однотонная;
• волосы собранные, макияж сдержанный;
• туфли закрытые, на невысоком каблуке;
• обязательно – колготки;
• не перемудрить с украшениями – можно неброские серьги, тонкую цепочку и часы.

Для мужчин – темный классический костюм, галстук, закрая классическая обувь.

Деловой.

Деловой дресс код – это понятие говорит о том, что нужна одежда, уместная в рабочей обстановке. Но какова рабочая обстановка? У топ-менеждера финансовой компании она одна, у руководителя отдела продаж в издательстве – другая, у дизайнера-фрилансера – третья.

С этой точки зрения информации недостаточно для того, чтобы понять какой стиль одежды уместен. Общие правила здесь не работают. И будет ошибочным полагать, что в данной ситуации всем уместен классический стиль одежды.

Чтобы понять, каким должен быть стиль при деловом дресс коде важно учесть сферу деятельности, позицию, занимаемую в среде и уровень контактов. Это понятие, носящие название коэффициент консервативности, показывает насколько формальным должен быть ваш образ

Коэффициент консервативности показывает степень формальности образа. Он определяется в порядке от 1 до 10.

Как определить коэффициент консервативности.

10 – высокая степень консервативности, 1 – самая низкая.

Топ менеджер финансовой компании будет иметь степень консервативности на работе 9-10. А дизайнер – фрилансер – 2-4.

Для высокого коэффициента (8-10) уместен только классический стиль одежды, который характеризуется сдержанным кроем, благородной приглушенной цветовой гаммой и минимумом декоративной отделки и украшений на персоне.

Рабочий дресс код для высокого коэффициента консервативности

Рабочий дресс код для среднего КК

Рабочий дресс код для низкого коэффициента консервативности

Понижение коэффициента консервативности в деловой обстановке приводит к «понижению» стиля одежды. Для руководителей с КК 6-7 уже допустимо вольное прочтение классики, городской стиль с элементами романтического, фантазийного, женственного. Допустимы более яркие оттенки, рисунки, модные фасоны, украшения.

Дизайнеры, художники, творческие личности обязаны в своем образе выражать принадлежность к творцам. Уместно использовать модный крой, необычные активные украшения, рисунки, креативное прочтение известных вещей.

Деловым может быть классический стиль, городской (более вольная трактовка классического стиля) или их миксы с романтическим, женственным, элегантным, спортивным, драматическим, авангардным, smart casual.

Плюсы введения дресс-кода в компании

Внешний вид сотрудников может многое рассказать о компании и повлиять на атмосферу внутри коллектива. Дресс-код:

• подчеркивает надежность, организованность и серьезность фирмы;
• в глазах клиентов и партнеров является признаком успешности;
• деловая одежда дисциплинирует, настраивает на рабочий лад;
• побуждает сотрудников придерживаться других рабочих правил;
• общий стиль одежды объединяет коллектив, стирает социальные границы, помогает сформировать команду.

Главные задачи дресс-кода – поднять авторитетность компании, дисциплинировать и сплотить сотрудников для достижения общей цели.

Дресс-код персонала на примере сотрудников «Сбербанка»

Корпоративный дресс-код и его стили

В Яндексе дресс-код очень простой – достаточно приходить на работу одетым. В косметической компании Mac сотрудники могут самовыражаться как угодно, но одежда должна быть черной. Большинство же организаций придерживается классических стилей дресс-кода:

1. Деловой стиль

Устанавливает самые жесткие рамки: для мужчин – строгий костюм темных тонов в сочетании с белой рубашкой, галстук обязателен. Для женщин – костюм с юбкой или брюками плюс блуза пастельных тонов или платье футляр, тонкие телесные колготки.

В этот стиль никак не вписываются рубашки с коротким рукавом, джинсы или туфли на шпильке. Все максимально сдержанно и респектабельно. Раньше важную роль играли аксессуары, например, визитница или роскошные часы, но теперь к ним все чаще относятся с иронией, так, например, один из самых богатых людей России Роман Абрамович носит недорогие пластиковые часы Swatch.

2. Business casual

Удобный, элегантный и презентабельный стиль для сотрудников крупных корпораций. Мужчины могут выбрать менее строгий пиджак, например, вельветовый, рубашку с жестким воротником, брюки сдержанного цвета, отказаться от галстука. Женщины могут носить костюмы и платья до колена неброских цветов, разрешается сочетание юбки с блузкой, без пиджака. Этот стиль более расслабленный, чем деловой.

3. Smart casual

Популярен в организациях с молодым коллективом, он сохраняет нарядность, но менее требователен. Мужчины могут отказаться от строгого пиджака и надеть кардиган или блейзер, выбрать рубашку разных цветов и фасонов, не надевать галстук. В этом стиле разрешены джинсы и шорты. Женщинам лучше воздержаться от коротких юбок, пляжных расцветок и блесток, а летом можно отказаться от колготок.

4. Casual

Почти не отличается от повседневной одежды. Можно все, кроме спортивных и вызывающих вещей. Он подходит для сотрудников, не взаимодействующих напрямую с клиентами. В некоторых организациях со строгим дресс-кодом существует «Casual-пятница», когда работники могут вместо костюма выбрать обычную одежду.

Немного истории

Светские приемы появились еще в XIX веке как форма общения между представителями высоких кругов общества. В те времена сформировались социальные устои с их строгими правилами соответствия. Высшая ячейка общества отличалась цивилизованностью, хорошими манерами и образованием, поэтому для каждого вида проводимых встреч и мероприятий постепенно сформировались особые правила поведения и внешнего вида, которые получили название “этикет” и “дресс-код”, определявшие манеру держать себя и одеваться у сдержанных и благодетельных людей.

Торжественные официальные или неофициальные приемы в наше время устраивают по случаю вручения премии или бракосочетания, презентации или премьеры, открывая возможности установить контакты с нужными людьми, обговорить бизнес-идеи и сделки.

Попасть на такое мероприятие можно по приглашению или в качестве обслуживающего персонала. Данные встречи, собрания или торжества проводятся с определенной целью и по четко установленным правилам. Одно из важнейших правил – детальное соблюдение установленного кодекса в одежде, подходящего для проводимого события.

Black Tie

Этот вид дресс-кода не менее торжественен, но более распространенный. Это стиль праздничный приемов, свадеб и театральных премьер.

Мужчинам он предписывает надевать смокинг – пиджак с атласными лацканами и воротником, брюки из такой же ткани и черный галстук-бабочку. Бабочка обязательно должна завязываться, а не просто прикрепляться к рубашке. Следует выбрать классическую обувь – оксворды или дерби. Они должны быть из натуральной кожи, лаковые туфли не допускаются.

На подобные мероприятия женщины должны появляться в длинных вечерних платьях. На менее торжественные приемы можно явиться в коктейльных платьях, закрывающих колени. Украшения также приветствуются, но можно обойтись и дорогой бижутерией. Единственный допустимый вариант обуви на мероприятиях Black Tie – туфли на каблуке. Наряд должен выглядеть максимально благородно, изысканно и элегантно.

Что это такое?

Понятие дресс-код родилось в Соединенном Королевстве более столетия назад и получило стремительное распространение по всему миру.

Dress code означает «код одежды», который уже превратился в настоящий отдельный «язык» внешнего вида человека. Дресс-код плотно связан с этикетом, который позволяет разбираться в тонкостях понимания видов наряда и событиям, к которым он относится.

Кодекс одежды – форма, которая требуется для участия в мероприятиях различного уровня, посещения организаций, заседаний, а также повседневного использования.

Часто дресс-код характеризует принадлежность человека к определенной профессиональной категории.

Изначально понятие относилось к светским мероприятиям высшего общества, но современность внесла и свои коррективы:

• До второй мировой войны, ориентиром в вопросах моды для человека среднего сословия становилась элита.
• Последние относились к своему внешнему виду максимально строго, соблюдая все правила в одежде, которая должна была соответствовать их статусу и положению в обществе.
• После войны произошли кардинальные перемены не только в мире, но и в обществе, где значительно выросло количество представителей среднего класса, стали зарождаться новые молодежные субкультуры, давая моде больше свободы.
• Перемены изменили восприятие классической одежды, закрепив виды того, что приемлемо и традиционно.

На видео рассказывается, что такое дресс-код и каковы его разновидности:

Магазины женской одежды. Дресс-код

Разобравшись с типами ограничений в форме одежды, стоит обратить внимание на то, как же поработать со своим гардеробом так, чтобы всегда было что надеть на тот или иной случай. Занимая высокое положение в компании или просто посещая серьезные мероприятия, стоит тщательно изучить каждый стиль

С практикой вырабатывается чувство стиля и меры, а также понимание того, когда можно поступиться правилами, а когда лучше всего соблюсти каждый элемент (например, необходимость всегда надевать чулки вместо колготок на самые торжественные мероприятия).

Существуют ли магазины, дресс-код для которых – не просто слово, а в которых работают специалисты по созданию образов с учетом правил формирования гардероба по определенным, четко установленным нормам?

Cocktail

Дресс-код коктейльподразумевает меньшую строгость и степень официальности. Однако он тоже имеетряд нюансов, которые необходимо учесть. Уровень мероприятия – корпоративная вечеринка,светский раут или фуршет по случаю заключения договора.

Мужчины могут выбрать классический темный костюм, а чернуюбабочку заменить яркой или отказаться от нее в пользу галстука. Главные правиладресс-кода коктейль для мужчин: держатьрасстегнутой нижнюю пуговицу пиджака, выставить из рукавов примерно на два сантиметранакрахмаленные манжеты и надеть носки на несколько тонов темнее, чем брюки. Незабывайте о том, что при закидывании ноги на ногу не должно быть видно гологотела.

Для представительниц прекрасного пола самый подходящийвариант – коктейльное платье. Они достаточно нарядны, но не так вычурны иброски. Как правило, у таких нарядов нет рукавов и воротника, что делает ихменее официальными. Они не обременены разнообразными украшениями идрапировками, но за счет дорогих тканей смотрятся очень элегантно. Для пошивакоктейльных платьев обычно используется шелк, бархат, атлас или шифон. Туфли также должны быть на высоком каблуке.

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

• стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
• штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
• носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
• короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
• сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
• многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

• чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
• слишком длинные платья или юбки;
• прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
• глубокое декольте;
• майки или топы на бретельках;
• большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
• высокие каблуки или большая платформа.

Можно посмотреть примеры интересных одеяний формы одежды на фото. Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

• джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
• майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
• рваные джинсы;
• спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
• шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
• растянутая или обладающая катышками одежда;
• чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Минусы дресс-кода

1. Сложности в организации

Работодатель должен выпустить нормативный акт, в котором прописаны требования, или отразить их в коллективном договоре. Корпоративный дресс-код не должен противоречить Трудовому Кодексу. Работодателю также нужно предоставить условия для его соблюдения.

2. Негативное влияние на репутацию организации

Согласно исследованию HeadHunter 17% россиян не согласились бы на работу, предусматривающую дресс-код. Кроме того, у клиентов может складываться плохое впечатление об организации, где сотрудники вынуждены неудобную или несоответствующую погоде одежду.

3. Снижение удовлетворенности сотрудников

Чем больше требований, особенно необоснованных, к сотруднику, тем меньше ему нравится его работа. Однако, только 7% участников опроса от SuperJob признались, что дресс-код мешает выполнению их обязанностей.

4. Увеличение затрат времени на соблюдение дресс-кода

Если человек работает в организации, которая предусматривает ношение формы (12% по результатам исследования), ему нужно дополнительное время в начале и конце рабочего дня, чтобы переодеться. Если в организации строгий дресс-код, например, деловой костюм (среди опрошенных так одеваются на работу 11%), то одежда нуждается в дополнительном уходе: костюм периодически нужно сдавать в химчистку, а рубашки требуется тщательно гладить.

Павел Кац, основатель рекламного агентства Digital Bands:

В чём заключает «кодекс одежды»

Безусловно, не каждая работа предусматривает тотальное соблюдение очень строгих правил. Основные направления офисного дресс-кода – соблюдение дистанции с собеседником, проявление достоинства, выражение статуса компании

Поэтому очень важно соблюдать деловой стиль даже, если начальник не слишком суровый. Второго шанса произвести приятного впечатления на клиента фирмы уже не будет! А от первой встречи зависит заключение выгодного контракта, привлечение новых капиталов в бизнес и т. д

д.

Если у женщины творческая профессия, то в среде такой компании допускается носить немного экстравагантные наряды

При этом очень важно обратить внимание на качество одежды. Она должна сидеть на фигуре безупречно, не вызывать недоумение. Материал должен быть достаточно благородным

Материал должен быть достаточно благородным

Материал должен быть достаточно благородным.

Каждой женщине следует знать, что ходить на работу изо дня в день в одном и том же костюме просто неприемлемо. Модель костюма выбирайте более сдержанную. Зимой можно вместо блузки надеть тёмную водолазку под деловой комплект.

Наряды сотрудниц должны подчёркивать самостоятельность и уверенность компании или организации. Длина юбок и платьев – до колен. Они должны быть не слишком длинными и не очень короткими. Хорошая альтернатива офисному платью – деловой сарафан нейтральной однотонной расцветки. Очень универсальна для офиса юбка-карандаш. Для сдержанного зимнего образа подходят такие материалы, как твид, шерсть, трикотаж.

Что касается брюк, то в некоторых офисах допускаются носить модели свободного кроя, без лишней зауженности модели. Выбирайте брюки мужского стиля и носите их с трикотажными строгими кофтами без декольте

Важно научиться правильно формировать деловой образ, если вы уважаете свою компанию и стремитесь быть успешной в карьерной лестнице. Оранжевый цвет в одежде Обзор коллекции H&M весна-лето 2020 Чем отличается женский джемпер от пуловера. Правила ношения

Как выбрать одежду для фитнеса женщине Модные женские ботинки весна-лето 2020 Модные женские джинсы весна-лето 2020

Правила ношения. Как выбрать одежду для фитнеса женщине Модные женские ботинки весна-лето 2020 Модные женские джинсы весна-лето 2020

Formal. White tie. «Белый галстук»

White tie — самый формальный дресс-код из всех существующих. Если на вашем приглашении стоит этот дресс-код, то вас, скорее всего, пригласили на вечерний прием президента, бракосочетание титулованных особ, вручение премии или благотворительный бал.

Данный дресс-код предполагает самые строгие требования к вашему внешнему виду. На мероприятие столь высокого уровня мужчинам обязательно надевать черный либо иссиня-черный фрак с белой рубашкой, белым жилетом и, непременно, белый галстуком-бабочкой. Туфли обязательно должны быть черными и лакированными.

Приписка Top Hat and Tails означает, что мужчинам необходимо прибыть на мероприятие в шляпах.

Женщинам положен полный вечерний туалет — платье «в пол», туфли на каблуках, обязательно наличие перчаток (хотя этим правилом некоторые леди откровенно пренебрегают). При необходимости дамы могут взять миниатюрную сумочку. Одним из основных правил является профессиональный макияж и прическа. Ни в коем случае не следует посещать подобные мероприятия с распущенными волосами, в бижутерии и с голыми руками.

Уточнение Morning Suit подчеркивает, что мероприятие состоится не вечером, а утром. А значит это следует учесть при выборе прически и макияжа.

Правила поведения на официальных приемах

Каким бы ни было мероприятие, этикет необходимо знать в любом случае. Существует огромное количество заблуждений о нормах поведения. Чтобы не попасть впросак, знать, как и что говорить, что надеть, как стоять, необходимо знать некоторые правила этикета.

Вот советы от Богартса Мартена (эксперта в сфере обслуживания с опытом работы в европейских королевских домах, пятизвездочных отелях и известных ресторанах), которые помогут разобраться в тонкостях этикета на светских раутах.

Приветствие. Первые секунды встречи формируют впечатление о человеке, поэтому очень важным является элегантное и уверенное приветствие. На светских мероприятиях не всегда нужны рукопожатия, решение принимает женщина, пожать руку или нет. Это негласное правило можно сравнить с протоколом в королевских домах (не начинать говорить, пока к вам не обратятся, то есть именно царственная особа решает, заговорить или нет). То же самое касается и женщин на любого рода мероприятиях, именно они должны принимать решение, подать руку для рукопожатия или нет.

Рукопожатия будут уместны на деловых встречах или корпоративных мероприятиях.

Знакомство. Согласно традиции, сначала обращаются к женщине и просят разрешения представить ей мужчину, то есть выглядит это примерно так: «Наталья Николаевна, разрешите представить Вам Льва Ивановича». И не наоборот.

Темы для бесед. Разговоры о погоде всегда свидетельствуют о том, что больше нет интересных тем для беседы. Необходимо всегда иметь про запас несколько интересных и волнующих общество вопросов. Эта подготовка выручает, если собеседник не очень настроен на беседу.

Следует избегать разговоров о религии, политике, финансах, национальной принадлежности кого бы то ни было, так как подобные темы могут вызвать скованность или неловкость.

При беседе следует смотреть своему собеседнику в глаза, не отвлекаться на других людей и на телефон.

Бизнес-встречи. Если это официальное, связанное с бизнесом или работой мероприятие, то акцент делается на бизнес. Статус директора компании выше, и именно поэтому, несмотря на пол и возраст, именно ему будут первому представлять всех остальных приглашенных.

Но неизменными являются общие правила этикета:

• женщина решает, пожимать руку или нет;
• она всегда садится или стоит по правую руку от мужчины;
• правой рукой даются визитки, подарки;
• в правой руке держат шампанское.

На концерте, в театре, в опере. Признаком дурного тона считается включенный телефон, поэтому первым делом следует его выключить.

Аплодисменты необходимо дарить исполнителям только после того, как они закончили играть (это момент, когда дирижер сходит с подиума и разворачивается к слушателям, а артисты начинают кланяться).

Black tie

На большинство современных торжественных мероприятий требуется не фрак, а смокинг — менее официальная одежда. Да-да, строго говоря, официальная (формальная) одежда — это именно фрак, смокинг — полуофициальная, а стандартный деловой костюм — вообще неофициальное одеяние. В последнее время общий градус формальности одежды существенно понизился, поэтому официальной одеждой сейчас некоторые люди называют даже надетый с чиносами и галстуком непарный пиджак.

Если вы увидели слова black tie в приглашении на мероприятие, это означает, что вам понадобятся смокинг, белая рубашка с манжетами на запонках, черный галстук-бабочка из гладкого шёлка (сатина/атласа), черный пояс-кушак (камербанд) и черные лакированные туфли. Камербанд можно заменить однобортным или двубортным жилетом (соответственно на трех и шести пуговицах/запонках); в случае с двубортными смокингами камербанд/жилет не требуется.

По желанию ансамбль можно дополнить нагрудным платком (белый будет беспроигрышным вариантом, но Харди Эмис и Бернхард Ретцель, например, не исключают и красный платок, который смотрится весьма эффектно). Белый платок может быть шелковым или льняным. Камербанд должен быть сделан из того же шелка, что и галстук-бабочка (тот же тон, та же фактура — желательно гладкая).

Смокинг — это пиджак с лацканами, отделанными шёлком и пуговицами, обтянутыми той же тканью. Он может быть однобортным или двубортным, предпочтительно без клапанов на карманах и без шлиц, хотя боковые шлицы допустимы. К смокингу полагаются черные брюки с глянцевитой шелковой полоской на боках. И пиджак, и брюки могут быть не черными, а очень темно-синими, но другие цвета нежелательны. Изредка допустим белый или светло-бежевый смокинг (с черными или темно-синими брюками). Лацканы обычно заостренные; иногда встречаются смокинги с шалевыми воротниками.

Носки должны быть черными и длинными (до колен, over-the-calf), из тонкого хлопка, шелка, кашемира или смеси шелка и кашемира. Ремни со смокингами не носятся (и с фраками тоже).

Рубашки для смокинга сейчас бывают самые разные. Классическая и самая строгая рубашка для смокинга обладает жестким воротником-стойкой, манжетами под запонки, «грудью» из белого хлопка-пике или плиссе. Застегивается такая рубашка не на пуговицы, а на специальные запонки.

Впрочем, сейчас со смокингами порой носят даже рубашки с отложными воротниками. В любом случае рубашки должны быть белыми, а манжеты должны быть на запонках.