Новогодние конкурсы с участием Тигра
На Новый год можно организовать конкурсы в соответствующей тематике. 2022 год пройдет под знаком Тигра. Нужно обязательно учесть это при составлении сценария. Очень интересной идеей станет организация сразу нескольких тематических игр.
«Тигриные пазлы»
Это очень увлекательная игра. Она в меру подвижная, но в то же время требует проявления сообразительности. Нужно разделить участников на 2 команды. В каждой должно быть по 3-4 человека, но можно и больше. Заранее следует подготовить реквизит. Это пазлы с изображением тигра и другие картинки. Потребуется несколько наборов с небольшим количеством деталей.
Ведущий прикрепляет на елке отдельные элементы пазлов. Он показывает участникам картину и предлагает собрать тигра. Каждый игрок должен подойти к елке, выбрать требуемый элемент и показать другим членам команды. Следующий игрок подходит к елке и выбирает также нужный пазл. Задачей является вытащить разные части и сложить картинку. Команды могут соревноваться одновременно, но тогда нужно повесить детали для отдельных групп с разных сторон елки.
«Тигр точит когти»
Этот веселый конкурс подойдет для встречи Нового года в домашней обстановке. Тигры очень любят точить когти. Нужно порадовать символа года и провести забавную игру. В качестве реквизита понадобятся воздушные шары. Их нужно надуть заранее. Несколько игроков одновременно становятся на четвереньки и по сигналу от ведущего начинают пытаться лопнуть шарики ногтями, царапая их, как будто затачивая когти. Победит тот, кто за определенное время лопнет больше шариков.
«Тигриная скульптура»
Для проведения такого конкурса понадобятся бумажные тарелочки или картон, а также пластилин разных цветов. Участникам завязывают поочередно глаза и просят вылепить фигуру тигра на картонном поле. Пластилин можно подавать по просьбе, учитывая пожелания по цвету. После того, как все слепят свои панно или скульптуры, нужно определить победителя по аплодисментам.
«Самый стильный тигр»
Для этой игры нужно подготовить реквизит. Это должны быть разные элементы костюма тигра. Подойдут оранжевые шаровары, жилетки, шапки, шарфики, кепки соответствующего оттенка. Нужно заранее все это собрать и поместить в один мешок или корзину. Ведущий выбирает 2-4 участников и завязывает им глаза. Соревнующиеся должны по очереди вытаскивать из мешка или корзины элементы одежды и надевать их на себя. Предварительно они прощупывают находку и пытаются определить, что это такое и для какой части тела предназначается. Победителя можно будет выбрать по аплодисментам. Веселье и смех гарантированы. Нужно обязательно сфотографировать стильных тигров на память.
Игра на новогодний праздник 2023 «Ёлка»
Ведущий просить играющих назвать цифру до 10. Заранее ведущий клеит одну любую цифру на ёлочный шар. Каждый называет цифру, если она совпадает с цифрой на шаре, то игрок выходит в центр зала. Он — Ёлка. Её наряжают (можно мишурой, можно прищепками, как придумаете). В завершении Ёлка поздравляет всех собравшихся.
Поздравление от имени Ёлки.
6:
Новый Год, коллеги, наступает,
Всем, кто трудится, он принесёт удачу,
Год Обезьяны всем людям обещает,
Многократно возвратить отдачу.
Всем желаю мудрости с терпеньем,
Встретим дружно этот Новый Год
Без обид, с хорошим настроеньем,
Пусть, коллеги, вам во всём всегда везёт.
Игра «Меткость»
Для соревнования на меткость лучше всего использовать игру «Дартс» фабричного изготовления. Более простой вариант – с расстояния 3-5 м метать маркеры или фломастеры (с открытым колпачком) в мишень, нарисованную на листе бумаги, прикрепленном на стену. Можно вместо цифр написать буквы придумать юмористическое значение, определяющее степень отношения к работе.
Ж- жадный до работы, О- очумелый молодец, П- правильный …., В- внимательный.
7:
Прошу принять я поздравленья!
И пожелаю Вам везенья.
Будьте богаты, успехами пьяны,
В наступающий год Обезьяны!
Я СПРАВЛЮСЬ С ГАЗЕТОЙ — конкурс для взрослой компании на новый год
Перед началом конкурса необходимо подготовить несколько старых газет для каждого участника этого конкурса. Смысл этого конкурса заключается в том: нужно убрать одну руку за спину, а во вторую нужно взять газету и как можно быстрее собрать ее в кулак. Какой участник игры справиться первым, тот и станет победителем. На новогоднем празднике этот конкурс будет весьма уместным, если будет присутствовать много мужчин.
8:
Коллеги, желаем вам радостных дней.
Здоровья, успехов, надежных друзей.
Пусть Новый год вам принесет
Побольше удач и поменьше невзгод.
Вопросы про еду и напитки
Вопросы для снятия психологического барьера, посвящённые еде и напиткам, — это отличный способ узнать о прошлом и некоторых предпочтениях ваших коллег. Если вы руководитель коллектива, возьмите их на вооружение! Вы всегда сможете воспользоваться этими знаниями, чтобы сделать особенным неформальное общение и торжественные моменты.
78. Какая ваша любимая еда?
79. Какие ваши любимые начинки для пиццы?
80. Какой ваш любимый сорт мороженого?
81. Какой ваш любимый напиток для неформального общения?
82. Если бы вы могли дать название коктейлю, как бы вы его назвали?
83. Острый или сладкий?
84. Какой ваш любимый ресторан быстрого питания?
85. Было ли такое, что еда не понравилась вам на первый взгляд, но вы изменили своё мнение, когда её попробовали?
Вручение подарков и наград
Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.
Оскар
Номинации:
- лучший психотерапевт вечера
- лучший путешественник вечера
- лучший дегустатор
- тайный советник
- супермодель и т.п.
Грамоты и благодарности
Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:
- грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
- благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.
Лотерея подарков
Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.
Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.
Комплимент от шефа
Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент. Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.
Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.
Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.
Теперь попробуйте провести мероприятия по сплочению коллектива
Вопросы для снятия психологического барьера хороши тем, что не требуют много времени. Их можно задать перед еженедельным собранием коллектива, чтобы придать импульс созданию крепкого командного духа. Но чтобы вывести сплочённость коллектива на новый уровень, попробуйте провести более активные специализированные мероприятия, например:
Командные викторины
Чтобы провести командную викторину, попросите каждого участника команды задать вопросы о самих себе. Если вам ещё не доводилось проводить викторины, раздайте коллегам список вопросов, на которые они могли бы ответить. Например, такие:
Какую еду вы не любите больше всего?
Кем вы хотели стать в детстве?
Есть ли у вас скрытые таланты?
Что вас особенно раздражает?
Самый простой способ превратить эти вопросы в викторину — предложить разные варианты ответов и попросить угадать, какой из них правильный. Например, можно спросить: Какие конфеты не любит Брайан?
Skittles
Батончики Mars
Twix
Следите за ответами каждого участника по ходу викторины. Тот, у кого будет больше правильных ответов, получит небольшой приз. Например, это может быть право быть ведущим следующей викторины.
Виртуальные игры
Даже при работе из дома у вас остаётся множество возможностей для сплочения коллектива. В вашем распоряжении самые разные онлайн-игры. Обычно для таких игр создаётся «комната», в которую могут зайти все желающие. Затем созвонитесь со всеми участниками в Zoom прямо во время игры, чтобы обсудить, кто побеждает, и подбодрить отстающих. Ну, вы знаете, что нужно для сплочения команды. Попробуйте следующие онлайн-игры:
Слова в картинках
Игра в категории
Угадайка
Шарады
Виртуальное неформальное общение
Мероприятия по сплочению коллектива необязательно должны быть в игровой форме. Иногда бывает полезно просто вместе провести время за какими-нибудь напитками.
Для этого подпишитесь на сервис, который рассылает всем по почте набор для приготовления коктейлей, затем все вместе сделайте коктейли и виртуально угоститесь ими.
Беседы за чашечкой кофе
Мероприятия по сплочению коллектива необязательно должны быть тщательно спланированными. Иногда лучший способ наладить отношения с коллегой или коллективом — это выпить кофе в ближайшем кафе. Найдите время, чтобы узнать друг друга получше в нерабочей обстановке, насладившись чашечкой хорошего кофе (или чая).
Работаете виртуально? Организуйте виртуальную беседу за чашкой кофе с коллегой. Это прекрасный повод отведать фирменный кофе или сварить свой дома.
Викторина для корпоратива
В нашей стране есть традиция — мы каждый год весело и громко отмечаем рабочий корпоратив. Для развлечения гостей можно провести викторину с символическими призами. Вот подборка вопросов с ответами для корпоратива:
- Каких камней в море нет? (Сухих)
- Под каким деревом сидит заяц, когда идет дождь? (Под мокрым)
- Где вода стоит столбом? (В стакане)
- Какое колесо не крутится при правом развороте? (Запасное)
- Что станет с мячиком, если он упадет в Желтое море? (Станет мокрым)
- У квадратного стола отпилили один угол. Сколько теперь углов у него стало? (Пять)
- Какой болезнью никто не болеет на суше? (Морской)
- Какие часы показывают верное время только два раза в сутки? (Которые стоят)
- Что нельзя съесть на завтрак? (Обед и ужин)
- Как далеко в глубь леса может забежать заяц? (До середины леса, так как далее он уже будет выбираться из глуби.)
- Что было «завтра», а будет «вчера»? (Сегодняшний день)
- Как смогут семеро детей, трое их родителей и большая собака не намокнуть под одним зонтом? (Они не вымокнут, если погода будет хорошей).
- Какими нотами можно измерить расстояние? (Ми-Ля-Ми)
- Чем заканчиваются день и ночь? (Мягким знаком)
- Какое растение все знает? (Хрен)
- Это подходит к концу быстрее отпуска, что это? (Отпускные)
- Из какой посуды нельзя ничего поесть? (Из пустой)
- Слово из трех букв, которого боится любой мужчина? (Еще)
- Что нужно делать, когда видишь зеленого человечка? (Переходить улицу).
- «В луже лежит два болта». В этом предложении зашифрована грузинская фамилия. Какая? (Заржавели)
- Что это такое: синий, большой, с рогами и набит зайцами? (Троллейбус)
- Кто под проливным дождем не намочит волосы? (Лысый)
- Что можно сбросить с обнаженной секретарши? (Обнаженного начальника)
- Что такое: твердое в мягкое вставляется, и шарики рядом болтаются? (Сеpьги)
- Вы в кресле самолёта, впереди вас едет автомобиль, а сзади скачет лошадь. Где вы? (Катаетесь на каруселях)
- Что такое: зеленое, лысое и скачет? (Солдат на дискотеке).
- Что бросают тогда, когда это необходимо, и поднимают тогда, когда это уже не нужно? (Якорь)
- Что может в одно и то же время: стоять и ходить, висеть и стоять, ходить и лежать? (Часы)
- Каким гребнем не расчешешь волосы? (Петушиным)
- По чему ходят часто, а ездят редко? (По лестнице)
- Какой конь не ест овса? (Шахматный)
- Что с поднять земли легко, но трудно кинуть далеко? (Пух)
- Висит на стене и в то же время падает. Что это? (Барометр)
- Шесть ног, две головы, а хвост один. Что это такое? (Всадник)
- Кто, на поставленный ему вопрос никогда не ответит «Да»? (Спящий человек на вопрос: «Вы спите?»)
- Накормишь – живет, напоишь – умрет. (Огонь)
- Друг друга догоняют, да друг от друга прячутся. (Солнце и месяц).
«Банкир» – Денежный тест-игра
1 тур:
1. Денежная единица в Перу зовётся. ( соль . перец, соус, кетчуп).
2. Первые рубли представляли собой. (золотые монеты, серебряные слитки . бумажные ассигнации, медные фигурки).
3. Городок в Африке, в стране Сомали именуется. (Руль, Фунт, Марка . Йена).
4. Автором афоризма «Кто не работает – тот не ест» является. (Ленин, Энгельс, Маркс, Апостол Павел ).
5. Денежная единица в Северной Корее имеет название. ( вона . тама, тута, здеся).
6. Старинная итальянская золотая монета называется. ( дуро . тупицо, кретино, идиото).
7. В Греции есть всё, включая разменную монету, именуемую. (взнос, вклад, лепта . лента).
8. Город Поволжья называется. (Халтура, Халява, Калым, Барыш ).
9. Денежная единица Румынии именуется. ( лей . пей, жуй, плюй).
2 тур: как называют деньги в быту и на сленге.
3 тур: поймай купуру.
Дополнительно: купюры-города.
Кот в мешке
Внимание, уважаемые господа! Кот в мешке! Этого кота мы не продаем, а отдаем в добрые руки того, кто угадает, что это за кот?
Даю подсказку: это нравится и мужчинам и женщинам.
Это то, что популярно и в городе и в деревне.
Это ценится как в России, так и за рубежом.
Это поможет вам быть, а не казаться здоровым и красивым.
Без этого было бы невозможно счастье героя фильма «Ирония судьбы. » (Приз – Банный веник)
Конкурс «Алфавитные тосты»
Предложите коллегам произносить тосты так, чтобы они начинались в букв по алфавиту: первый с «а», второй – с «б» и так далее. Если кто-то из участников не сможет придумать тост на выпавшую ему букву, за исключением «й» и «ы», он пьет штрафную или «платит штраф» другим способом (например, выполняет желание того, кто произнес тост за него). Разумеется, эти желания не должны быть трудновыполнимыми и неприличными.
Обязательно ли проводить новогодний корпоратив?
Да, не стоит пропускать повод отдохнуть, расслабиться, развлечься. 28.68%
Конечно, такие мероприятия сплачивают коллектив в команду. 25.58%
Разумеется! Жду возможности пообщаться с коллегами (или коллегой) в неформальной обстановке. 10.85%
Нет, это лишняя трата времени и денег. 3.1%
Корпоратив – вещь хорошая, если за него не надо платить. 8.53%
Корпоратив – хорошо, но премия лучше. 18.6%
Мне все равно. 4.65%
Проголосовало: 129
Не тут-то было
Кто же знал, что в викторине самым сложным этапом окажется прохождение капчи.
“Что вы видите на картинке?” – последний раз этот вопрос спрашивал меня психоаналитик. Тогда на картинке я видел огромный черный фаллос. После этого психоаналитик от меня отказался…
“Йжюльхеа”, – так звали мою первую девушку. Она приезжала учиться по обмену из Швеции или Финляндии, уже и не вспомню. Ностальгия захватывает меня.
В высоком искусстве такие приемы называются сериями. Подобное можно встретить у Хармса, Веденского, Сорокина. Это слово напоминает мне первое матерное слово, которое я узнал в детском саду, когда мне было четыре года.
“Еьяифаур”, – что-то на эльфийском. Наверное, это означает квартира.
Победная. Примерно то же самое я гудел промеж зубов, когда заполнял эту форму. “Йвюпьизш”, – шептало мое раздраженное сердце. Но квартира уже так близко, что я не могу позволить себе сдаться.
Преодоление барьеров и укрепление командного духа
Почти 50% работников умственного труда считают, что главным фактором в достижении лучших результатов в 2021 году является увлекательная работа, которую приятно делать. Сплочение коллектива — это именно то, что нужно для выполнения этого условия. Создавайте прочные отношения и укрепляйте командный дух с помощью вопросов для снятия психологического барьера и мероприятий по сплочению коллектива. А если ваша команда готова к большему, попробуйте придумать собственные!
Чтобы подробнее узнать о том, как укрепить командный дух, прочитайте нашу статью.
Повысить эффективность командной работы с помощью Asana
Подвижные конкурсы для веселой компании взрослых на корпоратив
Когда праздничное застолье в разгаре, коллеги уже позволили себе расслабиться, а часть из приготовленных блюд уменьшилась, самое время перейти к активным развлечениям. Представляем вашему вниманию несколько вариантов подвижных игр и конкурсов, которые помогут ещё лучше раскрепостить коллектив и придать веселью больше оборотов.
Конкурс «Летящая походка»
Участнику конкурса «Летящая походка» дают задание пройти с завязанными глазами между расставленными в ряд кеглями или пустыми бутылями из пластика разной величины. Задание на первый взгляд не мудреное, но есть одна особенность, о которой не должен знать конкурсант. Дело в том, что пока игрока отводят в сторонку и завязывают ему глаза, проверяют «видит, не видит», все предметы – кегли или пластиковые бутыли убираются.
Представьте смех зала, когда участник старательно поднимая ноги и медленно вышагивая по залу, пытается обойти несуществующие препятствия, боясь уронить предметы. Хорошо будет, если зрители начнут «подсказывать» коллеге, где отсутствующие предметы будто бы находятся («Возьми левее!», «Шагай прямо!», «Выше ногу!» и т.п.). Смешные действия и нелепые движения игрока доставят всем удовольствие от такой забавы.
Конкурс «Игривый котенок»
Ведущий предлагает участникам изобразить веселую компанию котят, из них по завершению игры нужно выбрать победителя конкурса, ему вручить поощрительный приз – сувенирного котика. Ведущий знакомит игроков с правилами конкурса. (Во время игры держите темп, не затягивайте действие.)
Для старта ведущий просит участников встать в шеренгу. Сам становится первым, читает текст и предлагает выполнять движения, свойственные образу игривых котят:
- «Вы котята – чудные ребята. Компания котят – веселых ребят спешит на прогулку» (все игроки весело и хаотично начинают двигаться по залу, изображая веселых котиков, можно «поточить коготки», «пошипеть» друг на друга, и т.п.).
- «Котята устали – сели расслабились, задремали, кто-то вздремнул и тихо или громко замяукал, либо замурлыкал» (котята садятся на корточки, кто-то дремлет, кто-то мяукает, мурлыкает).
- «Проснулись котята – шустрые ребята, будем танцевать» (игроки выполняют любые танцевальные «па»). Неожиданно звучит команда «Стоп» (последний из игроков, не услышавший команду «остановиться» или игрок, завершивший танцевальные движения последним, получает приз).
Игроки не должны знать, по каким критериям выбирается победитель. Конкурс можно повторять несколько раз, выбирая в следующий раз победителем первого, кто остановится в танце, или добавляя и заменяя текст подробностями в стиле «купаются котята – забавные ребята» и прочее, в этом случае понадобятся дополнительные призы.
Если во время этого веселого конкурса фотограф, находящийся в зале, сделает удачные фотографии «игривых котят», коллеги это непременно оценят.
Конкурс «Лучший скульптор»
На корпоративе для сотрудников всегда очень высоко ценились необычные конкурсы.
Цель конкурса «Лучший скульптор» состоит в том, чтобы с помощью надутых воздушных шариков и скотча попытаться вылепить забавную женскую или мужскую фигуру. Сделать это будет не просто, зато будет весело.
Конкурс «Лучший художник»
Если корпоратив проходит накануне Нового года, то на конкурсе «Лучший художник» вспомните и нарисуйте фломастерами на надутом воздушном шаре мордочку забавного представителя года, например Свиньи (милого животного, смешного, дерзкого, хитрого или другого, что зависит от умения художника).
На других праздничных мероприятиях, которые придутся на другое время, предложите сотрудникам нарисовать на воздушных шарах шаржи на любимого босса или шаржи на подчиненных. Если в коллективе не найдется художника – пригласите со стороны. Шарики после конкурса вручите коллегам.
В перерыве между танцами и активными конкурсами дайте гостям вечеринки немного отдохнуть, но при этом не позволяйте им заскучать. В мини паузах разыграйте короткие ироничные шутки-сценки о повседневной деятельности сотрудников, пусть гости, сидящие за столом, узнают свой отдел, кабинет или рабочую площадку и вдоволь посмеются.
Будет интереснее, если «актеры» будут в каких-нибудь национальных костюмах или шутка-сценка будет перенесена в другую обстановку, чтобы узнать себя можно было не сразу.
Наводящие вопросы
Можно провести на празднике нестандартную викторину. Получится что-то похожее на аукцион. Ведущий говорит наводящие фразы, а гости отгадывают, какой предмет завуалирован словами. Победитель тот, кто угадал, он получает загаданный предмет в подарок.
- Фанаты футбола отправляют судью именно на него. Этот предмет убивает бактерии и грязь. В каждой опере оно оставляет свой след. Может менять форму и цвет, и жидким быть, а вкусным нет. Речь идет о мыле, угадавший получает в подарок кусок ароматного мыла или, наоборот, чтобы было смешнее – хозяйственное.
- Самая лучшая гадалка, которая скажет точно – любит или нет. Пить чай с ней – одно удовольствие. Лучший подарок для Машки! Конечно же – это ромашки. Победителю вручите пачку ромашкового чая.
- Этим предметом измеряют терпение. Если не знаешь что подарить, обязательно выбираешь этот предмет. Кофе, сок, компот, кисель – все поместишь в ней! Это чашка.
- Всегда находится на столе. Есть она и в нотном стане, и в могучем океане. Речь идет о соли, подарите угадавшему целую пачку.
- В доме есть у каждого, но утром лучше к нему не подходить. Колдуны попадают через него в потусторонний мир. Девушки проводят с ним больше времени, чем со своим любимым. Этот загадочный предмет – зеркало.
Лучше проводить такие викторины на взрослом дне рождения, детям нужно подобрать вопросы попроще.
Узнайте свою команду поближе с помощью вопросов для снятия психологического барьера
Вопросы для знакомства — это весёлый способ лучше узнать своих товарищей по команде. Людям обычно нравится говорить о своём прошлом, поэтому для снятия психологического барьера лучше начинать именно с подобных вопросов, пока вашему коллективу непривычна такая практика. Кроме того, зная, откуда ваши коллеги, вам будет проще понять их.
10. У вас братья и сестры? Вы старший, средний или младший ребёнок в семье?
11. Где вы выросли?
12. У вас в детстве были домашние животные? Вы хотели иметь домашних животных?
13. Вы занимались спортом в детстве? Занимаетесь ли вы каким-нибудь видом спорта сейчас?
14. Вы говорите на других языках?
15. Какое ваше любимое место в мире?
16. Какой была ваша первая работа?
17. Какой мультфильм был вашим любимым в детстве? Какой у вас был любимый персонаж мультфильма? Если он был из другого мультфильма, то почему?
18. Кто вдохновлял вас больше всех в жизни?
19. Какую семейную традицию вы бы хотели передать детям?
20. Какой совет дали вам родители, бабушка или дедушка, которым вы хотели бы поделиться?
21. Какие предметы были вашими любимыми в школе?
22. Был ли у вас в детстве воображаемый друг? Кто это был такой?
23. Вас когда-нибудь принимали за знаменитость?
Юмор и шутки
Смеха много не бывает. Поэтому вопросы для викторины подбирайте смешные и с подковыркой. Правильные ответы должны поощряться. Приобретите недорогие и нужные в хозяйстве призы. Хорошо подойдут:
- мочалки, карандаши, ручки, блокноты, брелоки, шоколад, ложки для обуви;
- штопоры, прищепки, туалетная бумага, зубочистки;
- заколки для волос, расчески, лаки, гигиеническая помада.
Такая смешная викторина на день рождения запомнится всем гостям. Вопросы с небольшим подвохом:
- Что за буква в России на первом месте, а во Франции на втором? (р)
- Какой рукой удобнее помешивать чай? (в которой ложка)
- Когда он нужен – его бросают, а когда не нужен – поднимают? (якорь)
- Когда кошке удобнее всего зайти в дом? (когда дверь открыта)
- Какое колесо не вращается при развороте машины? (запасное)
- Какой месяц в году имеет 28 дней? (каждый месяц)
- Есть ли возможность зажечь спичку под водой? (если вы в подводной лодке)
- Что все люди на Земле делают одновременно? (живут, стареют)
- Как ситом вытянуть воду из реки? (зачерпнуть лед)
- Как водитель грузовика разглядел женщину, если луны не было, и фары были выключены? (это было днем)
- Что случится с белым камнем, если он упадет в воду? (утонет)
- Шесть кошек ловят шесть мышей за шесть минут. За сколько минут ловит одну мышь одна кошка? (за шесть минут)
- Название птицы из сорока букв? (сорок «а»)
- Какая птица яйца не несет, а из них вылупляется? (петух)
- Вы увидели зеленого человечка. Ваши действия? (переходите улицу)
Такие викторины на день рождения с ответами помогут вам немного развеселить гостей.
Конкурсы на день рождения компании
Конкурсы на день рождения компании должны быть непосредственно связаны с историей организации, ее деятельностью и работниками! Всегда приятно разгадывать ребусы, участвовать в играх и викторинах, которые напоминают о причастности к организации и важности совместной работы. Необходимо подобрать такие развлечения, чтобы коллектив стал еще более сплоченным и дружным, что способствовало бы дальнейшей совместной плодотворной работе («Как сделать обычный корпоратив эффективным?«)
eventspro предлагает Вашему вниманию подборку таких конкурсов.
По памятным датам
Участники викторины называют даты событий, важных для жизни вашей фирмы. За каждую дату начисляется призовое очко. Еще интереснее сделать эту викторину командной. Кстати, день рождения шефа – тоже вполне себе памятная дата, не игнорируйте ее!
Такой конкурс можно провести и «наоборот»: дату называет ведущий, а участники вспоминают, что именно произошло в фирме в этот день.
«Кто, когда и где»
Очень увлекательное занятие, но без проектора не обойтись! Ведущий показывает участникам видеоролики, слайды или фотографии. Каждый продемонстрированный эпизод сопровождается следующими вопросами:
- Кого вы здесь видите?
- Где именно запечатлены эти кадры?
- Когда они были сняты (точная дата)?
- Что происходит в ролике (на фотографии)?
За каждый правильный ответ присуждается пять баллов, а в конце определяется победитель. А как оригинально наградить победителя читайте в статье «Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только«.
«Атрибутика компании»
Такой конкурс очень полезен для поднятия корпоративного духа сотрудников, особенно в день празднования дня рождения компании, но объявлять о его проведении следует за несколько дней до вечеринки.
Очень вкусной изюминкой праздника может стать особенное блюдо или напиток, тем или иным образом связанные с деятельностью вашей фирмы. При этом совсем не обязательно выбирать дорогие продукты! Главное – проявить изобретательность и суметь объяснить свои идеи.
Приведем пример: фирменный салат «Офисная сказка». Ингредиенты элементарные, но очень «говорящие»: плавленый сырок «Дружба» (намек на сплочение коллектива), чеснок (защита от конкурентов), орехи (стимуляция мозговой деятельности), лимонный сок (освежитель восприятия информации), морковка (восстановитель зрения работающих за компьютером), зелень (позитивные эмоции).
Тест на pr-способности
Участники конкурса получают лист бумаги, газету, ножницы и клей, вырезают из газеты нужные слова и составляют небольшой текст, 2-4 предложения, рекламирующий товар, услугу или саму фирму. У кого получится более оригинальный и интересный рекламный текст, тот и победил.
Выбираем «супер-работника»
По команде ведущего участники начинают переписывать небольшой текст и одновременно отвечают на быстро задаваемые вопросы, касающиеся анкетных данных или деятельности компании. Тот, кто успеет за отведенное время переписать больше слов и не наделать при этом ошибок, объявляется супер-работником.
«Собери мозаику» или «Логотип компании»
Сделайте на цветной бумаге два экземпляра логотипа фирмы, распечатайте на листе A4. Готовые листы наклейте на кусок картона и с помощью ножниц разрежьте на неровные детали (штучек 25-30). Затем предложите коллегам поучаствовать в конкурсе, создайте 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!
«Оригинальное решение»
Участникам предлагается разрешить предложенную трудную ситуацию, связанную с работой. Например:
- Как быть, если злая судьба занесла вас в казино, и вы проиграли общественные деньги?
- Как быть, если вас нечаянно заперли в офисе после окончания рабочего дня?
- Как быть, если ваш ребенок разорвал на мелкие клочки отчетность, которую утром необходимо отдать шефу?
- Как быть, если вы разлили кофе на стол шефа, причем не куда-нибудь, а точно на важную документацию?
- Как быть, если застрял лифт, в котором находитесь вы и генеральный директор?
Победителем становится тот, кто придумал самый эксклюзивный выход из создавшегося положения.
Разумеется, это далеко не все конкурсы, которые можно устроить на день рождения компании. Дерзайте, фантазируйте, переделывайте хорошо известные и любимые всеми конкурсы под тематику мероприятия – и вечеринка будет оригинальной и незабываемой!
