Корпоратив на природе летом, конкурсы

Уборка задом наперёд

Гости делятся на пары. Одному участнику в паре вручают метлу, а второму — большой совок. Первые участники садятся на мётлы, чтобы основная часть была сзади. А вторые участники наклоняются и просовывают совок между ног. Уборка будет проходить задом наперёд. Ведущий рассыпает по двору (поляне) мусор, например, скомканные листы бумаги или какую-либо крупу. По команде «старт» пары приступают к уборке: вторые участники в исходной позе подстраиваются к первым, а первые участники метут задом наперёд, стараясь собрать больше мусора. Победит пара, которая по окончанию конкурса соберёт больше сора, нежели остальные.

Советы для незабываемого корпоративного пикника

  • Чтобы добавить в корпоративный праздник колорита, пригласите на мероприятие профессионального шаржиста. Наблюдая за присутствующими, в течение 2-3 часов художник сможет создать индивидуальные или коллективные портреты всех участников на память об этом празднике, которые станут подарком от фирмы.
  • Вместе с подвижными играми и спортивными состязаниями включите в сценарий более спокойные развлечения, чтобы участники успевали отдыхать. Полезны для единения коллектива создание картины по технологии флип-флоп, когда все гости коллективно раскрашивают белый лист бумаги, рисуя на нем все, что вздумается, а затем при помощи специальной пленки снимается лишняя краска и получается силуэт изображения на белом или цветном фоне.
  • Для красочной фотосессии арендуйте в любом ивент-агентстве тантамарески. Это — специальные щиты с прорезью для лиц, которые помогают сфотографироваться в необычных образах.
  • В конце праздника, когда гости утомлены, следует их взбодрить, завершив программу корпоратива на природе ярким действом. Это может быть фейерверк или файер-шоу. Помните о технике безопасности: если вы находитесь в окружении деревьев, лучше отказаться от этой затеи.
  • В случае небольшого количества присутствующих можно устроить итоговое награждение всех участников по итогам проведенных игр и конкурсов. Получить грамоты или шуточные медали должен каждый из сотрудников. Придумайте интересные номинации и просто впишите в готовые дипломы имена своих коллег.
  • Чтобы корпоратив вошел в историю компании, организуйте видеосъемку самых интересных его моментов и из полученного видео смонтируйте памятный ролик. Можно сделать и коллаж из фотографий.

Интересный и незабываемый корпоратив на природе требует определенных организационных усилий и материальных вложений.

Однако грамотно проведенный праздник — это не только продуктивный отдых, но и огромный вклад в единение трудового коллектива и создание команды единомышленников.

Еще несколько веселых конкурсов для всех

«Ласковое слово».

Нужно по очереди говорить соседу ласковое слово. Кто не смог за 5 секунд подобрать еще не звучавший вариант – выбывает. Самому ласковому – приз и поцелуй проигравшей!

«Призовой шар».

Заранее надо надуть много воздушных шариков, в один из них спрятать бумажку со словом «приз». Остальные могут быть пустыми или с водой, конфетти и т.п. Шарики развесить на всей площадке. Гости будут протыкать их, пока не отыщется призовая бумажка.

«В копилочку!»

Каждому игроку выдается банка – копилка, можно наклеить на них опознавательные наклейки. На траве, пеньках, тропинке рассыпается несколько горстей мелочи. Участники должны собирать ее босыми ногами и относить в свою «копилку» – тоже, естественно, без помощи рук. Кто окажется «богаче»? Покажет финал игры.

Конкурсы для корпоратива за столом

  1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
  2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
  3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Двенадцать записок

Стать искателем сокровищ интересно не только в детстве, но и во взрослом возрасте. Конкурс «12 записок» — это своеобразный квест, который позволит окунуться в непередаваемую атмосферу приключений и азарта.

Суть игры в том, чтобы найти спрятанный клад. И если в детстве в качестве сокровища выступали сладости, то для взрослых больше подойдёт ящик пива, блюдо с раками или фруктами. А вот чтобы найти припрятанное необходимо пройти определённый путь, указания на который находятся 12 записках. В 6 записках будет указано просто место очередной записки, а в остальных 6 – разные задания.

Задания можно придумать самостоятельно, а можно воспользоваться уже готовыми вариантами.

Задание 1. «Обнажённая натура» — нужно станцевать стриптиз.

Задание 2. «А вам слабо?» — выпить за 1 минуту 1 л пива.

Задание 3. «Армянское радио» — рассказать 6 смешных анекдотов.

Задание 4. «Гурман» — с закрытыми глазами угадать 6 предложенных продуктов или напитков.

Задание 5. «Воздушный богатырь» — лопнуть без помощи рук 6 воздушных шариков.

Задание 6. «Кто на свете всех мудрее» — отгадать 6 загадок с подвохом.

Тема праздника

Нынче все большей популярности набирают стилизованные корпоративы. Выбирается тема, под которую составляется меню, готовятся атрибуты, аксессуары, подбираются игры и даже костюмы. Предлагаем несколько из них.

  1. Восточный корпоратив. Меню – блюда восточной кухни. Из развлечений – конкурс на лучший танец живота среди коллег, или же заказ профессиональной танцовщицы для выступления или мастер-класса. Завершат стиль горячего востока кальян и разрисованные под турецкий мотив пледы.
  2. Стиль фестиваля Октоберфест. На меню – пиво, много пива и поражающее разнообразие пивных закусок – сушеная, вяленная рыба, копченное, вяленное мясо, сыр, морепродукты, гренки и чипсы. Развлечения – пиво на скорость, определение сорта пива с закрытыми глазами, армреслинг. Праздник дополнит немецкая фольклорная музыка, девушки в блузках с рюшами и декольте и мужчины в коротких шортах и шляпе.
  3. Пиратский корпоратив. Гвоздь меню – пиратский попугай (куриные ножки). Из развлечений – квест, в конце которого сотрудники отыщут клад в виде хорошего алкоголя или других подарков. Не забудьте о пиратском флаге и рваных банданах.

Другие потрясающие идеи конкурсов на природе летом

Эти игры мы проводили раньше, тоже проходило «на ура». Вместо Тетушки Непогодушки в прошлый раз к нам приходила Фея лета, в венке из полевых цветов и в летнем платье. Вечеринка тоже проходила на природе, летом, за столом с шашлыками.

  • Эстафета «Сажаем картошку» (очень актуальная игра для дачи). Участники выстраиваются в 2 шеренги (2 команды). Первый бежит с лопатой и «копает грядку», второй «делает лунки» (кладет обручи), третий «сажает картошку» (опускает в обручи маленькие мячики), четвертый снова бежит с лопатой, пятый бежит с лейкой (поливает). Вариации и инвентарь можно придумать свои. Побеждает команда, которая быстрее «посадит картошку».
  • Музыкальный шуточный конкурс «Летние предсказания». Ведущий наряжается в «фею лета», которая прилетает вся такая в венке и летнем платьишке. Фея лета начинает «предсказывать», что же ждет присутствующих этим летом: Надевает участнику, сидящему за столом, свой венок. И тут звучит песня с «предсказанием». Нарезки песен нужно, конечно же, заготовить заранее. Пример: звучит композиция «Море, море, мир бездонный» — значит гость поедет на море; песня «Дожди, косые дожди» — все лето будет дождливая погода. И т.д. Мы делали так: просто скачивали песни из интернета и вырезали нужный отрывок при помощи бесплатной онлайн-программы нарезки песен.

Делимся готовыми нарезками с шуточными «предсказаниями»: скачать с Яндекс.Диска

Конкурс «Прищепки» для взрослых. Летом разноцветные прищепки найдутся на любой даче. Участвуют две пары (м+ж). Одному завязывают глаза, другому — прикрепляют прищепки в самых неожиданных местах. Участник с завязанными глазами должен ощупать свою вторую половинку и снять все прищепки. Пара, которая сделает это быстрее — побеждает. Старая, но неизменно веселая забава!

Тетушка Непогодушка и привидение Шуршик

Что и говорить, начало июня теплом и солнечными деньками нас не радует — на улице всего 15 градусов, дождь, ветер… Поэтому у меня возникла такая идея праздника: в гости к детям и взрослым, сидящим за столом у дымящегося мангала, приходит Тетушка-Непогодушка и привидение по имени Шуршик.

Непогодушка грозится забрать тепло насовсем, лишить всех лета (такая она вредная). Но шанс у присутствующих есть: нужно выполнять все задания тетушки, и тогда она вернет тепло. Роль Непогодушки досталась мне, а привидением был мой 6-тилетний сын. За участие в играх и победу в конкурсах он раздавал гостям конфетки.

Костюмы смастерили из того, что нашлось на даче: старая простыня превратилась в накидку привидения, вязаная манишка — в затейливую шапочку и тд.

Спортивные конкурсы корпоратив

  1. Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
  2. Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
  3. Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.

Выход лешего

Выход ведущих следует осуществить в тот момент, когда все гости соберутся за столом. Леший (напевает):

Самый смелый я в лесу,

Самый сильный я в лесу.

Посох я в руках несу,

Не боюсь саму лису.

Путник бедный заплутал,

Долго он на помощь звал.

Я суком его поймал

И в овраг его загнал.

Бедный глупый человек

Пару дней в лесу блуждал.

О, а это что у нас тут за новости? Кто позволил? Кто допустил? Вы кто такие? Вас кто сюда звал? А ну-ка собирайте свои пожитки и убирайтесь отсюда! Что уставились? Кто такие – отвечайте, зачем собрались в моем лесу? Работники «название организации». Не слышал о такой. Ну-ка, повеселите дедушку, расскажите, чем ваша организация занимается да что вредно-пакостного людям делает?

Эстафета для взрослых «Донеси закуску»

Участвуют 2 человека. Понадобятся: 2 пластмассовых стакана, наполненным попкорном, чипсами или соленым арахисом, 2 стопки с водкой или 2 стакана с пивом, 2 стула.

В стаканы насыпается «закуска» (орешки, чипсы и тд), а затем их ставят на носки обуви участников. Задача: донести закуску в таком виде до стульев с «выпивкой», не помогая себе при этом руками. Сделать это не так то просто, зато чертовски весело! Дошедший до финиша снимает с обуви стакан с закуской (или тем, что от нее осталось, пока нёс), выпивает и закусывает.

Вариант для детей: Донести стаканы на носках обуви до стульев, а затем пересыпать в пластиковую бутылку, используя только одну руку.

Конкурсы для корпоратива на природе

Конкурсные состязания и игры обязательно входят в программу любого корпоративного праздника. Сотрудники, проводя по 8-9 часов в душном офисе, начинают тяготиться однообразной обстановкой, поэтому развлечения на природе обычно воспринимаются на “ура”.

Угадай знаменитость

Суть конкурса: сотрудники делятся на две команды. Личностей, которых предстоит угадывать, нужно записать на листках и поместить в шляпу/мешок. Когда одна команда вытянет листок, она должна доступно описать знаменитость оппонентам, не произнося вслух имя. Кто угадает больше раз, тот победил.

Поздравительное слово

Конкурс на лучший тост или лучшее поздравление фирмы. Конкурсанты читают стихи, произносят речи, победителя выбирают путем голосования и в награду он получает ценный приз.

Правда или долг

Участники садятся по кругу, крутится бутылка. Тот, на кого она покажет, должен выбрать одну из опций: “долг” — выполнить желание группы товарищей, или “правда” — ответить на самые неудобные и необычные вопросы коллег.

Ответь на вопрос

Конкурсанты садятся в круг, ведущий встает в центре и задает вопросы, ответить на которые нужно за 2-3 секунды. Побеждает участник, ответивший правильно на большее число вопросов.

Примеры:

  • сколько тебе лет?
  • имя президента США?
  • какой сегодня день?
  • какого цвета трава?
  • какая буква идет после Ж?

Испорченный телефон

Немного детский, но веселый и увлекательный конкурс. Все усаживаются в ряд, первый участник загадывает фразу (желательно сложную) и шепотом максимально быстро передает следующему, далее — по цепочке. Когда фраза пройдет через уши всех конкурсантов, ведущий объявляет загаданную фразу, последний участник — дошедшую до него.

Активные конкурсы

Перетягивание каната

Участники делятся на две группы и становятся у разных концов каната, под которым следует сделать метки: левый, правый конец, середина. По сигналу ведущего группы начинают перетягивать канат, каждая в свою сторону. Выигрывает команда, участникам которой удастся перетянуть канат к себе.

Спина к спине

Выбираются 3-4 пары участников, встают к другу спиной, берутся за руки. Когда ведущий подаст команду, игроки должны добежать до отметки, затем вернуться обратно. От спины партнера отрываться нельзя. Несмотря на кажущуюся легкость задания, выполнить его достаточно сложно: один участник станет тянуть другого на себя, второй — пятиться спиной, стараясь синхронизировать шаги.

Бой воздушных шариков

Каждому участнику привязывается воздушный шар к щиколотке. После сигнала “старт” игроки должны постараться проткнуть шарики коллег и сохранить свой. Участники с лопнувшими шариками из игры выбывают. Последний оставшийся игрок объявляется победителем.

Приколы на корпоративе

Главное правило корпоратива — сотрудники скучать не должны. Когда им надоест участвовать в конкурсах и играть в игры, можно разрядить атмосферу с помощью необычных приколов. Они не должны быть пошлыми или двусмысленными, если в коллективе есть дамы. Ключ к успеху — смешной реквизит и креативные идеи.

“Тест на беременность”

Принимают участие исключительно мужчины. Под рубашку/футболку каждому засовывают воздушный шар (живот). Их задача — собрать спички, разбросанные по траве. “Живот” в процессе необходимо беречь (чтобы не лопнул). Садиться на корточки запрещено, только наклоны. Кто справился быстрее, тот и прошел “тест на беременность”.

Собери дождь

Ведущий встает по центру и разбрызгивает из бутылки воду в разные стороны, участники должны поймать в стаканчики как можно больше капель “дождя”. Кому это удалось, тот и выиграл.

Шаловливые ручки

Играют мужчины, несколько пар. Они становятся к друг другу спинами, берут в руки палки, окрашенные красной краской на концах. Каждому выдают наждачную шкурку. Цель игроков — стереть шкуркой краску с палки. Позитив и смех гарантированы!

Сбежавший заключённый

Гости делятся на пары. Одному участнику из пары придётся сильно потрудиться, второму — проявить ловкость рук. Итак, первые участники каждой пары стоят на определённом расстоянии друг от друга, а вторые участники пары стоят напротив первых (на одинаковом расстоянии). Для каждого первого участника выстроена полоса препятствий из бутылок (можно зигзагом). Перед первыми участниками лежат по два ската (можно использовать старые колёса с велосипеда или попросить ненужные на шиномонтажной станции). Первым участникам связывают руки толстой верёвкой одинаковыми несколькими узлами. По команде «старт» первые участники «впрыгивают» в скаты: одна нога в один скат, вторая — в другой. В таком положении «заключённые» преодолевают свои полосы препятствий. Добравшись до своих напарников, первые участники просят освободить их. А вторые участники, в свою очередь, стараются быстрее соперников развязать руки «заключённым». Пара, которая справится быстрее, станет победителем.

Понятие корпоратива и его виды

Значение и задачи корпоратива

Корпоративные мероприятия и праздники — важная часть жизнедеятельности любой компании.

При грамотной организации корпоративов сразу решается несколько задач: сотрудники не только отдыхают, но и становятся более сплоченными, что позитивно отражается на их работоспособности и результатах совместной деятельности.

Говоря о важности корпоративов, можно выделить следующие их цели:

  • Создать дружный трудовой коллектив и команду единомышленников;
  • Дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться, чтобы в дальнейшем приступить к работе с новыми силами;
  • Взглянуть на подчиненных с другой стороны, чтобы раскрыть их творческий, интеллектуальный и другой потенциал;
  • Разработать новые перспективные цели компании и путем мозгового штурма в неформальной; обстановке отыскать лучшие пути их достижения;
  • Узнать каждого из коллег поближе, сформировать более дружеские и доверительные отношения;
  • Продемонстрировать конкурирующим фирмам сплоченность трудового коллектива, сделать акцент на рекламе своей продукции.

Чтобы организация корпоратива прошла на ура и все цели были достигнуты, нужно помнить важные правила его подготовки и проведения:

  • Никого не заставлять присутствовать на празднике без его желания;
  • Не пускать на самотек проведение торжества — четко все спланировать и подготовить заранее, иметь запасные виды развлечений, если что-то пойдет не так;
  • Не экономить на мероприятии (обеспечить достаточное количество еды, заготовить призы для всех участников конкурсов, если есть необходимость, воспользоваться услугами ивент-агентств);
  • Обеспечить комфортную атмосферу для каждого присутствующего, предлагать подходящие по возрасту и интересам игры и забавы;
  • Продумать систему безопасности, если того требует формат мероприятия (например, аптечка для пикника на природе).
  • Обеспечить трансфер сотрудников к месту мероприятия и домой (в случае выездного корпоратива).

Виды корпоративных мероприятий

В зависимости от формата торжества и его целей выделяют несколько тематических направленностей корпоративов:

Официальные праздники Сюда относятся торжественные мероприятия в честь государственных праздников, юбилеи и Дни рождения начальника и подчиненных, а также годовщина со дня основания компании. Чаще всего такие празднества проводят с пышным банкетом и традиционной развлекательной программой.

Обучающие тренинги и мастер-классы Цель таких мероприятий — не только отдохнуть в компании сослуживцев, но и получить новый опыт или знания. Тематика обучающих корпоративов может быть самая различная: от профильной деятельности сотрудников до оригинальных видов творчества.

Спортивные соревнования Такие корпоративы проходят в формате мини-спартакиады, стилизованных Олимпийских игр или русских народных гуляний с перетягиванием каната, прыжками в мешках и другими шуточными командными состязаниями.

Вылазки и пикники Это — отличная возможность провести время на природе в теплой компании коллег, устроив небольшой пикник с шашлыками, посидев у костра с песнями под гитару и организовав несколько конкурсов и игр для сплочения коллектива.

Презентации Они проводятся с целью рекламы новой продукции или услуг фирмы. Среди приглашенных на такие корпоративы — деловые партнеры, постоянные клиенты и другие лица, заинтересованные в деятельности компании.

Подборка смешных конкурсов на корпоратив

Мужчины в положении

Реквизитом для этого веселого конкурса служат воздушные шары, скотч и спички. В качестве участников нужно любое количество добровольцев-мужчин. При помощи воздушного шара и скотча им сооружают накладные «животы», а на полу рассыпают по коробку спичек. Задача каждого «беременного» – быстрее всех собрать спички в коробок и при этом сохранить «пузико». Попробуйте провести такой оригинальный конкурс в коллективе, где есть женщины, – их реакция будет наиболее бурной.

Дружеский шарж

Идея состоит в том, что выбирается 5-10 участников, каждый из которых на свой выбор рисует на листах шаржевый портрет одного из людей, присутствующих на корпоративе. Зачастую при виде таких картинок просто невозможно не улыбнуться. Затем авторы передают свои творения по кругу, и те, к кому они попадают, пишут с обратной стороны листа имя человека, который, на их взгляд, изображен на рисунке. Чей шарж окажется наиболее узнаваемым, тот «художник» и выигрывает.

Коллективный сценарий

Для конкурса подойдет любое число команд из 7-10 участников. Вначале один из представителей каждой команды получает чистый лист бумаги, на которой пишет первую строчку общего «сценария». Затем лист передается следующему соавтору, который продолжает развивать сюжет. Но, прежде чем передать «рукопись» дальше, второй участник сворачивает листок так, чтобы видна была только его строчка. То же самое повторяют все последующие «сценаристы». В конце ведущий зачитывает вслух готовые «произведения». Порой случается так, что из-за поголовного смеха в зале даже трудно дочитать до конца особенно смешные писательские творения. Они же зачастую и приносят своим авторам бесспорную обеду.

Кто я?

Для развлечения нужно подготовить бумажные листы с написанными на них названиями предметов, животных, профессий и т.п. (чем забавнее, тем будет интереснее, вот увидите). Эти листы крепятся на спину каждого из участников конкурса, поэтому для них остается загадкой, «кем» они являются. Чтобы узнать это, участвующие должны задавать друг другу по очереди наводящие вопросы, ответом на которые может быть только «да» или «нет». Тот, кто первым догадается, кого представляет, в результате получает приз и громкие аплодисменты зрителей.

Походкой цапли

Вам понадобятся стеклянные или пластиковые бутылки, расставленные на одинаковом расстоянии в ряд. Вызвавшемуся из зала участнику дают задание аккуратно пройти препятствие с завязанными глазами так, чтобы ни одна бутылка не упала. А после того, как на глаза добровольца одета повязка, бутылочную шеренгу тихо убирают. Однако не знающий об этом участник начинает старательно перешагивать теперь уже воображаемые препятствия походкой цапли. Со стороны смотрится очень уморительно. Главное, не прыснуть всем вместе от смеха в самом начале конкурса: пусть хоть половину пути пройдет «птичка».

Повеселить гостей вашего корпоратива самыми смешными конкурсами и удачными шутками готовы креативные организаторы и ведущие компании «Праздник.com» (Москва). Обращайтесь – мы подарим вам море смеха и позитива!

Понятие корпоратива и его виды

Значение и задачи корпоратива

Корпоративные мероприятия и праздники — важная часть жизнедеятельности любой компании.

При грамотной организации корпоративов сразу решается несколько задач: сотрудники не только отдыхают, но и становятся более сплоченными, что позитивно отражается на их работоспособности и результатах совместной деятельности.

Говоря о важности корпоративов, можно выделить следующие их цели:

  • Создать дружный трудовой коллектив и команду единомышленников;
  • Дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться, чтобы в дальнейшем приступить к работе с новыми силами;
  • Взглянуть на подчиненных с другой стороны, чтобы раскрыть их творческий, интеллектуальный и другой потенциал;
  • Разработать новые перспективные цели компании и путем мозгового штурма в неформальной; обстановке отыскать лучшие пути их достижения;
  • Узнать каждого из коллег поближе, сформировать более дружеские и доверительные отношения;
  • Продемонстрировать конкурирующим фирмам сплоченность трудового коллектива, сделать акцент на рекламе своей продукции.

Чтобы организация корпоратива прошла на ура и все цели были достигнуты, нужно помнить важные правила его подготовки и проведения:

  • Никого не заставлять присутствовать на празднике без его желания;
  • Не пускать на самотек проведение торжества — четко все спланировать и подготовить заранее, иметь запасные виды развлечений, если что-то пойдет не так;
  • Не экономить на мероприятии (обеспечить достаточное количество еды, заготовить призы для всех участников конкурсов, если есть необходимость, воспользоваться услугами ивент-агентств);
  • Обеспечить комфортную атмосферу для каждого присутствующего, предлагать подходящие по возрасту и интересам игры и забавы;
  • Продумать систему безопасности, если того требует формат мероприятия (например, аптечка для пикника на природе).
  • Обеспечить трансфер сотрудников к месту мероприятия и домой (в случае выездного корпоратива).

Виды корпоративных мероприятий

В зависимости от формата торжества и его целей выделяют несколько тематических направленностей корпоративов:

Официальные праздники
Сюда относятся торжественные мероприятия в честь государственных праздников, юбилеи и Дни рождения начальника и подчиненных, а также годовщина со дня основания компании. Чаще всего такие празднества проводят с пышным банкетом и традиционной развлекательной программой.

Обучающие тренинги и мастер-классы
Цель таких мероприятий — не только отдохнуть в компании сослуживцев, но и получить новый опыт или знания. Тематика обучающих корпоративов может быть самая различная: от профильной деятельности сотрудников до оригинальных видов творчества.

Спортивные соревнования
Такие корпоративы проходят в формате мини-спартакиады, стилизованных Олимпийских игр или русских народных гуляний с перетягиванием каната, прыжками в мешках и другими шуточными командными состязаниями.

Вылазки и пикники
Это — отличная возможность провести время на природе в теплой компании коллег, устроив небольшой пикник с шашлыками, посидев у костра с песнями под гитару и организовав несколько конкурсов и игр для сплочения коллектива.

Презентации
Они проводятся с целью рекламы новой продукции или услуг фирмы. Среди приглашенных на такие корпоративы — деловые партнеры, постоянные клиенты и другие лица, заинтересованные в деятельности компании.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий