Как использовать интуицию
Чтобы не ошибаться в людях, включайте интуицию.
У каждого был в жизни случай, когда во время знакомства человек не понравился несмотря на приличную одежду и манеры. Внутренний голос шептал: «Будь осторожен и не доверяй ему». Ваше подсознание уловило отрицательную энергетику, исходящую от этой личности, и послало предупреждение через канал интуиции.
Если при первой встрече с человеком возникло чувство тревоги, беспокойства, спазм в желудке или головная боль, не игнорируйте предупреждение, а прислушайтесь к своим ощущениям и постарайтесь довериться им. Подсознание даёт нам возможность отличать ложь от правды, используя интуицию.
Когда человек рассказывает историю со всей искренностью, его энергетические вибрации улавливаются вашим шестым чувством. Если он лжёт, интуиция говорит об этом внутренним сопротивлением и беспокойством.
Научитесь распознавать эти сигналы, они помогут избежать многих ошибок. Развитие интуиции начинается тогда, когда вы больше прислушиваетесь к чувствам, а не к мыслям
Обращайте внимание на свои инстинкты и окружающий мир, стараясь уловить, что говорит внутренний голос
Как проходит тимбилдинг «Парусная регата»
До начала мероприятия будет подобрано удобное для всех сотрудников место проведения регаты. Например, Клязьминское водохранилище. Организаторы подготовят все необходимое для комфортного и безопасного проведения тимбилдинга.
Сотрудники могут самостоятельно добраться до назначенной точки сбора или воспользоваться заказанными автобусами от места работы, например.
Далее — инструктаж. Опытные спортсмены расскажут о правилах поведения на судне, в шуточной форме проведут опрос по озвученным инструкциям, расскажут, чему предстоит научиться в первые же минуты для управления яхтой.
Деление на команды может быть произвольным, но лучше заранее разделиться на команды по 4-5 человек
Возможно, для решения командооразующих задач в одной лодке важно оказаться каким-то конкретным сотрудникам
Если коротко по пунктам, участников ждет:
- активный отдых на свежем воздухе
- полезные навыки в новом виде спорта
- быстрое и непринужденное освоение техники управления спортивным судном
- сплочение в единую дружную команду ради победы в гонке
- награждение победителей
С каждой пятеркой участников парусной регаты будет один опытный сопровождающий инструктор. Он научит использовать возможности судна: провести обмер, довести киль, работать с парусами, облегчить яхту и многое другое
Важно понимать, что в управлении судном задействован весь экипаж. Только совместными усилиями команда сумеет раньше соперников преодолеть маршрут, правильно огибая препятствия (буйки)
Это не прогулка на комфортном теплоходе
«Парусная регата» проводится на восьмиметровых спортивных гоночных лодках OPEN 800 (JP26). При скоростном прохождении поворотов с креном до 45 градусов выброс адреналина и ярчайшие эмоции обеспечены. Это по-настоящему круто. Легкий экстрим и драйв
Это не прогулка на комфортном теплоходе. «Парусная регата» проводится на восьмиметровых спортивных гоночных лодках OPEN 800 (JP26). При скоростном прохождении поворотов с креном до 45 градусов выброс адреналина и ярчайшие эмоции обеспечены. Это по-настоящему круто. Легкий экстрим и драйв.
Научные подходы
Сегодня наука делает все возможное, чтобы объяснить феномен интуиции, и для этого применяют три подхода:
- Результат скрытого научения. Интуиция выступает результатом обучения, которое происходило неосознанно. Все решения, которые принимаются с помощью шестого чувства, в основе будут содержать личный опыт человека.
- Ассоциативное восприятие. Многие ученые считают, что интуиция — это результат эмоциональных реакций и суждений или знаний, которые возникают точно так, как и ассоциативные связи. Если говорить более простым языком, то человек будет осознавать в этом случае только первое и последнее звено цепочки, которая формируется. Вся ее остальная часть надежно скрывается в бессознательной части психики.
- Оправдание убеждения. Такой подход еще называют феноменологическим догматизмом. Он предполагает, что интуиция используется для того, чтобы можно было оправдать свои собственные суждения или предположения.
Также шестое чувство многими может восприниматься как один из распространенных типов веры, ведь решение принимается без каких-либо доказательств. При этом феномен на самом деле существует, особенно если человек в него искренне верит.
Какое нужно помещение
Участвовать в программе может от 10 до 80 человек. Если вы сами подбираете помещение, убедитесь, что есть возможность посадить команды по 5-8 человек за отдельные столы, но при этом они должны видеть не только друг друга и ведущих, но и дополнительную свободную зону для проведения некоторых заданий (не менее 10 кв.м.).
Это может быть офис (конференц-зал, аудитория для обучения персонала, переговорная комната, столовая, комната отдыха), банкетный зал с кафе или ресторане, лофт, загородный коттедж.
Технические требования: — круглые или прямоугольные столы для рассадки команд по 5-8 человек — стулья, кресла или диваны по 5-8 штук для каждой команды — две электрические розетки 220В — микрофон и звуковое оборудование (может привезти организатор) — гримерка для артистов — шторы или жалюзи на окнах для создания полумрака (желательно)
Можно проводить на свежем воздухе в сухую погоду в теплое время года, если есть доступ к электричеству.
Цели игр на сплочение коллектива
Каждого человека можно назвать индивидуальностью, ведь он обладает своим собственным характером, темпераментом, мнением и восприятием рабочего процесса. Чтобы работа спорилась и была продуктивной, нужно грамотно выстроить взаимодействие вышеназванных личностных особенностей людей. Исходя из этого, самая главная цель игр на сплочение коллектива состоит в определении наиболее ценных качеств каждого члена команды и их внедрении в рабочий механизм.
Параллельно с этим упражнения на формирование командного единства выполняют и несколько сопутствующих функций:
- Помогают членам команды найти для себя наиболее комфортное положение в ней
- Раскрывают межличностные симпатии и устанавливают неформальные связи
- Формируют навыки совместной работы и коллективного решения задач
- Оптимизируют уровень эмоциональной и психологической совместимости игроков
Любые тренинги, упражнения и игры на командообразование могут проводиться в разных форматах, представляя собой творческие, деловые, интеллектуальные или спортивные состязания
Важно также, что проводить их можно как локально (т.е. в офисе), так и с выездом всей командой куда-либо – на базу отдыха, в санаторий или спортивный клуб, на природу и т.д. Командообразование – процесс структурированный
Командообразование – процесс структурированный
Это означает, что и проведение мероприятий на сплочение команды подчиняется определенному алгоритму. Проще говоря, проводиться они должны так (эта последовательность касается любого мероприятия на командообразование):
Командообразование – процесс структурированный. Это означает, что и проведение мероприятий на сплочение команды подчиняется определенному алгоритму. Проще говоря, проводиться они должны так (эта последовательность касается любого мероприятия на командообразование):
- Ведущий знакомит участников с целями и задачами мероприятия
- Ведущий озвучивает групповые нормы проведения мероприятия (сюда следует включить искренность, уважение, стремление к доверию и раскрепощенности, свободу мнения, слова и выбора, неразглашение особенностей процесса вне пределов команды и т.д.)
- Проводится упражнение, игра или комплекс мероприятий
- Коллективно обсуждаются результаты и подводятся итоги (участники делятся эмоциями, впечатлениями и мнениями, озвучивают предложения и пожелания)
Сразу уточним: если вы решите провести одно или два упражнения для своей команды, для этого вполне может подойти офис, где вы работаете. Но если у вас есть задача провести масштабный тренинг с множеством игр, лучше всего выехать за город или арендовать большую аудиторию или конференц-зал. Сами же игры и упражнения подходят как для крупных, так и для небольших команд, но по мере описания каждой игры в случае необходимости мы будем давать небольшие пояснения. Для удобства мы также разделили игры на те, которые больше подходят для проведение в офисе и на выезде.
Что такое «Шестое чувство»
Программа «Шестое чувство» появилась в результате общения с заказчиками интеллектуальных игр, которые захотели провести следующий корпоратив в более развлекательной и шутливой манере, но при этом просили сохранить командный азарт. И, конечно, не должно быть ничего похожего на посиделки со стандартным ведущим и «бородатыми» конкурсами.
Уверяю вас, это получилось!
Развлекательная интерактивная программа «Шестое чувство» позволяет сплотить коллектив в неформальной обстановке и увлекательно провести время. Это будет шуточный «слет» магов и экстрасенсов, на котором, к слову, можно проявить нешуточную интуицию.
Для всех пяти органов чувств придуманы веселые и оригинальные испытания, которые вы потом еще не раз вспомните в обычной жизни, так как ведущие пробуждают данные нам от природы (но временно уснувшие) способности. Силу шестого чувства, которое и принято называть интуицией, вы, возможно, впервые в жизни проявите настолько ярко.
В зависимости от целей мероприятия, интерактивная программа пропорционально наполняется индивидуальными и командными заданиями.
Ведущие в образах «Чокнутый волшебник» и «Колдунья Арахна» следят за тем, чтобы состязанию сопутствовал ореол таинственности и пафосности. Мистическое музыкальное сопровождение, полумрак, необычные элементы освещения создают атмосферу погружения в процесс таинства. Ведущие постоянно взаимодействуют с участниками, вовлекая в действо и мотивируя на выполнение заданий.
Как правильно одеться на свадьбу, если вы – гость
Выбирая одежду на свадьбу, мужчине не следует забывать о своей роли. Помните, вы – гость. Если вы приглашены в качестве лучшего друга и свидетеля, спросите виновника торжества о его будущем наряде. Это поможет выбрать подходящий костюм и не стать копией жениха. Последнее уместно, только если сценарий мероприятия предполагает идентичные наряды для всех мужчин.
Если же на свадьбе вам предстоит роль «рядового гостя», не обязательно строго придерживаться формальностей и бежать за смокингом. Но и крайности здесь тоже не нужны, поэтому надевать джинсы с футболкой тоже не стоит.
Фото: https://www.rosaurasandoval.com/
Экоквест — корпоратив со смыслом
Социально значимый проект поддерживают не все компании несмотря на то, что он эффективен для сплочения коллектива и полезен для окружающей среды. Экоквесты заключаются в сборе мусора в лесу, у водоема и на других открытых локациях. Коллективы разбивают палаточный городок, если выезжают далеко за город, где остаются на 2-3 дня, или проводят экоквест в течение одного дня.
Сотрудники делятся на несколько команд и собирают мусор в пакеты, которые по итогу взвешиваются. Победителем признают команду, которая убрала больше всего отходов. Сбор мусора совмещают с тренингами и другими развлечениями на длительном мероприятии.
Участников экоквеста инструктируют перед началом соревнования и рассказывают о мерах предосторожности. Они получают пакеты и защитные перчатки
Соревновательный дух и чувство личного вклада в дело по защите планеты вытесняет брезгливость к разбросанному мусору, с которой люди встречают предложенную идею.
Экоквест позволяет провести время на природе, пообщаться и приобщиться к волонтерскому экологическому движению.
Гонки на драконах
Тимбилдинг для сотрудников на природе обычно организуют в теплое время года. Поэтому разумно устраивать отдых у водоема, где помимо купания, можно устроить гонки на лодках.
Идеальным плавсредством в такой ситуации является многоместный катамаран или же лодка «дракон». Для управления ними не нужно иметь спецподготовку. К тому же тут нет возрастного ценза, зато требуется слаженная работа экипажа, иначе победы не видать.
Задачей гонки является прохождение маршрута на время. В процессе же необходимо отметиться в заданных точках, собирая промежуточные трофеи, размещенные на буйках.
Учимся видеть будущее
Все люди хотят знать будущее, поэтому обращаются к гадалкам и магам. Но у каждого человека есть доля таких сверхспособностей, только они заблокированы.
Очень хорошая практика — отгадывание в конвертах. Экстрасенсы «На битве экстрасенсов» отгадывают, в какой машине находится человек, а вы начните с конвертов. Разложите в 10 конвертов черно-белые картинки. Потом, взяв конверт, постарайтесь отгадать, что за картинка там лежит. Если отгадаете в 5-ти конвертах, то уже хорошо.
Нередко, научившись предвидеть будущее, люди глубоко ошибаются в прогнозах, чем наносят себе и другим людям душевную рану. Поэтому решите для себя — нужен вам этот дар и зачем!
Тренинг на развитие чутья
А можно ли доверять своему шестому чувству? Можно, если вы научитесь различать свои внутренние голоса от фантазии, воображения или негативных, провокационных мыслей.
Учиться развитию скрытых способностей надо начинать с мелочей и прямо сегодня. Даже во время похода в магазин начните ловить правильные мысли и представления в те моменты, когда надо сделать выбор.
Вы пришли в магазин за продуктами, уже выбрали себе товар, а подсознание твердит: возьми другой или совсем его не бери. Дома поймете: правильно ли вы сделали, что не взяли тот товар, а подслушали свою интуицию.
Прокрутите в голове это событие с самого начала, постарайтесь уловить тот голос, который советовал не брать тот продукт. Через неделю, во время похода в магазин, вы научитесь отличать интуицию от провокационных мыслей и будете покупать только нужные продукты.
Далее проделайте упражнения с прогнозом погоды. Без прослушивания прогноза постарайтесь предугадать, какая будет погода, решите брать ли зонтик. Через неделю можно переходить к более серьезной работе над собой.
Спустя несколько недель вы уже будете слышать внутренний голос, не забывая при этом, что разум тоже должен работать.
Зачем нужен тимбилдинг?
Глобальная цель тимбилдинга – создание команды за счет построения и укрепления связей между ее участниками. Для руководителя тимбилдинг – это способ узнать своих сотрудников, найти индивидуальный подход, распознать сильные и слабые стороны команды и, как итог, построить успешный бизнес. А для сотрудников – это возможность проявить личные качества, установить межличностные связи и более эффективно выполнять задачи сообща.
Сотрудничество и доверие
Мероприятия по тимбилдингу позволяют сотрудникам лучше узнать друг друга. Когда все члены команды хорошо знакомы, появляется определенный уровень доверия. А доверие – основа для успешного сотрудничества.
Продуктивность
Если объединить в команду людей, которым действительно комфортно работать друг с другом, производительность улучшается. Ведь всем приятно работать в комфорте!
Определение сильных и слабых сторон
С помощью мероприятий можно определить сильные и слабые стороны каждого сотрудника. Зная сильные стороны разных людей, можно объединять их в более эффективные команды для решения определенных задач.
Творческое мышление и решение проблем
В команде люди более мотивированы выражать свои взгляды, так как члены команды доверяют друг другу. Свободное выражение идей провоцирует людей на мозговой штурм, а это помогает решать проблемы.
Сила мотивации
Чтобы команда оставалась мотивирована, все ее члены должны верить в свою миссию в компании. Взаимодействие между членами команды играет здесь важнейшую роль. Если вам удастся создать культуру взаимодействия в команде, люди будут сильнее вовлечены в процесс работы, а значит, и более мотивированы.
Organic Order на Lumosity.com
В 2008 году ученые из Мичиганского университета Сюзан Джегги и Мартин Бушкюль провели исследование и выяснили, что показатель IQ можно увеличить, тренируя память. С тех пор тренажеры для мозга стали набирать популярность. Lumosity.com — один из самых известных в мире сайтов с такими тренажерами-играми, а Organic Order — лишь одна из них, и направлена она на развитие логического мышления. Правда, чтобы поиграть, придется оплатить подписку.
Как играть: Игроку предлагается сажать разные виды растений по указанным, но не полным правилам. Окончательное их расположение в огороде нужно вычислить логически. Сначала задания чрезвычайно просты, но они усложняются с каждым шагом, а решать их хочется все быстрее — это позволяет не расслабляться и включать логическое мышление.
Где купить: на сайте, в App Store и Google Play
Что дает: тренировка внимания, скорости мышления и логических навыков
Фотосессия
После сборов обычно проводят небольшую совместную фотосессию- около 2х часов примерно занимает она. Продолжительность фотосессии зависит от назначенного времени в Загсе/Дворце Бракосочетания . Время и маршрут для фотосессии обсуждается с вашей фото/видео командой.
В тайминге необходимо выделить время не только на фотосессию, но и на передвижения и на обед. А прибыть в Загс необходимо не позднее чем за 30 мин до росписи!
Нашим парам мы четко расписываем в таблице откуда и куда двигаемся, все адреса и названия локаций и везде номер координатора, в случае чего можно связаться по какому-либо вопросу. Если у вас нет свадебного координатора, то указывайте ваш номер.
Такой тайминг свадебного дня мы отсылаем всем специалистам – фотографу, видеографу, стилисту и тд.
Также во время фотосессии заранее продумайте на чем будете вы передвигаться, закажите трансфер, обговорите с ними маршрут заранее. И также не забудьте о ваших фотографе и видеографе, чтобы не получилось так, что у них нет своего авто, а в вашу машину они не помещаются. И если вы заказываете какой-нибудь ретро-автомобиль, то учитывайте скоростной режим этого авто.
Экстремальный тимбилдинг
Провести тимбилдинг можно на специально предназначенных площадках, на природе и у водоема. Мероприятие раскрывает сильные и слабые стороны сотрудников, попавших в незнакомую обстановку, связанную с риском. В стрессовой ситуации человеку сложно сдерживать свое истинное «Я». Проведение тимбилдинга учит быстро принимать решения, брать ответственность на себя и заявлять о себе, как о лидере.
В качестве экстремального тимбилдинга можно выбрать выживание в горах или лесу, сплав по реке на специальных плотах и другие развлечения.
Метание топора на открытых площадках еще одно развлечение, которое за последний год стало популярным. Топоры метают с соблюдением мер безопасности. Метание позволяет выплеснуть негативные эмоции, посоревноваться и пообщаться в неформальной обстановке. Площадки для тимбилдинга с метанием топоров могут быть открытыми и закрытыми.
В США и Канаде метание топоров из развлечения уже переросло в отдельный вид спорта.
Если коллектив небольшой, то можно провести зорбинг — интересное развлечение. Зорбонавты отправятся в путь, оторвавшись от земли самостоятельно или при помощи команды. Одного участника от каждой команды помещают в большой двухслойный шар из ПВХ, который поглощает удары при перекатывании и преодолевает небольшие препятствия на пути. Зорб, который ради развлечения скатывают со склона, на тимбилдинге толкают по ровной поверхности.
Правила игры:
- Команда толкает зорб от старта до финиша.
- Соревнование проводится в виде эстафеты.
- Игра заканчивается после того, как каждый участник побывает в зорбе.
Победу присуждают команде, которая быстрее пришла на финиш.
Две правды и ложь
Требуемое время: 15–30 минут
Начните с того, что каждый член команды тайно запишет две истины о себе и одну ложь на небольшом листе бумаги. При этом никому нельзя раскрывать то, что вы записали!
После того, как каждый человек завершит этот шаг, дайте 10–15 минут для открытого разговора, где все задают друг другу вопросы по трем заявлениям о себе. Идея состоит в том, чтобы убедить других в том, что ваша ложь на самом деле является правдой, в то время как, с другой стороны, вы пытаетесь угадать правду/ложь других людей, задавая им вопросы.
Не раскрывайте свою правду и ложь – даже если большинство сотрудников уже это выяснили! После разговора соберитесь в круг и одно за другим повторите каждое из трех своих утверждений и дайте группе возможность проголосовать за то, какое из них они считают ложью.
Вы можете играть в эту игру как в соревнование и присуждать очки за каждую ложь, которую вы угадываете, или за то, что поставили других в тупик своей собственной ложью. Эта игра способствует лучшему общению в офисе, а также позволяет лучше узнать своих коллег.
Дополнительные услуги
Организаторы «Шестого чувства» готовы сделать ваше мероприятие еще более насыщенным и эффектным. Вот перечень некоторых дополнительных услуг, стоимость которых обсуждается индивидуально:
• организация фотозоны и проведение выездной фотосессии — тематический баннер, осветительное оборудование • профессиональная обработка фотографий, мгновенная фотопечать с раздачей фотографий участникам • призы и дипломы победителям • видеосъемка и монтаж красочного ролика • чайная пауза, фуршет, кофе-брейк или банкет • выступление мага-иллюзиониста и мини-тренинг по микробами • интерактив с гадалкой, гадание по руке, на картах, на кофейной гуще… • дискотека с профессиональным DJ • зажигательный танцевальный баттл с участниками мероприятия
Интуиция и большие объемы данных
Профессиональный каппер в голове держит большой объем информации, связанной со ставками на спорт. Данные он накапливает с опытом, и они помогают ему при анализе события. Все эти объемы информационных данных не имеют никакой связи с формированием интуитивных предположений. Большие объемы данных могут быть полезны там, где интуиция бесполезна, но это не значит, что эти два явления не имеют никакой связи между собой.
Талант Вика Брейдена описал Сет Стивенс-Давидовиц в книге «Все лгут». По его мнению, умение тренера предвидеть двойную ошибку – это результат накопленных знаний. Теннисный тренер видел миллионы подач, а поэтому двойную ошибку он предугадывал еще до того, как она происходила. Другими словами, он уже видел подобные траектории замахов ракеткой и мог предугадать, какая из этих траекторий приведет к ошибке.
Феномен Брейдена – это интуитивное явление, которое можно применять в ставках на спорт. Целый аналитический центр букмекерской конторы ни за что не сможет предугадать столько же двойных ошибок, сколько угадал сделал Вик. Это значит, что мозг одного человека может работать эффективней, нежели нескольких десятков профессионалов вместе взятых. Значит ли это, что капперу, который достиг подобного уровня мастерства, достаточно полагаться лишь на интуицию при размещении ставок?
Виды тимбилдинга
Типов тимбилдинга существует несколько, поэтому важно понимать, какую пользу может получить компания от каждого их них. Я хочу рассказать о 6 подходах к построению команды
Тимбилдинг, основанный на деятельности
Сюда включаются различные умственные и физические упражнения, позволяющие людям отвлечься от рутины и выйти из зоны комфорта. Попробуйте организовать совместные обеды и прогулки на свежем воздухе, а если выйти из офиса нет возможности – предложите поиграть в командную игру. Главное – это поднять настроение!
Коммуникативный тимбилдинг
Ключ к успеху – это общение. Этот метод отлично подходит для новой команды, где люди еще не слишком близко знакомы друг с другом. Попробуйте провести игру, которая поможет людям лучше узнать своих коллег. Например, это может быть игра в «Правду или ложь»: каждый игрок пишет о себе два правдивых утверждения и одно ложное, а все должны угадать, что именно правда, а что – выдумка.
Тимбилдинг, основанный на навыках
Этот тип тимбилдинга помогает сотрудникам приобрести навыки, полезные для работы. Сюда включаются семинары, тренинги и игры, развивающие творческое мышление.
Личностно-ориентированный метод тимбилдинга
В одном офисе работают самые разные люди с индивидуальным набором черт. Можно провести парочку психологических тестов для выявления типов личностей. Впоследствии, зная индивидуальные особенности каждого члена команды, вы сможете поручать им те или иные задачи. Например, вы узнаете, что Маша лучше работает с большим количеством людей, а вот Паша эффективнее выполняет работу в тандеме с одним членом команды. Все люди разные!
Тимбилдинг, основанный на решении проблем
Когда задействовано несколько человек, столкновения интересов неизбежны. Люди не роботы – им свойственно конфликтовать. В случае конфликтов вам необходимо выявить проблему и найти совместное решение. В этом деле тоже могут помочь игры и упражнения, с помощью которых можно понять сильные и слабые стороны команды.
Тимбилдинг, основанный на ценностях
Миллениалы, или представители поколения Y, верят, что мир можно изменить к лучшему. Если в основе вашей комании такая миссия не лежит, вы можете предложить своей команде принять участие в благотворительных мероприятиях. Это может быть что угодно – от помощи собачьему приюту до совместного высаживания деревьев. Такая деятельность повышает вовлеченность сотрудников, а также командный и моральный дух.
Когнитивные ошибки
Довольно часто можно столкнуться с тем, что человек, который имеет отличную интуицию на самом деле страдает искажением восприятия или имеет когнитивные ошибки. В данном случае все будет происходить по одному сценарию. Сначала человек видит ретроспективное искажение, а дальше начинает проявляться его склонность анализировать информацию или событие так, будто оно уже произошло. К примеру, когда человек делает какой-то нехороший поступок, то кто-то из его окружения сразу начинает кричать, что он об этом знал, и ему сразу не нравилась возникшая ситуация. Это говорит о выражении предвзятого отношения к явлениям, людям или фактам, которые основываются исключительно на предположениях без каких-либо даже незначительных доказательств.
Чтобы не возникало когнитивных ошибок, необходимо развиваться, тренировать мышление и функции мозга. Это можно делать с помощью тренажеров Викиум.
Связь с другими
Примите открытую позицию по отношению к миру и примите тот факт, что вы не можете контролировать или знать все. Иногда случайность и неожиданность могут застать вас врасплох.
Вы должны научиться отпускать свое окружение, а не овладевать им. Вы должны освободиться от своего собственного разума
Таким образом, когда вы общаетесь с кем-то на конференции за чашкой кофе, уделите этому человеку все свое внимание, и вы научитесь смотреть на него в новом фокусе и новом свете
“Мы по-прежнему дружим”: Деревянко прокомментировал разрыв с женой
Бразилец проезжает 36 км на велосипеде ежедневно, чтобы отвести любимую домой
Кожа гладкая и свежая: дермопланирование, или Зачем женщине нужно брить лицо
Не уступайте синдрому самозванца
Это может быть трудно, потому еще со времен юности многие из нас жили в области сомнений и страха. Возможно, мы, как дети, говорили правду, которую другие не хотели слышать. Когда мы получили сильный интуитивный удар или открылись для более полных экстрасенсорных способностей, это, возможно, потрясло чей-то мир. Это вынудило вас «закрыться».
Когда мы действительно поддаемся таким интуитивным идеям или осознаем правду сложной ситуации, это может угрожать существующему положению вещей. Возможно, члены семьи или другие люди вокруг нас могут быть против раскрытия правды, несмотря на ваше внезапное осознание. Наблюдение за другими вместе с мощным интуитивным пониманием может быть очень угрожающим.
Поэтому заведите журнал интуитивных мыслей, которые можно проверить. Если вы можете поручиться за это, то ваше интуиция хорошо развита и, возможно, вы даже экстрасенс.
Скептики могут заставить вас почувствовать, что это все происходит только в вашей голове или вы просто чрезмерно чувствительны, чрезмерно изобретательны, слишком странный или даже чокнутый.
Фиксация этих событий и подтверждение их для себя может заставить вас поверить, что у вас развита интуиция и что вы действительно можете сделать это, даже когда другие люди говорят, что это не так.
Так что, ведите проверочный журнал и окружите себя большим количеством людей, которые верят, вдохновляют вас, положительно относятся к развитию экстрасенсорных способностей и психического дара и не угрожают вам.
КВЕСТ «Ночь Триффидов»
- от 12 – 50 чел.
- 20 000 руб.
- 60 – 90 мин.
На Землю приближается дождь из сверкающих метеоритов. Все жители прильнули к окнам своих домов, к окулярам телескопов и биноклей – никто не хотел пропустить необычного зрелища, такого раньше еще не было! Яркие вспышки метеоров чудесно переплетаются в звездном небе… До тех пор, пока… все, наблюдавшие это зрелище, не слепнут… «Ночь триффидов» – это увлекательная ролевая игра с меняющимся по ходу сюжетом, основанная на человеческом воображении. Игра проходит в небольшом помещении, в полной темноте, где все участники являются тебе как и помощниками, так и соперниками.
Фотосессия
После сборов обычно проводят небольшую совместную фотосессию- около 2х часов примерно занимает она. Продолжительность фотосессии зависит от назначенного времени в Загсе/Дворце Бракосочетания . Время и маршрут для фотосессии обсуждается с вашей фото/видео командой.
В тайминге необходимо выделить время не только на фотосессию, но и на передвижения и на обед. А прибыть в Загс необходимо не позднее чем за 30 мин до росписи!
Нашим парам мы четко расписываем в таблице откуда и куда двигаемся, все адреса и названия локаций и везде номер координатора, в случае чего можно связаться по какому-либо вопросу. Если у вас нет свадебного координатора, то указывайте ваш номер.
Такой тайминг свадебного дня мы отсылаем всем специалистам – фотографу, видеографу, стилисту и тд.
Также во время фотосессии заранее продумайте на чем будете вы передвигаться, закажите трансфер, обговорите с ними маршрут заранее. И также не забудьте о ваших фотографе и видеографе, чтобы не получилось так, что у них нет своего авто, а в вашу машину они не помещаются. И если вы заказываете какой-нибудь ретро-автомобиль, то учитывайте скоростной режим этого авто.
Примеры конкурсов тимбилдинга
Лучшие мероприятия по построению команды с точки зрения бизнеса — это те, которые предназначены для развития нужных навыков у членов команд. Старший член команды или руководство могут тесно сотрудничать с организаторами мероприятия, чтобы создать упражнение, которое приводит к желаемым результатам для развития сотрудников их компаний.
Однако лучшие занятия с точки зрения участника — это те, которые действительно интересны, и не слишком банальны. Целью является поиск тех, которые удовлетворяют обе стороны.
Конкретные выбранные мероприятия будут зависеть от таких факторов, как количество участников, место проведения, цели тренинга, а также доступный бюджет. Ниже несколько идей для тимбилдинга на любой вкус и бюджет:
Мастерская живописи
Сосредоточение внимания на творческой деятельности может действительно вдохновить и сфокусировать участников. Лучшими для командной работы являются задания по раскраске большого пазла. Например, такие мероприятия проводились для 300 человек на конкурсе «Лидеры России Политика» в 2020 году. Каждая из 30 команд раскрашивала свой участок большой картины, а затем картина собиралась, и участники видели общий – огромный результат работы. Это действительно впечатляло.
Спортивная игра
Занятия любым видом командного спорта – футбола, волейбола, бейсбола и пр. — включают в себя уроки командной работы, позволяя людям проявлять себя, выигрывая и проигрывая с изяществом, и мотивируя себя ради успеха команды.
Создание чего-то с нуля
Построение конструкции, которую можно проверить, например, плота или моста, добавляет элемент юмора в это занятие. Это также отличный тест на то, кто какую роль в команде берет на себя. Такие мероприятия также часто проводятся в рамках полуфинала и финала конкурса «Лидеры России». Надо строить башню из бумаги и скотча, создавать стенгазету, строить дом из картона и т.д.
Викторина «Узнай себя»
Разделите вашу команду на пары и дайте каждой паре 10 минут, чтобы рассказать друг другу как можно больше информации о себе. Затем спросите их, как много они знают друг о друге.
Держите вопросы легкими и забавными; например, их любимый цвет или есть ли у них домашние животные.
Расследование
Это развлекательный вариант, который вы можете оставить легким и коротким или пойти ва-банк с маскарадными костюмами и актерами.
Команды должны выяснить «виновника» какого-либо события, используя навыки наблюдения, дедукции, логики и общения. Даже такая, казалось бы, не корпоративная игра как «Мафия» может быть хорошим примером подобного мероприятия в рамках тимбилдинга.
