Праздник для детей сотрудников компании: как выбрать интересную программу и необычные подарки

Дни рождения сотрудников

День рождения — особенный праздник для каждого, и если у вас принято дарить подарок от компании помимо того, что приобретается ближним окружением сотрудника в складчину, — вот несколько мыслей на эту тему:

удобно согласовывать бюджет на подарки к дням рождения в начале года, ранжируя его по статусу работников и времени их пребывания в компании; запасайтесь подарками заранее; работникам одного подразделения и равного статуса уместно предусматривать одинаковые подарки, а длительность пребывания в компании отмечать грамотой или хорошо оформленным адресом. Неплохо потратить часть бюджета на качественную печать и стильный багет, достаточно времени и усилий на текст поздравления. Если у сотрудника юбилей, стоит приобрести серебряную плакетку под гравировку или серебряный тубус под грамоту на подставке из красного дерева; старайтесь учитывать сферу интересов и хобби сотрудника, если бюджет позволяет сделать качественный подарок (увлечённые, например, рыбалкой с сомнением воспримут набор дешёвых блесен или хлипкий спиннинг белорусского производства).

Для топ-менеджеров однозначен персональный подход. Поэтому при подготовке подарка на первом плане — информация о возрасте, интересах, хобби и вкусовых предпочтениях адресата. Здесь трудно давать универсальные советы. Но об этом — подарки для тех, у кого «все есть» — я уже писала в одной из своих предыдущих статей.

Теги: корпоративный праздник, начальство, празднование, корпоративная культура, сотрудники, работник, сюрприз, подарки, праздники

Кадры в фокусе

Для начала советы человека, для которого выбирать новогодние подарки сотрудникам, – это прямая служебная обязанность.

– Что подарить членам своего коллектива? Найти креативные и нестандартные идеи для подарков всегда непросто, особенно если команда уже сыгранная и люди работают вместе не первый год.

Существуют необычные способы поощрения сотрудников за лояльность компании. Например, брендированные подарки за трудовой стаж: 1 год работы – значок, 2 года – тапочки, 3 года – поло, 4 года – плед, 5 лет – свитшот, 7 лет – рюкзак, 10 лет работы – бомбер.

Можно провести ежегодное вручение премий сотрудникам каждого отдела за вклад в развитие компанию. Офисным работникам дарить подарки можно по следующим номинациям: «Лучший сотрудник года», «Самый инициативный», «Вклад в компанию», «Руководитель высшей пробы», «Золотые руки», «Ценный элемент», «Активист года», «Успех/прорыв года» и другие.

Оригинальные подарки могут быть коллективными. Здесь можно дать номинации по отделам:

  1. Прохождение квеста.
  2. Поход в бильярд.
  3. Билеты в кино.
  4. Посещение мастер-класса.
  5. Фотосессия.
  6. Игра в боулинг.
  7. Ужин с боссом.
  8. Нарисованный портрет коллектива.
  9. Сеанс SPA или массажа.
  10. Подарочные сертификаты в салон красоты, спортивный зал, бассейн или магазин парфюмерии.

Обязательно уделите внимание детям сотрудников. Обычно такой новогодний подарок – это игрушки в зависимости от возраста + шоколад (коробка новогодних сладостей)

Можно подарить детям сувениры, изображающие символ наступающего года, или ледянки/тюбинги – варианты могут быть разными. Будет отличным решением заказать на дом к работникам, имеющим детей, Деда Мороза со Снегурочкой, которые и вручат подарки.

Обычно компании выбирают подарки на любые праздники, основываясь на корпоративной культуре. Приведу примеры списков подарков для организаций.

Топ-5 подарков для банка или серьезного предприятия:

  1. Книга, ежедневник.
  2. Гаджеты (флешка).
  3. Портмоне.
  4. Ручка.
  5. Кружка.

Топ-5 подарков для активно развивающейся IT-компании:

  1. Настольные игры.
  2. Концерт известной группы на корпоративе.
  3. Раскраски «антистресс».
  4. Наушники.
  5. Мяч-«антистресс».

Интересные варианты подарков, привязанных к одной теме, например зимней.

Топ-5 подарков в теме «Зима»:

  1. Перчатки для сенсорных экранов.
  2. Шарфы.
  3. Шапки.
  4. Термокружки.
  5. Светодиодная гирлянда.

Важные рекомендации по выбору подарков:

Если подарок лично сотруднику и вы знаете размер, то можно остановиться на брендированной одежде.
Для массовых подарков выбирайте брендированные сувениры и вещи, которые подойдут любому сотруднику.
Ни в коем случае нельзя дарить ножи и колющие/режущие вещи, средства личной гигиены, косметику, парфюмерию. Лучше подарить подарочные сертификаты.
Используйте корпоративные цвета в подарках и логотип компании, чтобы сотрудники чувствовали причастность к общему делу

Если они будут использовать брендированные вещи в быту, то это еще и пиар компании.
Старайтесь уделять внимание качеству. Качественные вещи хочется использовать и показывать знакомым, друзьям, что непременно отразится на репутации компании и повысит ваш рейтинг среди конкурирующих организаций.

Организация сюрпризов

Вложения: от 20 тыс. рублей

Это сервис для тех, кто хочет устроить запоминающийся сюрприз близкому человеку. В настоящее время подобные услуги предоставляют немногие, поэтому вы можете стать в числе первых, кто предложит такой сервис. 

Суть бизнеса – выступать организатором креативных поздравлений, розыгрышей и сюрпризов. Писать сценарии, разрабатывать концепцию, искать исполнителей и площадку. Т.е. предоставлять комплексные услуги организации различных счастливых моментов-сюрпризов.

Основные затраты – это продвижение своих услуг. Никакого оборудования, помещения и штата сотрудников. Главный ресурс – это вы и ваш креатив.  В целом, любая идея «подарочного» бизнеса подходит творческим и коммуникабельным людям.

Если вы не смогли определиться с идеей бизнеса на подарках, рекомендуем трансформационные психологические игры  от  компании “1000 идей”: 

  • “Хочу то, не знаю что” – в этой трансформационной психологической игре происходит поиск направления деятельности и устранение неопределенности человека в определении своего будущего, а также расстановка жизненных приоритетов, и  

  • “Стартап”  в этой игре, в формате настольного мозгового штурма отрабатывается техника предпринимательского мышления и создания бизнес-идеи с нуля, а также вывода ее на рынок 

Многие участники игр не только находят ответы на свои запросы, но, испробовав эффект на себе, решаются помогать и другим людям, при этом неплохо зарабатывают. Многим нравится, что играть с клиентами можно в том числе и  онлайн. О том, как открыть бизнес на проведении психологических игр, можно узнать здесь. 

23.12.2019

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал

20 символических, но очень приятных подарков

Сотрудникам компании не обязательно вручать дорогостоящие презенты. Их разрешается обрадовать простыми, но приятными вещами. Ими бывают:

  1. Сувенирные игрушки.
  2. Флешки.
  3. Вазочки для конфет и фруктов.
  4. Батарейки для электроприборов.
  5. Хозяйственные мелочи. Их рекомендуется вручить семейной женщине на день рождения от коллектива.
  6. Визитницы.
  7. Диски с музыкой.
  8. Зажигалки — подарки для курящих людей.
  9. Забавная игрушка для автомобиля, письменного стола или украшения комнаты в доме человека.
  10. Карманный календарик.

Декоративная подкова на счастье. Подобный сувенир — отличный выбор на день рождения работника. Книги. Фонарики. Магнитики для холодильника. Подарочные сертификаты. Релаксационные компьютерные программы. Полотенца. Они могут стоить недорого, но быть полезной вещью для каждого члена коллектива. Фрукты. Чай. Чашки.

Эти презенты вручаются как мужчине, так и женщине. Работники предприятия не располагают временем для многочасовых походов по магазинам для покупки сувенира для коллеги. Поэтому его чаще всего заказывают онлайн и вручают в рабочее время. Иногда человек самостоятельно выбирает себе вещь, а члены коллектива вручают ее с поздравлениями и с добавлением приятных мелочей.

Фишки от шефов

Руководители компаний поделились с читателями «Жажды» своим опытом поздравления сотрудников с самым главным праздником года.

– Я неоднозначно отношусь к подаркам. Подарок – это лишь малая часть новогоднего ритуала. Гораздо важнее создать особое настроение в предновогоднее время.

Что такое Новый год? Это, в первую очередь, совсем другое настроение, которое неизменно создают елка, шампанское, запах мандаринов. Когда-то я задумался, как сделать так, чтобы в офисе задолго до Нового года витало праздничное настроение. С тех пор у нас каждый год проходит традиционный конкурс украшения офиса. Я сам выбираю среди оформлений самые необычные варианты. Все участники получают мандарины (в килограммах, разумеется) и шампанское. Несмотря на то, что у нас в офисе «сухой закон», без этого атрибута не обойтись.

Кроме этого, в ЦВТ есть люди, которые работают практически с даты основания компании. Для них у меня всегда есть что-то особенное, но я опять-таки не хочу называть это подарками

Скорее, желание подчеркнуть их важность для меня и компании в целом

– Я считаю, что подарок не должен быть банальным знаком внимания, который поставят на дальнюю полку и забудут. Пусть он будет полезным. Новый год – праздник семейный, домашний, поэтому стоит дарить подарки, которые сотрудник может разделить с близкими.

У нас в «Партии» все о еде. Поэтому и на прошлый Новый год мы собрались в уютной компании за вкусным праздничным столом, а каждый мог выбрать любые из наших ужинов себе в подарок, чтобы приготовить их для родных. Я считаю важным, чтобы сотрудники знали продукт, знакомясь с ним в неформальной домашней обстановке.

Обычно мы собираемся все вместе в одном из офисов и поздравляем коллег. Отдел маркетинга придумывает стихи, песни или игры. Скучных праздников у нас не бывает

– Я бы хотел рассказать о традиции поздравления клиентов, которая есть у нас в компании. Мы не сторонники дарить различные сувениры и пылесборники, мы хотим дарить эмоции. А когда у нас были самые сильные эмоции? В детстве! Поэтому для своих клиентов мы собрали пакет из детства, где обязательно есть бенгальские огни, специальные новогодние спички с этикеткой от «На все 360», петарда, кусочек ватки с полоской дождика, немного конфетти и серпантина ручной работы.

Новогодние подарки для партнеров — ТОП 25 идей на Новый год

Съедобный набор. Вкусно поесть любят все. Презенты составляются из всевозможных сладостей: конфет, шоколада, зефира. Если решается вопрос, что подарить на Новый год для партнеров, чтобы получилось не слишком затратно, это бюджетный подаренный новогодний вариант. Новогоднее печенье с предсказаниями. Такой подарок поможет поймать тот самый новогодний настрой. Набор из экзотических фруктов. Как можно не обрадоваться в холодную зимнюю пору свежим фруктам, привезенным из теплых стран. Такой новогодний презент запомнится надолго. Елочные игрушки или украшения, которые подойдут для праздника, — это точно то, что подарить партнерам на Новый год, никогда не прогадаете. Набор из меда — вкусный и в то же время оригинальный презент. Детский подарок, например, игрушка или набор конфет

Если у партнера есть дети, он обязательно оценит ваше внимание к ним. Настольная елочка

Придаст новогоднее настроение на рабочем месте. Теплый плед

Подходящий аксессуар для зимней погоды. Именное полотенце. Простая, бюджетная, но всегда нужная вещь для дома. Теплые шерстяные носки с оригинальным узором. Статуэтки зверьков, символизирующих наступающий год, — корпоративные сувениры к новому году. Пена или соль для ванны. Кто же не любит после тяжелого трудового дня полежать и расслабиться в теплой ванне. Баночка с красной икрой. Один из продуктов, который символизирует новогодний праздничный стол. Свечи. Это больше подходит для представительниц прекрасной половины. Могут быть украшены новогодней тематикой. Красивый ланч-бокс. Это новогодние подарки партнерам, которые следят за своим питанием. Копилка в форме зверька — символа наступающего года. Подушка под шею. Подойдет для офисного работника. Набор экзотических чаев или кофе в зависимости от вкусов получателя. Настольные часы в виде Деда Мороза. Фартук, если партнер любит готовить. Настольная игра, например, «Монополия», домино или шашки. Набор для сауны или бани. Нужно быть уверенным, что человек любит такой вид отдыха. Бутылка хорошего шампанского. Такой вид алкоголя ассоциируется с праздничным новогодним столом. Наборы хрустальных бокалов — всегда смогут украсить праздничный стол. Набор кухонных принадлежностей. Полотенца или формочки для выпечки.

Такие подарки партнерам на Новый год можно вручать, не сомневаясь в выборе.

Мероприятие «Люди каких профессий работают в нашем детском саду?»

В рамках этой темы воспитателю предоставляется возможность познакомить детей с работниками непедагогического состава. Их можно пригласить в группу. Это могут быть повар, медсестра, логопед, уборщица, сторож, рабочий. Пусть они расскажут детям, что входит в их обязанности при работе в детском саду.

Воспитатель может вспомнить вместе с детьми, что они отметили в работе этих людей (например, вчерашний вкусный обед, чисто вымытый пол, отремонтированные двери) и поблагодарить своих гостей за их работу.

В конце встречи дети могут подарить им сделанные своими руками поделки и поздравить с праздником. Искренние детские поздравления с Днем воспитателя и всех дошкольных работников, несомненно, порадуют каждого.

Магазин фигурного шоколада

Вложения: от 410 тыс. рублей

Шоколад – одно из самых популярных лакомств в мире. В России потребление шоколада ежегодно растет. Благодаря высокому спросу, бизнес по продаже шоколада окупается за несколько месяцев и приносит стабильный доход. Главное – интересный ассортимент и качественный сервис.

Перспективным форматом станет магазин фигурного шоколада, который объединяет в себе идею оригинальных сладостей и необычных подарков. Перед предпринимателем стоит задача открыть торговую точку, найти надежных поставщиков готовой продукции, а также продумать рекламную кампанию. 

Корпоративные подарки

В качестве презентов к различным общим праздникам, например профессиональному дню, или Новому году, выбираются вещи с одинаковой стоимостью. В порядке исключения можно выделить руководителей отделов, или тех, кто уже давно работает в фирме.

При выборе подарков важно учитывать возрастные особенности коллектива. Люди зрелого возраста оценят вещи в классическом исполнении, а молодежь, склонная к экспериментам, будет счастлива получить оригинальные сувениры

Если предприятие выпускает продукцию, которая может использоваться в качестве сувенира, то ее тоже можно использовать по назначению. Для этих целей сгодятся постельные комплекты, посуда, столовые приборы, полотенца и многое другое. Также можно закупить крупную партию продукции у партнеров. В этом случае можно надеяться на различные скидки и качественные вещи.

Если в офисе принят дресс-код, то уместно выбрать для презентов различные запонки, галстуки, ремни, зажимы для галстуков.

Иногда, в качестве поощрения руководство компании может преподнести подарочные сертификаты известных магазинов или салонов.

Нейтральное постельное белье, подходящее и мужчинам, и женщинам

Боксы SmartGiftBox удаленным струдникам

Зачем дарить еще одну подарочную карту? Дарите что-то уникальное и поддерживайте российский малый бизнес. Дарите и отправляйте тщательно подобранные товары, праздничные подарочные коробки, наборы для виртуальных мероприятий, наполненные продуктами премиум-класса местных поставщиков.

Smart Gift Box – сервис по доставке подарочных боксов для сотрудников и работников на удаленке. Сервис поддерживает малый бизнес и дает получателям повод для улыбки в это неопределенное время. Подарочные боксы укомплектованы товарами премиум-класса из местных магазинов – от вкусных угощений до средств по уходу за кожей и безделушек, которые подходят вашим сотрудникам работающих удаленно дома.

В настоящее время Smart Gift Box предлагает : «Для любителей чая», «Забота о здоровье», «Побаловать коллег», «Перерыв на перекус», «Забота и внимание», «Продуктивность». Вы можете заказать партию боксов для вашей компании в Интернете онлайн. Вы можете заказать партию боксов для вашей компании в Интернете онлайн

Вы можете заказать партию боксов для вашей компании в Интернете онлайн.

Идея корпоративного подарка №2

С юмором по жизни — 10 прикольных подарков

Иногда отношения в коллективе носят неформальный и дружеский характер. Бывает и так, что все люди еще молоды. Иногда они знают друг друга со студенческой скамьи. Тогда прикольный подарок бывает уместным и приятным. Работнику желательно предложить:

  1. Антистрессовую подушку в виде забавной фигурки.
  2. Букет из конфет.
  3. Композицию из фруктов с поздравительными открытками.
  4. Лимонад в упаковке от элитного алкоголя — отличный способ преподнести прикольный подарок коллеге.
  5. Набор видеоселфи каждого человека с персональным поздравлением.
  6. Руководство по обучению танцам.
  7. Статуэтку «Оскар» с перечислением всех заслуг виновника торжества.
  8. Торт с изображением именинника.
  9. Угощение из разных сортов мороженого.
  10. Поздравительную шоколадную открытку.

Такие презенты призваны подчеркнуть теплые отношения в коллективе и неформальную обстановку на рабочем месте. Они призваны настроить коллег на отдых и развлечения. Часто они сближают сотрудников, позволяя вместе просмотреть видеофильм или приобщиться к музыке.

Когда День воспитателя детского сада в России

День воспитателя в России появился совсем недавно в 2004 году, а дата выбрана не случайно. Именно в этот день в 1863 году на Васильевском острове в городе Санкт-Петербурге по инициативе Аделаиды Семеновны Симонович и ее мужа был открыт первый детский сад. Принимали в уникальное для той поры дошкольное учреждение детей 3-8 лет.

В детском саду они занимались:

  • конструированием,
  • шитьем,
  • подвижными играми.

Также им преподавался специальный курс, посвященный России.

В скором времени детские сады стали появляться и в других городах России. Сегодня уже просто невозможно представить себе жизнь без этих детских учреждений, оттого и праздник День воспитателя сегодня столь популярен.

И когда День дошкольного работника еще только-только приближается, воспитатели и родители дошколят уже начинают готовиться к этому празднику. Конечно, можно организовать утренник или праздничное чаепитие. Но, помимо этого, педагоги совместно с родителями могут провести для детей тематические мероприятия, которые могут быть не только поздравительными, но и развивающими. Некоторое интересные идеи представлены ниже.

Подарки сотрудникам на корпоратив — 20 лучших идей к корпоративным праздникам

Сейчас часто проводятся общие мероприятия, призванные сплотить коллектив и поднять настроение работникам предприятия. На них людям часто вручаются презенты от компании. Руководителю рекомендуется выбрать для улучшения отношений в коллективе следующие варианты сюрпризов:

  1. Бейсболки. На каждой из них должно стоять имя человека и его должность.
  2. Варежки с вышитыми инициалами. Их стоит вручить сотрудникам, если учреждение находится в северных регионах.
  3. Бильярд для комнаты отдыха. Каждому работнику желательно вручить отдельный кий с его именем.
  4. Бочонок меда в декоративной упаковке. Продукт должен быть высокого качества. Большую бочку следует предложить в качестве угощения сотрудникам на корпоратив.
  5. Географические карты или глобусы. К ним стоит приложить путеводители по окрестностям. В подобных местах рекомендуется провести и празднование. Тогда все желающие осмотрят достопримечательности.
  6. Красивые ручки с фирменным знаком. Лучше, чтобы они были именными.
  7. Дорогой шоколад в коробках. Для женщин нужно выбрать молочные сорта, а для мужчин — горькие.
  8. Ежедневники в отличающихся переплетах и с поздравительными надписями. На них нужно нанести логотип компании. Это — отличные корпоративные презенты для сотрудников.
  9. Именные кружки.
  10. Магниты. Их следует подобрать по интересам и вкусам людей. Стоит также сложить предметы в стопку, чтобы все выбрали себе понравившийся вариант.

Набор для роллов. Удачно будет, если блюдо окажется и среди предложенных угощений.

Компьютерная мышь с забавным ковриком.

Новогодние украшения. В качестве варианта разрешается предложить также мишуру, серпантин и гирлянды. Подобный презент пригодится не только зимой, но и в любое время года. Тогда руководству не придется долго думать, что предложить сотрудникам.

Познавательные книги. Удачной окажется серия «ЖЗЛ» или «Иконы спорта».

Классические романы. Лучше всего, если руководитель предложит набор произведений, а работники сами выберут наиболее интересных для них авторов.

Современная клавиатура. На ней должен быть проставлен корпоративный символ.

Чайный или кофейный сервиз из небольшого количества предметов. Стоит приложить к нему и сами напитки в сухом виде. Будет удачной идеей купить сотрудникам продукты, которые они съедят во время обеденного перерыва.

Цветы. В т.ч. в горшках или вазонах.

Торт. Требуется выбрать 1 большое изделие, которого хватит на всех, или именной вариант для каждого члена коллектива.

Шампанское. Непьющим сотрудникам необходимо заменить его соками или нектарами. Рекомендуется также выбрать фирменную минеральную воду.

Эти вещи являются универсальными и вручаются любому человеку. Они не слишком дороги, но и не настолько дешевы, чтобы праздник оказался проведенным лишь для галочки. Зная, что его ожидает сюрприз, любой член коллектива с удовольствием посетит предстоящее мероприятие.

4 совета для создания новогоднего контента

Старайтесь создать в сердцах пользователей ощущение праздника — это задача всего комплекса предновогодней активности брендов. Посты и конкурсы, которые настраивают на новогодний лад, наверняка встретят широкий отклик.

Позаботьтесь о качестве и регулярности публикаций — в высокий сезон это особенно важно, так как бренды активно борются за внимание пользователей. На изображения должно быть приятно смотреть, а тексты — интересно читать

Мотивируйте пользователей вступать в диалог: задавайте вопросы, просите делиться личным мнением и опытом, рассказывать свои истории. Это поможет увеличить активность в профиле компании в соцсети и выстроить доверительные отношения с подписчиками.

Дарите подарки активным подписчикам и клиентам, участвующим в акциях. Так вы выразите свою благодарность аудитории, подарите им положительные эмоции и поможете настроиться на праздник.

Поздравляем с наступающим и желаем удачи в проведении новогодних активностей!

ФАНТомас вернулся (фанты с призами-подарками)

Придумайте веселые задания и предложите гостям вытягивать фанты: за выполненное задание выдается заслуженный новогодний подарок.

Подсказки:

  1. задания могут быть разными, но ни в коем случае не серьезными, – например, любым способом воссоздать бой курантов; забраться на стул и официально объявить всем присутствующим, что скоро приедет Дед Мороз; изобразить только что открытую бутылку шампанского; съесть не морщась пару долек лимона; за пять секунд назвать все ингредиенты салата оливье и т.п.;
  2. вытягивание фантов можно “облагородить” – заранее засуньте записки-фанты в воздушные шарики, надуйте их, а на празднике предложите гостям выбрать “свой” шарик и добыть из него фант без помощи рук.

Детский утренник

Замечательный вид коллективного подарка для детей сотрудников – устроить для них новогоднее представление. На протяжении новогодних праздничных дней повсюду устраиваются многочисленные развлекательные программы и утренники, в которых с большим удовольствием участвуют дети. Родители также могут разделить веселье с малышами, участвуя в них.

Билеты на подобный утренник желательно выбирать не с фиксированной, а плавающей датой, чтобы не нарушить семейные планы, ведь многие семьи на время новогодних каникул планируют различные поездки и другие увеселения.

Можно также устроить оригинальное праздничное мероприятие прямо в стенах офиса. Для этого, правда, придётся потрудиться над проработкой сценария и конкурсов, шитьём костюмов. Зато подобные приготовления, как и сами мероприятия очень сближают сотрудников, гораздо сильнее, чем стандартные корпоративы. А если вы не знаете, где взять конкурсы для детворы, обязательно посмотрите наши статьи «Новогодние игры и конкурсы для детей» и «Детские конкурсы на Новый год» – гарантируем, с ними на таком празднике не будет скучно ни детям, ни даже взрослым!

Можно и упростить эту задачу, если пригласить на утренник в офис профессиональных ведущих. Тут уже можно не беспокоиться за качество сказочной программы и реквизита.

Процесс оформления агентства

Когда возникает вопрос с чего начать организацию детского агентства, нужно выяснить располагает ли предприниматель необходимой суммой. При наличии стартового капитала желательно создать клиентскую базу для дела, а затем уже регистрировать свое дело. Оформление портфолио и поиск клиентов может занять долгое время, а налоги с бизнеса придется платить. Поэтому сначала нарабатываются клиенты, после чего дело с нуля регистрируется официально.

Оптимальной формой основания является ИП (индивидуальный предприниматель). При этом выбирается ОКВЭД 92.3 «Прочая зрелищно-развлекательная деятельность» и 92.7 «Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений, не включенная в другие группировки». Выбрав этот профиль, предприниматель максимально расширит возможности фирмы. Необходимо зарегистрировать свой бизнес в налоговой инспекции. Переходить лучше на УСН (упрощенную систему налогообложения). Существует два налоговых режима:

  • Шесть процентов от всех доходов.
  • Пятнадцать процентов от доходов с учетом расходов.

Преимущество УСН – сдача отчета всего раз в год.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitter
Напишите комментарий