«Не снимать весь вечер!»
Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.
В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.
Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода – в детском чепчике на голове.
Конкурс «Хватай его, хватай!»
Для игры понадобится примерно шесть добровольцев, а также какие-то одинаковые предметы – на один меньше. Что выбрать в качестве этих предметов? Можно использовать кубики, мячики, или какие-то атрибуты компании, например, экземпляры выпускаемой продукции, если это не дизельные генераторы, конечно. Начинает играть музыка и народ бежит вокруг расположенных на полу объектов. Как только аккомпанемент замолкает, – нужно хватать предмет.
Кто не успел схватить, тот выбывает и игра продолжается уже с меньшим количеством и участников, и предметов. В итоге должно остаться два игрока и один предмет, после чего и определится абсолютный победитель.
Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику,хотя бы по три штуки.
СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то,чего не делал никогда в жизни. Все,кто,наоборот,имел указанный опыт,отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое,что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот,кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.
ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички,заранее нарезанные листочки бумаги,крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь,секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя,зато победила!
Конкурс на отгадывание слова
Реквизит:
записки со словами-подсказками.
В этом конкурсе командам надо отгадать слово. Для этого игроки ищут записки со словами-подсказками, спрятанные на столе. Найдя все подсказки (или большинство), игроки наверняка догадаются, какое слово загадано. У каждой команды свое слово и свои подсказки, а значит, территорию поисков нужно разграничить. Побеждает команда, которая первая отгадает слово.
Примеры слов и подсказок
- Рот, жизнь, лед, источник = вода.
- Роза, информация, букет, нос, флакон = запах.
- Культура, Жюль Верн, стихия, электророзетка, глина = земля.
- Властелин, гимнастика, свадьба, скорость = кольцо.
Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО, ГДЕ, КОГДА»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ:
Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ:
Бумагу,
ручки по числу участников.
СУТЬ:
Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос,
например,
«кто?», игроки пишут ответ,
складывают лист,
чтобы не было видно написанное,
и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос,
например«
когда?», процедура повторяется. Игра длится,
пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.
ПОДСКАЗКА:
Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете,
кто,
когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…
Всему свое место
Если планируется праздник в большой корпорации, которая на торжество выделяет значительные средства, то, возможно, стоит заказать проведение мероприятия в специальном агентстве, чтобы провести действительно интересный корпоратив. Но чаще всего сотрудникам приходится придумывать развлечения самостоятельно. Что при этом надо учитывать?
- Сколько в коллективе мужчин и женщин. Если практически все сотрудники одного пола, то лучше обойтись без парных конкурсов.
- Какая обстановка в компании, насколько тесно общаются коллеги. Для большого коллектива, где некоторые не знают даже имен друг друга, стоит предпочесть нейтральные игры, можно сказать, «строго деловые».
- Средний возраст сотрудников. Тем, кому не исполнилось 30-35 лет, подойдут развлечения более вольного содержания. Но если большинству сотрудников уже за 50, конкурсы лучше выбирать аккуратно, останавливаясь на классических вариантах.
В любом случае не стоит опускаться до плоских шуток или включать в программу такие развлечения, в которых кому-то неловко будет принимать участие.
Викторины на свадьбах
На свадьбах среди прочих шуток будут уместны шуточные вопросы для мужчин и женщин о противоположном поле и понимании семейных проблем.Для организации и проведения викторины «Борьба и мир противоположностей» будет интересно объединить группу мужчин против группы женщин. Можно предложить следующее задание: ведущий показывает фотографии, а участники по очереди называют предмет, причём каждую картинку должен назвать мужчина в мужском роде, а женщина – в женском. Например:
- коробок – коробка;
- стул – табуретка;
- купюра – денежный знак;
- дорога – путь;
- хвост – часть тела;
- печень – внутренний орган.
Ответив один раз, участник передаёт право ответа следующему члену своей команды. Если участник не может ответить или отвечает неправильно, то он выбывает из команды.
Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей
Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.
Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:
- Исполнить песенку из популярного мультфильма.
- Изобразить плачущего малыша.
- Нарисовать героя мультфильма.
- Жонглировать мячиками.
- Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.
Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.
Конкурсы на день рождения для взрослых на работе
Во многих компаниях принять отмечать день рождения на работе. И конечно, на именинника ложится главная забота об организации праздника. Итак, вы накрыли стол, украсили помещение, пригласили коллег. После того как бокалы (или чашки с чаем) подняты, тосты сказаны, а расходиться домой не хочется, самое время немного повеселиться.
Разумеется, по окончании рабочего времени и не переходя границ служебной этики. Какие конкурсы на день рождения для взрослых подойдут в этом случае? Вариантов таких развлечений может быть много, так что мы приведем здесь лишь несколько интересных примеров игр для дня рождения взрослых.
1. Песенный конкурс.
Взрослые делятся на две команды. Первая команда предлагает и запевает какую-нибудь песню, задача второй команды – спеть в ответ песню, первое слово которой начиналось бы с последней буквы предыдущей песни. Например, первая команда поет: «Расцветали яблони и груши, поплыли туманы над рекОЙ», а их противники отвечают: «ОЙ, мороз, мороз, не морозь меня!. .» и так далее. Порой взрослые люди очень увлекаются этой игрой, и время на празднике пролетает незаметно. В этом конкурсе победит так команда, которая споет последней.
2. «Кто быстрее».
Для этого конкурса нужно смешать фасоль двух цветов и дать каждой команде по одинаковой баночке. Победит та группа, которая быстрее разделит фасоль по цветам.
3. «Разведчики».
Для этой игры требуются два участника. На спину каждому из них нужно прикрепить табличку с каким-нибудь кодовым словом. Задача каждого взрослого – прочитать надпись противника, умудрившись при этом не показывать ему свою спину, чтобы он не успел прочитать кодовое слово первым.
4. Стихоплет.
Оригинальный конкурс для тех взрослых, у кого есть вдохновение и здоровое чувство юмора. Придумайте шуточные загадки про каждого участника праздника. Например, сочинить небольшие четверостишия про бухгалтера, секретаря, менеджера и так далее. разумеется, такие стихи должны подчеркивать достоинства человека и ни в коем случае не быть обидными, поэтому, если Вы не уверены в реакции на них окружающих, то лучше придумать что-нибудь другое.
5. Игра «Золотая рыбка».
Перед началом праздника перемешайте одинаковые кусочки бумаги, на одном из которых нарисована схематичная рыбка, и дайте всем взрослым по очереди с закрытыми глазами выбрать себе по одной бумажке. Тот, которому достанется бумажка с рисунком, должен будет в течение всего дня рождения исполнить по 1-3 желания для каждого присутствующего взрослого или для того, у кого сегодня день рождения.
6. Интеллектуальный конкурс.
Участники должны будут из разрозненных кусочков бумаги с отдельными словами или фразами составить целиком изречение какого-нибудь великого человека.
Это лишь небольшой перечень того, как могут выглядеть конкурсы на день рождения на работе. Их будет вполне достаточно, если вы не хотите затягивать корпоративное мероприятие. Надеемся, ваши коллеги легки на подъем!
Если вдруг…
Этот конкурс на корпоратив не только добавит позитива празднику, а и позволит много интересного узнать о коллегах. Реквизита для забавы не требуется. Ведущий задает любому игроку каверзный вопрос, связанный его обязанностями. Бухгалтера можно спросить, чтобы он делал, если ребенок разрисовал важный отчет, который нужно завтра сдавать. У директора можно поинтересоваться, что бы он сделал, если бы проиграл всю зарплату сотрудников казино. Затем все присутствующие голосованием выбирают самого находчивого игрока.
Примеры вопросов:
Если вдруг…:
- вы застряли в лифте с гендиректором;
- все сотрудники уволились;
- уснули на рабочем месте и это увидел шеф.
Конкурс «Коллективная змея»
Ведущий произвольно выбирает игрока и подходит к нему со словами «Кто я? Я змея! И ползу здесь неспроста! Ты не стой, имя игрока, столбом, ну-ка стань моим хвостом!». После чего названный человек присоединяется к голове, и змея продолжает двигаться дальше, уже хором зазывая следующую «часть хвоста» ползти вместе.
Когда желающих поучаствовать в забаве больше не остаётся, а хвост достаточно большой, начинается самое интересное. Змея выкрикивает «Ничего не ела я! Укушу сама себя!» и начинает ловить собственный хвост. Все участники при этом должны крепко держаться друг за друга, проворно увиливая от прожорливой «головы». Если кто-то не удержался и отпустил руки, то он выходит из игры.
Викторины для взрослых
Разнообразить праздники людям старшего возраста помогут конкурсы с вопросами и шуточными заданиями. Для взрослых можно организовать своего рода турнир, где участники игры одной команды задают вопросы соперникам, а те, соответственно, готовят прикольные ответы. При этом шуточные вопросы для взрослых вольны иметь разнообразную тематику, тут уже стоит смотреть по ситуации, степени знакомства всех участников и общей атмосфере. Но нейтральные вопросы прекрасно подойдут для любой компании.
1. Может ли назвать себя птицей пингвин? (Нет, ведь он не умеет говорить!)
2. Как сорвать ветку, чтобы не спугнуть птицу? (Нужно подождать, когда она сама улетит)
3. За чем ты ешь? (За столом)
4. По чему, когда ты хочешь есть, идёшь на кухню? (По полу)
Викторины на детских праздниках
Где детям можно поупражняться в юморе, задавая шуточные вопросы и подбирая отгадки на них, как не на днях рождения, пикниках, утренниках или других коллективных мероприятиях? Весёлая викторина поможет сделать праздник более интересным
Важно только правильно подобрать вопросы, включить прикольные задания. Можно даже провести некоторые шуточные спортивные соревнования. Следует помнить, что чем младше контингент, тем проще и понятнее должны быть задания
Для детей дошкольного возраста уместно задавать простые вопросы, например:
Следует помнить, что чем младше контингент, тем проще и понятнее должны быть задания. Для детей дошкольного возраста уместно задавать простые вопросы, например:
- Какого цвета бока у сороки?
Для младших школьников задания будут отличаться логической окраской и возможностью поразмышлять. Шуточные вопросы длядетей должны быть в какой-то степени развивающие, заставляющие задействовать интеллект. Вот некоторые примеры:
Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое,но только мужского пола.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики,скотч,спички.
СУТЬ: В коллективе есть мужчины,которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно,каково это — быть беременным? Отлично,эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым«беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать«животу» лопнуть.
ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!
Конкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»
Наверняка у компании, в которой Вы трудитесь, имеется логотип. Сделайте на цветной бумаге два его экземпляра с рамочкой. Если не знаете как, вам поможет любой простейший фотошоп. После оформления логотипа распечатайте эти два экземпляра на листе A4. Готовые листы наклеиваем на кусок картона и с помощью ножниц разрезаем на неровные детали (штучек 25-30). Затем предлагаем коллегам поучаствовать в конкурсе и создаем 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!
«Куклоделы» или конкурс талантов
Членам корпоратива предлагается принять участие в ярмарке. Согласившимся игрокам отводится определенное количество времени на изготовление куколы из любых подручных средств. Когда срок подойдет, участники выставляют свои творения на всеобщее обозрение и ожидают «приговора» судей конкурса. Все эти незамысловатые поделки можно изготовить из веревочек, платочков, шнуров, столовых приборов, бутылок и даже фруктов, которые игроки смогут под шумок «стырить» с праздничного стола.
Конкурс «Проверка творчеством»
Каждому присутствующему выдаётся лист с нарисованным фрагментом. Глядя на незаконченный рисунок, невозможно понять, что же там задумано на самом деле. Гостям предлагается завершить начатое. Когда же ведущий предоставит оригинал, и каждый сможет сравнить его с тем, что получилось у него, смеху и шуткам не будет конца.
Конкурс «Сочини стих»
Каждому участнику выдается лист бумаги с четырьмя написанными словами. Его задача придумать четверостишье, употребив в нем эти 4 слова. Желательно, чтобы стихотворение было тематическим, например, если это какой-то праздник, то стих будет поздравлением с этим праздником, либо просто затрагивающим тематику этого события. В конкурсе можно придумать несколько номинаций, например, «самое веселое четверостишье», «самое тематическое четверостишье», «самое несуразное четверостишье» и т.д., и по итогам конкурса по каждой из номинации выбрать победителя.
Конкурсы помогают поднять настроение у гостей, улучшить коллективные взаимоотношения. А сколько воспоминаний они подарят! Обязательно включайте их в сценарии корпоративов!
Оригинальные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами за столом
В начале корпоративной новогодней вечеринки не стоит ударять по активным играм с приколами, лучше провести пару оригинальных конкурсов за столом. Пока гости трезвы и скованны, они вряд ли смогут от души веселится, шутить над собой и товарищами, адекватно реагировать на юмористические подколки ведущего. Другое дело спокойные, но смешные викторины, ребусы, аукционы, фанты, тосты, анекдоты и т.д. Они разряжают даже самую напряженную атмосферу, поднимают настроение, расслабляют и настраивают на праздничный лад. Что само по себе очень непросто, учитывая пребывание начальников и подчиненных в одном зале ресторана. Пример оригинального конкурса для новогоднего корпоратива с приколами за столом смотрите в следующем разделе.
Необычный застольный конкурс «Беспощадный аукцион» для новогоднего корпоратива
В начале вечера между тостами можно провести шуточный аукцион. Ведущий показывает гостям лоты, заранее подготовленные и завернутые в подарочную бумагу. Чтобы раззадорить участников, он в смешной форме оглашает назначение выставленного на кон предмета. В аукционе стоит используются реальные деньги, но при этом начальные ставки должны быть минимальными. Перед вручением покупки новому владельцу ее разворачивают, чтобы удовлетворить праздное любопытство зрителей. Рекомендуется чередовать ценные и смешные лоты, что бы подогреть азарт публики.
Примеры готовых описаний и лотов:
- Реальный африканский гость (Кокос)
- Без нее любое застолье не в радость. (Соль)
- Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
- Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
- Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
- Холодное, зеленое, длинное… (Бутылка шампанского)
- Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
- Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
- Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)
Караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год: прикольные идеи
Еще один популярный вариант корпоративных вечеринок — новогодний праздник в караоке-баре с легким фуршетом, бурной дискотекой и прикольными идеями для развлечений и конкурсов. Если ваш коллектив планирует проводить старый год именно в таком месте, непременно обзаведитесь дежурным оператором. Как правило, караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год с прикольными идеями получаются самыми смешными и невероятно зрелищными. А значит, отснятый (хоть фрагментно) праздник будет весьма интересно просмотреть, собравшись коллективом после зимних отпусков.
Лучшие музыкальные конкурсы для новогодней вечеринки коллег в караоке баре
«Споемте, друзья!»
Участники делятся на 2 команды. По очереди один «хор» должен задать вопрос, вспомнив строчку из песни. Например: «Что тебе подарить, человек мой дорогой?» Противники быстро находят ответ – строчку из другого музыкального произведения, к примеру: «Миллион, миллион, миллион алых роз…» Побеждает последняя ответившая команда. Можно усложнить задачу, выбрав только новогодние вопросы.
«Собачий вальс»
Поскольку приближается Год Собаки, можно всем станцевать «Собачий вальс». Научиться этому гости смогут просто на вечеринке. Движения в этом танце очень просты. Танцующие становятся парами и держась за руки, по очереди приседают в танце. Также они изображают, что чешут себя за ухом и виляют хвостом, не возбраняется лаять и по-собачьи повизгивать. Побеждает пара сумевшая изобразить самых смешных собак.
С чего начнем веселые конкурсы на корпоратив
Начинать лучше с простеньких заданий. Чем ближе к вечеру, тем раскрепощеннее станет ваша «фирменная» компания и участвовать все будут со смехом и удовольствием. И что скрывать, алкогольные коктейли и бесконечный поток тостов сделают свое дело.
«Вспомнить все»
Если коллектив большой и не все знакомы по именно, то конкурс облегчит эту задачу и снимет напряжение. В командах должно быть по 15-20 человек. Каждый по очереди называет свое имя и движение. Например, Марина + хлопок в ладоши. Сосед повторяет комбинацию и добавляет свою. Последним участникам достается запомнить всех.
«Лови шарик!»
Условия просты: две команды на время должны не дать шарику упасть на пол. При этом руками трогать его запрещено. Команды становятся в 2 очереди. Получится, что образуются пары из участников противоположных команд. У каждого в руках шар. После свистка шары подбрасывают в воздух. У кого шарик упал первым, той команде очко. Следующая пара моментально подбрасывает шары заново. Можно ограничить время, к примеру, 1-3 минуты. Проигрывает команда с большими очками.
«Стул-шкатулка»
На сцене 2 стула. Между ними проводят линию и разбрасывают вещи разной величины и объема. По свистку ведущего оба участника начинают быстро собирать предметы и складывать на стул. Обязательно условие – приносить и класть можно 1 предмет за раз.
Что приготовить на праздничный стол?
Источники появления новогоднего изобилия на столе могут быть разными:
- руководство берет задачу на себя, заказывает еду с доставкой,
- выделяется определенная сумма, сотрудники должны распорядиться ей по своему усмотрению,
- участники скидываются в общую кассу, сумма тратится по договоренности,
- каждый получает задание приготовить определенное блюдо,
- принесем что-нибудь из дома.
Если определились с заказом готовых блюд, то вопрос решен. Остается только обсудить количество и качество напитков, но, если фуршетом занимается шеф, то и с этим порядок.
Последний вариант может обернуться тихим ужасом. Не исключено, что стол будет уставлен разномастными тарелочками и вазочками с салатом Оливье и холодцом, который дрожит или уже растекается от страха быть съеденным.
На стулья выкладываются грецкие орехи, прикрываются газеткой, а сверху усаживаются дамы. Задача каждой – определить количество орехов под собой.
Мужчины могут поиграть в русскую рулетку. Торжественно выносится блюда с яйцами и сообщается, что все вареные, но среди них затерялось одно сырое. Смельчак должен разбить яйцо о свой лоб. Следующий герой делает то же самое. Напряжение нарастает, в ожидании кульминации. Но секрет в том, что сырого яйца там нет.
А настоящим украшением офисного праздника станет танец маленьких лебедей. Особенно приветствуется в исполнении крупных дам и мужчин. Главное, вести себя раскрепощенно и не бояться рассмешить коллег.
Фантазируйте, принимайте активное участие в подготовке и проведении корпоратива. Только от вас зависит, станет он ярким событием, о котором долго будут вспоминать все коллеги, или тривиальным времяпрепровождением.
Новый год мы всегда ждем с огромным нетерпением, ведь это любимый праздник как взрослых, таки детей. В каждой семье к нему тщательно готовятся: разрабатывают меню, планируют гостей, покупают наряды, продумывают ход мероприятия, чтобы оно не превратилось в простое переедание. Новогодние застольные игры для взрослых самый оптимальный вариант для тех, кто пригласил гостей и хочет весело провести время. Если вы сами стесняетесь выступать в роли ведущего, его можно определить и за столом. Поэтому смело и без стеснений, назначаем в качестве ответственного за игры для взрослых самого активного из гостей. Ну а подготовить их не составит никаких проблем.
Командные
Командные игры для новогоднего корпоратива позволят лишний раз укрепить командный дух и солидарность, выполняя роль внепланового тим-билдинга.
Конкурс — эстафета «Валенки Деда Мороза»
Атрибуты: 2 пары валенок очень большого размера (или одна).
Эта игра проводится вокруг ёлки или вокруг стульев командами.
Играющие по сигналу водящего или звуку музыки надевают большие валенки и бегут наперегонки вокруг ёлки (стульев). Если у вас только одна пара такой зимней обуви, то пусть команды соревнуйтся на время.
С валенками ещё можно придумать много разных эстафет: делиться на команды и бегать, передавая их в команде друг другу; нести на вытянутых руках, чтобы не уронить; надевать валенки и бежать задом наперед (в больших это сделать сложно) и т.д. Фантазируйте!
Не урони комок
Атрибуты: «снежные» комки, сделанные из скомканной бумаги; большие ложки (можно деревянные).
Ход конкурса-эстафеты: собирается две равных по количеству команды. По команде водящего (или по звуку музыки) первые участники должны быстро пробежать по комнате туда и обратно, неся в ложке комок и стараясь не уронить его. Не выбираейте слишком длинных маршрутов — достаточно сделать кружок вокруг ёлки.
Сложность в том, что бумага лёгкая и норовит всё время слететь на пол.
Играют до последнего прибежавшего в команде. Кто первый, тот и выиграл!
Конкурс можно провести в современном варианте. Вместо «снежков» использовать бутоны цветов, а вместо ложек смартфоны.
Канцелярия поздравляет с Новым годом
Атрибуты: 2-3 листа ватмана (в зависимости от того, сколько команд играет), газеты, журналы, клей и ножницы.
За 10-15 минут команды должны вырезать из предложенных им бумажных изданий слова, приклеить их на лист и составить оригинальное поздравление присутствующим на Новый год.
Должен получиться небольшой весёлый текст. Можно дополнить плакат вырезками картинок из предложенных журналов.
Побеждает самое креативное поздравление.
Бусы для ёлки
Предложить командам канцелярские скрепки в большом количестве (желательно выбрать пластмассовые разноцветные). Задача: за отведённое время (минут 5, не больше) под приятную музыку собираются длинные цепочки.
У кого в итоге «бусы» окажутся длиннее соперников, та команда и выигрывает.
Собери коллектив или «Дружная мозаика»
Конкурс требует небольшой подготовки. Надо сфотографировать команды, распечатать фото на принтере и разрезать на небольшие части. Задача команд — сложить фото своей команды за минимальное время.
Те, кто быстрее сложат свой пазл, выигрывают.
Желательно, чтобы фотографии были большого размера.
Снеговик превращается…
Две команды. В каждой по 4 участника и 8 шариков (можно синие и белые). На каждом написаны большие буквы С_Н_Е_Г_О_В_И_К. Снеговик «тает» и превращается… в другие слова.
Водящий загадывает простые загадки, а играющие выстраивают из шариков с буквами отгаданные слова.
- Растёт на лице. – Нос.
- Запрещенный на работе. – Сон.
- Из него делают свечи. – Воск.
- Заготавливают на зиму. – Сено.
- Апельсиновый предпочитают мандариновому. – Сок.
- Трудно поднять по утрам. — Веки.
- Где случился служебный роман? — Кино.
- Коллега снежной женщины. – Снеговик.
Баллы получают быстрейшие, а выигрывают набравшие больше очков.
День рождения доктора Мартина Лютера Кинга-младшего | Центр исполнительских искусств Маркуса
Сохранение наследия доктора Мартина Лютера Кинга-младшего!
ПОДГОТОВЬТЕСЬ К 39-МУ ЕЖЕГОДНОМУ ДР. МАРТИН ЛЮТЕР КИНГ МЛАДШИЙ. ПРАЗДНИК Тема: Работа на благо мира во всем мире
ВРЕМЯ СОБЫТИЯ: 16–18:00 ДАТА: 16 января 2023 г.0005 Крайний срок проведения конкурса: 18 ноября 2022 г.
МЕСТО: Это мероприятие будет проводиться лично в Центре исполнительских искусств Маркуса
Справочник по ресурсам MLK
КАТЕГОРИИ КОНКУРСА
Крайний срок подачи заявок: 18 ноября 2022 г.
Крайний срок подачи заявок: 18 ноября 2022 г. 18 ноября в одном из следующих сайтов:
- Детский библиотекарь в любой публичной библиотеке Милуоки
- Ассоциация педагогического образования Милуоки, 5130 W. Vliet St. Milwaukee
Крайний срок подачи заявок: 18 ноября 2022 г.0008
Предварительные соревнования: 6 декабря 2022 г.
Очные финалы: 10 декабря 2022 г.
, 231 W. Michigan St., Milwaukee
ПРИЗЫ КОНКУРСА И ПРАЗДНИК:
Призы для победителей студенческого конкурса в каждой категории можно будет забрать на праздновании дня рождения доктора Мартина Лютера Кинга-младшего в 2023 году в Центре исполнительских искусств Маркуса 16 января с 16:00 до 18:00.
Мероприятие начнется с легкого приема, на котором будут отмечены победители конкурсов «Искусство», «Письмо» и «Ораторское искусство», а также примут участие талантливые местные артисты, чтобы отпраздновать жизнь и наследие доктора Кинга.
Центр Маркуса расположен по адресу: 929 N. Water Street, Milwaukee, WI, 53202. Парковка на время мероприятия будет бесплатной и доступна на пристроенной парковке на State Street.
Конкурсы на день рождения компании
Конкурсы на день рождения компании должны быть непосредственно связаны с историей организации, ее деятельностью и работниками! Всегда приятно разгадывать ребусы, участвовать в играх и викторинах, которые напоминают о причастности к организации и важности совместной работы. Необходимо подобрать такие развлечения, чтобы коллектив стал еще более сплоченным и дружным, что способствовало бы дальнейшей совместной плодотворной работе («Как сделать обычный корпоратив эффективным?«)
eventspro предлагает Вашему вниманию подборку таких конкурсов.
По памятным датам
Участники викторины называют даты событий, важных для жизни вашей фирмы. За каждую дату начисляется призовое очко. Еще интереснее сделать эту викторину командной. Кстати, день рождения шефа – тоже вполне себе памятная дата, не игнорируйте ее!
Такой конкурс можно провести и «наоборот»: дату называет ведущий, а участники вспоминают, что именно произошло в фирме в этот день.
«Кто, когда и где»
Очень увлекательное занятие, но без проектора не обойтись! Ведущий показывает участникам видеоролики, слайды или фотографии. Каждый продемонстрированный эпизод сопровождается следующими вопросами:
- Кого вы здесь видите?
- Где именно запечатлены эти кадры?
- Когда они были сняты (точная дата)?
- Что происходит в ролике (на фотографии)?
За каждый правильный ответ присуждается пять баллов, а в конце определяется победитель. А как оригинально наградить победителя читайте в статье «Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только«.
«Атрибутика компании»
Такой конкурс очень полезен для поднятия корпоративного духа сотрудников, особенно в день празднования дня рождения компании, но объявлять о его проведении следует за несколько дней до вечеринки.
Очень вкусной изюминкой праздника может стать особенное блюдо или напиток, тем или иным образом связанные с деятельностью вашей фирмы. При этом совсем не обязательно выбирать дорогие продукты! Главное – проявить изобретательность и суметь объяснить свои идеи.
Приведем пример: фирменный салат «Офисная сказка». Ингредиенты элементарные, но очень «говорящие»: плавленый сырок «Дружба» (намек на сплочение коллектива), чеснок (защита от конкурентов), орехи (стимуляция мозговой деятельности), лимонный сок (освежитель восприятия информации), морковка (восстановитель зрения работающих за компьютером), зелень (позитивные эмоции).
Тест на pr-способности
Участники конкурса получают лист бумаги, газету, ножницы и клей, вырезают из газеты нужные слова и составляют небольшой текст, 2-4 предложения, рекламирующий товар, услугу или саму фирму. У кого получится более оригинальный и интересный рекламный текст, тот и победил.
Выбираем «супер-работника»
По команде ведущего участники начинают переписывать небольшой текст и одновременно отвечают на быстро задаваемые вопросы, касающиеся анкетных данных или деятельности компании. Тот, кто успеет за отведенное время переписать больше слов и не наделать при этом ошибок, объявляется супер-работником.
«Собери мозаику» или «Логотип компании»
Сделайте на цветной бумаге два экземпляра логотипа фирмы, распечатайте на листе A4. Готовые листы наклейте на кусок картона и с помощью ножниц разрежьте на неровные детали (штучек 25-30). Затем предложите коллегам поучаствовать в конкурсе, создайте 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!
«Оригинальное решение»
Участникам предлагается разрешить предложенную трудную ситуацию, связанную с работой. Например:
- Как быть, если злая судьба занесла вас в казино, и вы проиграли общественные деньги?
- Как быть, если вас нечаянно заперли в офисе после окончания рабочего дня?
- Как быть, если ваш ребенок разорвал на мелкие клочки отчетность, которую утром необходимо отдать шефу?
- Как быть, если вы разлили кофе на стол шефа, причем не куда-нибудь, а точно на важную документацию?
- Как быть, если застрял лифт, в котором находитесь вы и генеральный директор?
Победителем становится тот, кто придумал самый эксклюзивный выход из создавшегося положения.
Разумеется, это далеко не все конкурсы, которые можно устроить на день рождения компании. Дерзайте, фантазируйте, переделывайте хорошо известные и любимые всеми конкурсы под тематику мероприятия – и вечеринка будет оригинальной и незабываемой!
АвторЕфимова АннаПишу с душой
Если вдруг…
Этот конкурс на корпоратив не только добавит позитива празднику, а и позволит много интересного узнать о коллегах. Реквизита для забавы не требуется. Ведущий задает любому игроку каверзный вопрос, связанный его обязанностями. Бухгалтера можно спросить, чтобы он делал, если ребенок разрисовал важный отчет, который нужно завтра сдавать. У директора можно поинтересоваться, что бы он сделал, если бы проиграл всю зарплату сотрудников казино. Затем все присутствующие голосованием выбирают самого находчивого игрока.
Примеры вопросов:
Если вдруг…:
- вы застряли в лифте с гендиректором;
- все сотрудники уволились;
- уснули на рабочем месте и это увидел шеф.
Украшаем офис к Новому году: стильно, оригинально, весело
Атмосфера новогоднего праздника уже витает в воздухе, но рабочую обстановку в декабре никто не отменял. Поэтому обилие разномастных украшений – не комильфо. А вот елочные шарики одного, двух или трех цветов (желательно матовые) и небольшое количество мишуры в тон – то, что надо.
Елка – главный атрибут Нового года. Естественно искусственная, чтобы не подметать каждый день иголки, тем более цвет такой красавицы можно подобрать любой, даже соответствующий символике фирмы. При наличии фантазии, можно елкой из продукции, которой торгует или выпускает компания.
А если в офисном помещении совсем мало места, то выходом станет . Такая елочка крепится в любом удобном месте и делается из тех же шариков, мишуры, гирлянды, фирменных визиток, значков, ручек. Можно сотворить ее даже из цветной бумаги или стикеров с пожеланиями.
Навели красоту и огляделись по сторонам. Если беспорядок на столах входит в диссонанс с праздничной атмосферой, лучше от него избавиться. Ведь генеральная уборка перед Новым годом – обычное дело. А после этого каждое рабочее место можно украсить маленькой елочкой, вазочкой с конфетами или фигуркой Крысы — символа наступающего года.
