Календарь
Это приложение общего календаря очень просто разработано, что делает его идеальным для использования с группой других людей для управления временем. Вы можете создать группу, добавив других пользователей по электронной почте или по телефону.
Вы можете синхронизировать свой календарь Google или iOS, чтобы импортировать события, которые у вас уже есть. Вы также можете редактировать свои календари прямо в приложении, назначать разные цвета и создавать напоминания. В представлении календаря можно легко увидеть все новые события дня сразу — либо в виде списка, либо в представлении повестки дня — чтобы увидеть, в какое время каждое событие. Это очень хорошо разработанное приложение, которое отлично подходит для создания общего календаря. Приложение является бесплатным и предоставляет премиум-обновления, чтобы получить такие функции, как различные представления календаря.
Календарь для iOS
Motivosity – программа вознаграждения сотрудников
Motivosity сочетает в себе признание сотрудников и управление их производительностью. Это создает привлекательную платформу для вознаграждения персонала, используемую такими компаниями, как Instructure и WorkFront. После запуска программа быстро распространяется по всей организации, поскольку сотрудники начинают признавать и вознаграждать друг друга.
Их пакет HR-аналитики дает вашей команде понимание того, насколько вовлечены различные команды/офисы, где существуют возможности для совместной работы и как наставничество влияет на карьерный рост в вашей компании. Для спокойствия они предлагают 6-месячную гарантию возврата денег и более 98% удержания клиентов, что легко помещает их в верхний список SaaS-компаний по вознаграждению и признанию сотрудников. На заметку: 95% сотрудников ежемесячно используют платформу Motivosity, что очень внушительно!
Для монетизации
Спонсорские «окна»
Зачастую проведение офлайн-мероприятий связано с привлечением спонсоров. Во время онлайн-мероприятий вы также можете пригласить спонсорские компании.
Например, можно предложить провести небольшую трансляцию на тему мероприятия или устроить дискуссионный клуб, в котором модератором выступит представитель спонсорской фирмы.
Обратите внимание: привлекать лучше только те компании, которые могут быть интересны участникам и пересекаются с вашим сегментом бизнеса. В ином случае вы лишь вызовете недоумение и рискуете получить негативные отзывы
Во время онлайн-мероприятий вы также можете пригласить спонсорские компании. Фото: Andrey_Popov / Shutterstock.com
Рекламные площади
Онлайн-мероприятия можно монетизировать с помощью рекламных площадей, где могут разместиться заинтересованные компании. Если платформа позволяет, можно разместить баннеры и всплывающие окна — это отличный способ включить дополнительные возможности брендинга для партнёров.
Баннеры, к примеру, можно размещать в верхней части экрана во время презентаций, в то время как всплывающие окна лучше подойдут для перерывов между сессиями, поскольку они сильнее отвлекают внимание. На рекламных площадках можно размещать актуальные предложения и ссылки на сайт рекламодателя, чтобы посетители ознакомились с подробной информацией, поскольку площадь всплывающих окон и баннеров, как правило, ограничена
На рекламных площадках можно размещать актуальные предложения и ссылки на сайт рекламодателя, чтобы посетители ознакомились с подробной информацией, поскольку площадь всплывающих окон и баннеров, как правило, ограничена.
Фирменные переходы между докладчиками или слайдами
При переходе между слайдами, докладчиками или темами не упускайте возможности включить спонсорский брендинг. Во время презентаций вы можете добавлять фирменные слайды с логотипами или продуктами компаний.
Сведите текст к минимуму и подчеркните ценность партнёра — выберите изображения, наилучшим способом отражающие компанию.
В дополнение к содержанию слайда о партнёре не забудьте договориться о времени и частоте отображения этого контента во время мероприятия.
Онлайн-мероприятия можно монетизировать с помощью рекламных площадей, где могут разместиться заинтересованные компании. Фото: BestForBest / Shutterstock.com
Hubstaff
Hubstaff – это точное и продвинутое приложение для отслеживания сотрудников, популярное среди компаний. Он может отслеживать работников, управлять заработной платой и даже проверять местоположение каждого сотрудника с помощью системы GPS. Доступная панель инструментов позволяет проверять сотрудников в режиме реального времени. С Hubstaff у вас будет полный контроль над вашей рабочей силой.
Разработчики утверждают, что они минимизировали потребление батареи, и приложение может работать в фоновом режиме, не отвлекая вас от текущего рабочего процесса. Доступ к службе возможен через веб-портал, резервное копирование не требуется, поскольку служба основана на облаке. Цена начинается с 10 $ за сотрудника в месяц за премию.
EdApp
EdApp – это, безусловно, лучшее решение LMS, которое можно использовать для создания онлайн-курсов обученияуправления редактируемыми микрообученияи мониторинга вовлеченности и эффективности обучения.
С помощью аналитического инструмента Course Progress легко определить, сколько человек разблокировали и завершили ваше обучение. Вы можете отфильтровать результаты по названию курса или по группе пользователей, а также проверить уровень успешности ваших микроуроков на основе поведенческих привычек вашей команды при прохождении уроков.
В EdApp также есть страница “Прохождение курса по группам пользователей”, где вы можете сравнить показатели прохождения курса между командами, организованными по должностям или географическому положению. Кроме того, вы можете перейти на страницу Course Completion by User, если вам нужно проверить прогресс каждого пользователя и дату завершения каждого курса.
Знание коэффициента вовлеченности вашей программы обучения поможет определить, вовлечены ли ваши сотрудники в ваши курсы. С помощью App Usage в EdApp можно дополнительно отслеживать, как часто пользователи открывают приложение и проходят необходимые программы. Есть также страница Activity Feed, которая показывает действия каждого пользователя при входе в систему, например, посещенные и разблокированные курсы, а также время, которое он потратил на прохождение определенных уроков.
Возможно, вы хотите геймифицировать свои учебные материалы чтобы повысить уровень вовлеченности? Не стесняйтесь активировать “Звездную шкалу” для своих пользователей и проверять их эффективность обучения на странице “Звезды”. Кроме того, вы можете включить функцию “Доска лидеров”, чтобы определить самых слабых участников и оказать им необходимую поддержку.
- Ключевые особенности: Отслеживание прогресса и завершения курса в режиме реального времени, сравнение завершения курса по командам, определение уровня вовлеченности, активация Star Bar и Leaderboard для геймифицированных учебных материалов.
- Цена: Бесплатно
Онлайн-формат мероприятий
Из-за сложившейся ситуации в мире многие люди стали задумываться о том, как продвинуть и продать свой продукт без личного контакта с потребителем. В связи с этим мы подготовили для вас статью по общедоступным инструментам, чтобы вы могли не только разобраться в устройстве онлайн-мероприятий, но и вывели digital-ивенты своей компании на новый уровень.
Сейчас нас окружают сотни онлайн-трансляций в день, кто-то использует платформы для видеоконференций, кто-то просто ретранслирует вебинар на ютуб и все это выглядит ужасно плохо. Мы подобрали несколько примеров хороших и плохих кейсов и расскажем как все устроено и из чего состоит онлайн-мероприятие образца весны 2020 года.
Отметим, что представленная вашему вниманию статья не является универсальной формулой успеха, которая подходит под все виды событий. В первую очередь она рассказывает о том, как организовать онлайн-мероприятия и какие есть форматы, когда все участники (ведущий, модераторы, спикеры) подключаются удаленно из-за ситуации с короновирусом.
С чего начать и как подобрать платформу
Необходимо понять, почему люди должны выбрать именно ваше мероприятие. Сконцентрируйтесь на контенте и определите цель. Подберите платформу с оптимальным набором инструментов.
Дизайн (брендинг) и настройка
Верстка и дизайн – одни из основных элементов, позволяющих удержать внимание пользователей на протяжении всего онлайн-ивента. Взаимодействие с пользователями. Взаимодействие с пользователями
Взаимодействие с пользователями
При подборе материала для контента необходимо помнить, что он должен вовлекать пользователя, быть интерактивным
Простая трансляция видео или слайдов неспособна удержать внимание зрителя
- Ответы на самые популярные вопросы.
- Стоимость проведения онлайн-мероприятия
Airmeet
Индийский сервис для видеоконференций Airmeet вышел за пределы представлений о классических инструментах для видеосвязи. Помимо стандартных звонков, модератор может добавлять интерактивы (викторины, квизы и опросы), оформлять комнату под корпоративный стиль, преобразовывать речь в текст в реальном времени и многое другое.
При проведении мероприятия можно создать два зала: конференционный и для ожидания. Первый похож на Zoom с интерактивами. А во втором «стоят столы», за которые можно «сесть», чтобы пообщаться с участниками более камерно. В этом же зале есть кнопка Fast networking («Быстрый нетворкинг») для коротких встреч со случайным участником. Эти функции входят в бесплатную версию.
Единственный минус — эта платформа тоже зарубежная, а значит, у госкомпаний тоже могут возникнуть сложности с её использованием — в контексте политики импортозамещения программного обеспечения.
Как проходит игра
Квиз состоит из 7 раундов (от 48 до 54 вопросов). Каждый раунд имеет свои правила, которые ведущий быстро зачитывает перед очередным игровым блоком (правила, формулировки вопросов и правильные ответы транслируются на экран)
Каждый тур имеет название и состоит из 5-12 вопросов из разных областей. Где-то есть подсказки (нужно выбрать один из 4 готовых ответов), на какие-то вопросы вам нужно придумать собственный ответ.
Игра длится 2 — 2,5 часа.
Вопросы не требуют специальных знаний, один из раундов так и называется: «Все логично». Игрокам нужно будет вовремя вспомнить любимые фильмы, книжные бестселлеры и известные музыкальные композиции, разгадать перевертыши и рисунки-головоломки, связать между собой исторические факты или интересные случаи из жизни кумиров разных лет.
Ответы игроки пишут на бланках, которые распорядитель зала собирает после каждого раунда. Сразу после этого на экране появляются правильные ответы и команды могут оценить свои шансы на победу.
После 3-го и 6-го раундов подводятся промежуточные итоги, чтобы команды играли еще более азартно.
По желанию клиента один или два раунда можно посвятить истории развития вашей компании, руководителю или юбиляру (квиз проводится и для частных клиентов).
Онлайн-формат мероприятий
Из-за сложившейся ситуации в мире многие люди стали задумываться о том, как продвинуть и продать свой продукт без личного контакта с потребителем. В связи с этим мы подготовили для вас статью по общедоступным инструментам, чтобы вы могли не только разобраться в устройстве онлайн-мероприятий, но и вывели digital-ивенты своей компании на новый уровень.
Сейчас нас окружают сотни онлайн-трансляций в день, кто-то использует платформы для видеоконференций, кто-то просто ретранслирует вебинар на ютуб и все это выглядит ужасно плохо. Мы подобрали несколько примеров хороших и плохих кейсов и расскажем как все устроено и из чего состоит онлайн-мероприятие образца весны 2022 года.
Отметим, что представленная вашему вниманию статья не является универсальной формулой успеха, которая подходит под все виды событий. В первую очередь она рассказывает о том, как организовать онлайн-мероприятия и какие есть форматы, когда все участники (ведущий, модераторы, спикеры) подключаются удаленно из-за ситуации с короновирусом.
Содержание
Различные типы мероприятий
Средства онлайн-коммуникации позволяют перенести различные типы мероприятий в виртуальную реальность. Вы можете легко встретиться с сотрудниками, провести заседание совета директоров, прочитать лекцию или создать вебинар, который окажется полезным для ваших маркетинговых усилий. Давайте подробнее рассмотрим типы мероприятий, проводимых нашими пользователями в 2021 году.
Онлайн-встречи
Формат, который особенно хорошо подходит для совместной работы с коллегами. Вы можете собрать группу людей, которые будут видеть и слышать друг друга. Более того: они получают доступ к интерактивным инструментам, которые упрощают эффективное сотрудничество. Таким образом, вы также можете проводить семинары или типичные уроки, во время которых необходимо непосредственное участие ваших учеников.
2 014 981 человек приняли участие в 779 020 онлайн-встречах на платформе ClickMeeting в 2021 году!
С чего начать?
Первоначально требуется определиться с форматом предоставления информации и подобрать материал, который подойдет именно под ваш ивент. Он должен не только соответствовать теме, но и в полном объеме раскрывать основную идею, которую вы желаете донести до пользователей. В этой статье мы не рассматриваем проведение классических вебинаров, о которых и так все знают. У нас есть большой материал пвыбору площадки и настройки оборудования под вебинары в домашних условиях. Это бесплатно и почти всегда будет работать.
Эта статья о крупных ивент-событиях. Или не очень крупных, но когда организаторы ценят свою аудиторию и не делают плохо. В качестве примера колхоза сразу покажем последнюю онлайн-конференцию Ted (простите) ИКС.
Это прям настолько плохо визуально, что даже не хочется комментировать.
Организаторы Ted (извините) ИКС никогда не отличались вкусом, достаточно даже посмотреть выступление Алексея Пивоварова на классическом осеннем мероприятии, где даже не смогли нормально записать звук.
В общем – если вам нужно так, как делают Ted (извините) ИКС, то нашу статью можно дальше не читать. Можно найти дизайнера на авито и вам за 500 рублей сделают такое же оформление и какой бы у вас не был контент (а контент в примере выше очень неплохой, есть даже синхронный перевод) – все разобьется из-за безвкусия организаторов.
Варианты предоставления информации:
Скрытые угрозы и как их преодолеть
Конечно, у подобного формата (как и у любого другого) есть и неприятные особенности. Кроме технических неполадок, проблемой стали так называемые Zoom-тролли, проникающие в конференции. Для того чтобы от них отгородиться, приходилось просить вступающих участников представляться тем же именем и фамилией, под которыми они были зарегистрированы. Это условие помогало пройти модерацию в «комнате ожидания», за которой следил отдельный человек. Разумеется, на это также нужно было заложить отдельный временной слот. Кроме того, есть возможность приглашать каждого участника вручную. К сожалению, на каких-то более массовых мероприятиях это занимает очень много времени.
Планировщик задач WorkZen
Планировщик задач от мобильного оператора «МТС», который, кажется, хочет стать экосистемой для бизнеса. Для начала работы необходима авторизация по номеру телефона — не обязательно из данной сотовой сети.
Доступ дадут пользователям любых российских операторов связи
Есть полностью бесплатный тариф с ограниченными функционалом и количеством проектов — не больше двух.
Платные тарифы
До 7 проектов — 2 150 рублей в месяц.
Без ограничения проектов — 6 500 рублей в месяц.
На любом тарифе количество приглашенных пользователей не ограничивается.
И вновь мы видим дизайн с «вывороткой» — белым шрифтом на черном фоне. Указаний на то, что дизайн можно менять, не нашла
Плюсы планировщика
Минималистичный дизайн, в котором сложно запутаться. Хороший набор инструментов для планирования задач. Можно делить большие проекты на небольшие задачи, создавать пространства под разные команды и задачи (например, отдельные пространства для разных подразделений/филиалов), переносить задачи по этапам по мере их проработки. Есть функция автоматического распределения задач. В разделе «Календарь» можно создавать задачи без привязки к карточке проектов, а с привязкой только к датам.
Есть выбор уровня доступа, возможность связывать задачи для более пристального контроля — актуально для крупных проектов. Можно вести и прикреплять к задачам карточки клиентов, что несколько напоминает работу с CRM.
Предусмотрен сбор статистики для последующего анализа, и нет ограничений по объему загруженных в облако файлов.
Анонсированы корпоративный доступ и шаблоны для задач.
Минусы планировщика
Функционал узкий — только таск-менеджмент, ничего более. Сервис сложно будет интегрировать с другими инструментами — бухгалтерскими, управленческими, с CRM.
Наша оценка
Планировщик WorkZen подойдет для ценителей специализированных инструментов. Благодаря безлимитным хранилищам информации и неограниченному количеству приглашенных может подойти даже крупным компаниям.
Русские аналоги Инстаграма*: куда идти бизнесу и пользователям
Менеджер обучения сотрудников
Отслеживание полной истории обучения вашей команды, особенно для больших организаций, – задача не из легких. Ваше главное спасение? Employee Training Managerэто программа для отслеживания обучения сотрудников, которая записывает и хранит данные об обучении в одной центральной базе данных. Являясь лидером на рынке программного обеспечения для учета обучения, он обладает рядом мощных функций, позволяющих лучше оценить компетентность сотрудников и определить приоритеты в обучении. Это программное обеспечение также помогает обеспечить соответствие персонала требованиям к обучению, установленным местными и международными регулирующими органами.
- Ключевые особенности: Обширная система отчетности, мощная поисковая система, красивый и удобный интерфейс, централизованные данные о сотрудниках.
- Цена: $499 – $799
Повышение эффективности работников ресторана
Ресторанный бизнес традиционно страдает от злоупотреблений и неэффективности работы сотрудников. Случаи плохого обслуживания или банального воровства встречаются сплошь и рядом. Рестораторы стремятся победить эти проблемы с помощью внедрения специальных инструментов контроля.
Существует большое количество инструментов контроля персонала для ресторанов. Исторические такие сервисы делились на облачные, когда вся информация хранится на удаленном сервере, и локальные, когда все нужные данные сохраняются прямо в заведении. У систем каждого типов были свои минусы – при использовании облачных сервисов при проблемах с интернет-соединением работа ресторана может встать, а в случае локального размещения к данным могут получить доступ нерадивые сотрудники, что открывает путь для злоупотреблений.
Поэтому начали появляться гибридные системы вроде Jowi. Они комбинируют оба метода работы с данными – система может работать локально даже без интернета, а при появлении соединения данные закачиваются на облачный сервер.
Подобные инструменты помогают повысить скорость обслуживания за счет автоматизации процесса приема заказа и его передачи от официанта к повару. Сценарий использования может быть таким: с помощью планшета с установленным приложением официант принимает заказ, на кухне повару тут же выводится список блюд, а менеджер зала может выставить время, за которое тот должен успеть приготовить заказ. Затем официанту так же на планшет придет оповещение, и он отправится забирать заказ (а не будет постоянно ходить на кухню, чтобы выяснить, как с ним обстоят дела).
Где мой персонал – в режиме реального времени
«Где мой персонал» – передовое и удивительное приложение, подходящее для малых и больших компаний. Помимо простой системы ввода и вывода, она будет отслеживать местоположение и перемещение сотрудников в течение дня, показывая, отправились ли они прямо на сайт или сделали свой собственный маршрут. Это применимо к продажам, поскольку они большую часть своего времени находятся вне офиса.
Приложению требуется система NFC, чтобы сотрудники могли входить и выходить из офиса с помощью своих телефонов. С помощью интернет-соединения информация о сотрудниках может обновляться даже в автономном режиме. QR-коды также поддерживаются в случае, если телефон не поддерживает систему NFC.
Worker
ПО Worker включает в себя три продукта. Директор предназначен для установки на ПК, которым пользуется руководитель компании. Агент нужно устанавливать на компьютеры сотрудников. Сервер используется для хранения базы приложения и полученной информации.
Руководители задействуют Worker, чтобы вести учет рабочего времени, а также собирать статистику использования программ и приложений и посещения веб-ресурсов.
Преимущества Worker
Шифрование данных с помощью индивидуального ключа
Безопасность корпоративной информации
Блокировка игр, развлекательных веб-сайтов и программ
Создание скриншотов
Блокировка съемных устройств
Бесплатная демоверсия
9 место: KickIdler
Программа KickIdler предполагает контроль рабочего времени сотрудников на основе трансляции происходящего на экране сотрудника в режиме реального времени. Ответственное лицо анализирует “сетку” из таких видеотрансляций и может визуально определить факт возникшего нарушения. Действия сотрудника также записываются для последующего воспроизведения и анализа. Система обладает встроенным кейлоггером для сохранения истории нажатых клавиш, а также перечнем отчетов по действиям пользователей в течение рабочего дня.
1. Мониторинг до 6-ти ПК с возможностью онлайн-просмотра действий на экране сотрудника; 2. Использование кейлоггера для отслеживания нажатий клавиш.
Дополнительные опции, доступные в платной версии: 1. Детализированные отчеты по использованию рабочего времени с построением рейтингов (по продуктивности сотрудников и по частоте использования приложения); 2. Видеозапись действий пользователей; 3. Обнаружение и просмотр подозрительных действий (с автоматическим уведомлением о их возникновении); 4. Перехват управления компьютером пользователя.
Easy Training Tracker
Easy Training Tracker предлагает удобный и практичный способ автоматизировать и упростить отслеживание обучения и сократить время, которое вы, скорее всего, потратите на управление программой обучения. Нет необходимости тратить часы на то, чтобы прерывать своих сотрудников для проверки прогресса их обучения, или утомлять себя отслеживанием в электронных таблицах. Благодаря Easy Training Tracker вы теперь можете в цифровом виде контролировать посещаемость всех учебных занятий, проводить пост-оценку, а также уведомлять сотрудников о занятиях, которые необходимо пройти, срок которых истек или вот-вот истечет.
- Ключевые особенности: Отслеживание тренингов в облаке, уникальные типы форматов тренингов, лазерно-ориентированная отчетность, система оповещения о соблюдении требований.
- Цена: Цены предоставляются по запросу
Деловой органайзер
Деловой органайзер — LeaderTask
Среди приложений для планирования LeaderTask наиболее популярна, прежде всего потому, что это — мультиплатформенное решение. Пользователям LeaderTask доступны версии для ПК и мобильных платформ — Android, iOS с возможностью синхронизации данных между устройствами.
После запуска Windows-клиента LeaderTask значок программы размещается в системном трее, обеспечивая таким образом простой и удобный доступ к приложению. Пользователи могут добавлять в базу LeaderTask заметки и задачи. Программа удобна тем, что на одном экране здесь представлены сразу же списки задач и заметок, а также список встреч, расположенный прямо на календарной сетке.
Задачи в LeaderTask можно сразу же присваивать проектам, что в дальнейшем упрощает их упорядочивание и поиск. Десктопная версия программы поддерживает drag&drop —задачи можно присваивать проектам простым перетягиванием их на список проектов. Точно так же можно назначать задачи конкретным датам — достаточно задачу просто перетащить на нужную дату или в сетку календаря на нужное время.
Для каждой задачи можно присвоить целый ряд дополнительных параметров, в том числе цвет, которым задача будет выделена в общем списке. Задания могут сопровождаться текстовым комментарием, к ним можно также прикрепить файл. Для сложных задач LeaderTask позволяет добавлять подзадачи. Есть возможность задавать приоритеты, настраивать напоминание.
Использование фильтров в LeaderTask позволит удобно управлять задачами, проводить поиск нужных. Фильтры можно строить на основе нескольких критериев отбора. В том числе программа позволяет построить фильтры на основе календаря, отобрав таким образом задачи, которые запланированы для определенного промежутка времени. В окне программы можно переключаться между режимами календаря, проектов, категорий, контактов.
Кстати, список контактов — одна из необычных функций программы для управления задачами. Программа дает возможность создать (импортировать из смартфона) список контактов и привязывать к ним задачи. Благодаря этому можно увидеть, какие задачи были поручены тому или иному человеку — сотруднику или знакомому. В целом LeaderTask представляет собой программу для удобной оптимизации и систематизации задач, которые возникают перед пользователем. Попробовать программу можно бесплатно в течение 45 дней.
Плюсы: Полностью локализована, есть приложения для мобильных ОС, наличие фильтров, поддержка проектов
Минусы: Высокая стоимость лицензии
Заполнение мероприятий трудовой деятельности по договорникам ГПХ
По договорникам ГПХ с 2023 года подаются сведения о трудовой деятельности в СФР – вводятся новые мероприятия:
- НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ
- ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ
В документы Договор (работы, услуги) и Договор авторского заказа (Зарплата – Договоры (в т.ч. авторские)) добавлен флажок Отразить трудовую деятельность. Если он установлен, при проведении документа в регистре Мероприятия трудовой деятельности фиксируются сразу оба мероприятия: НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ и ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ. Даты мероприятий определяются по значениям полей Дата начала и Дата окончания в документе.
После этого мероприятия попадают в документ СЗВ-ТД и передаются в СФР в составе Раздела 1 ЕФС-1.
Основные нюансы в подаче сведений о трудовой деятельности по договорникам ГПХ.
Нюанс 1. Вопрос, нужно ли подавать сведения о начале действия договоров, переходящих с 2022 на 2023 год.
Законодательных разъяснений по этому вопросу нет. В ЗУП 3.1, если договор был заключен в 2022 году, а завершается в 2023, чтобы подать сведения о прекращении договора, потребуется установить флажок Отразить трудовую деятельность в исходном документе Договор. Однако в программе оба мероприятия (начало и окончание действия договора) связаны с одним документом Договор. Поэтому при регистрации прекращения договора также зарегистрируется мероприятие НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ, оно будет включено в Раздел 1 ЕФС-1.
На наш взгляд, это не должно вызвать проблем при сдаче ЕФС-1 и можно оставить такое заполнение отчета. Вполне логично, что СФР потребуется информация о дате начала действия договора, который завершается в 2023 году или позднее.
Нюанс 2. Действие договора прекращается досрочно.
В этом случае потребуется открыть исходный Договор и исправить в нем Дату окончания. При этом, если по договору уже были переданы в СФР сведения о начале его действия, документ будет заблокирован. Разблокировать Договор можно по команде Еще – Разблокировать форму. После этого можно редактировать значение поля Дата окончания.
Нюанс 3. Код ОКЗ для договорников ГПХ.
Для мероприятий по договорам ГПХ в отчете ЕФС-1 обязательно указывать код ОКЗ. Для этих целей в документах Договор (работы, услуги) и Договор авторского заказа добавлен реквизит Код по ОКЗ. Его подбираем вручную из классификатора.
Нюанс 4. Код выполняемой функции для договорников ГПХ.
Помимо кода ОКЗ по договорникам в СФР нужно передавать также специальный код выполняемой функции – тег Код ВФ в файле выгрузки ЕФС-1.
В форме расшифровки мероприятий документа СЗВ-ТД по договорникам ГПХ автоматически заполняется Трудовая функция – отсюда берется код выполняемой функции для файла выгрузки.
Коды выполняемой функции для договорников ГПХ хранятся в справочнике Трудовые функции (Настройка – Классификаторы) в виде предопределенных элементов.
То, какой код попадет с Раздел 1 ЕФС-1 (документ СЗВ-ТД), зависит от типа документа, которым зарегистрировано мероприятие по договорнику ГПХ:
- Если использовался документ Договор (работы, услуги), в сведения о трудовой деятельности попадает код ДГПХ.
- Если использовался документ Договор авторского заказа, в сведения о трудовой деятельности попадает код ДАВТ.
Если нужно передать мероприятие по лицензионным договорам или договорам об отчуждении исключительных прав (коды выполняемой функции ДОИП, ИЗЛД и ЛДПИ), в ЗУП 3.1 нужно зарегистрировать мероприятие документом Регистрация трудовой деятельности (Кадры – См. также – Электронные трудовые книжки).
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить важные изменения 1С и законодательства
LanAgent
Эта программа для мониторинга действий сотрудников за компьютерами помогает контролировать более 5000 человек одновременно, оповещает о неэффективной работе, предотвращает кражу корпоративной информации.
Благодаря ПО руководители могут узнавать, чем занимаются подчиненные в течение дня, как долго они находятся на посторонних сайтах, какие программы используют. Кроме того, LanAgent показывает, с кем и в каких мессенджерах переписываются сотрудники. С помощью автоуведомлений приложение предупреждает о нарушениях распорядка или потенциально опасных действиях, которые определяются согласно заданным параметрам.
Руководители могут вести дистанционный мониторинг двумя способами — онлайн или с помощью просмотра действий персонала в базе.
Функционал программы:
- создание скриншотов;
- перехват нажатий клавиш;
- контроль включения и выключения ПК;
- перехват содержимого буфера обмена;
- онлайн-просмотр экранов;
- установка и удаление приложений;
- перехват сообщений в соцсетях и мессенджерах;
- удаленный доступ и управление и др.
Преимущества LanAgent
Скрытый режим работы
Логирование действий с общими ресурсами ПК
Шифрование данных
Возможность блокировать подключение съемных устройств, смартфонов и т.д.
Аудио- и видеозапись
Удобный механизм настройки доступа к информации
Разработчики предлагают ознакомительную версию ПО, которой можно бесплатно пользоваться в течение 15 дней. Приложение постоянно обновляется. В течение года после приобретения программы, можно пользоваться обновлениями бесплатно.
