Много идей для Family day: семейный корпоративный праздник для большой и маленькой компании

Ксилофон из стеклянных бутылок

artofmanliness.com

Вы наверняка знаете, что стеклянные бутылки с водой можно использовать в качестве музыкального инструмента, но знают ли об этом ваши дети?

Наполните несколько бутылок или стаканов одинакового размера и формы разным количеством воды. А затем начинайте эксперимент! Постучите по бутылкам ложкой, чтобы увидеть, как уровень воды влияет на звук; проверьте разницу в звуке между стаканом с водой и пустым стаканом; подуйте поверх горлышек, чтобы получить еще один тип звука.

Хотите еще больше творчества? «Настройте» бутылки и попробуйте сыграть несколько песен на своем «ксилофоне».

Персонал на мероприятие

Еще один не менее важный вопрос, который может возникнуть:  какой персонал понадобиться на празднике, скажем сразу, что все зависит от масштаба праздника.  Самые не заменимые сотрудники – ведущий и ди-джей. Именно они создают атмосферу на празднике. Если вы хотите, чтобы программа мероприятия была яркой и запоминающейся, то btl агентство “Академия рекламы” рекомендует приглашать танцевальные и вокальные коллективы, фокусников и других артистов.  Помимо этого, на праздники такого формата зачастую приглашают хелперов (которые занимаются монтажом), аниматоров (как для взрослых, так и для детей), аквагримеров, промоутеров (которые помогают приглашенным сориентироваться на празднике). Не нужно забывать про обслуживающих сотрудников: парковщиков, и пр.  Зарубежный формат Family Day отлично прижился в Российских компаниях, как крупных, так и мелких. Потому что именно семья дает человеку истинное состояние спокойствия и умиротворения. Она делает нас сплоченными и устойчивы к трудностям. Семейные ценности – это фундамент, который определяет наше отношение к жизни. Даже за пределами дома человек будет поступать согласно установленным в его сердце ценностями. Проводя Family Day в своей фирме, вы показываете сотрудникам, что не безразличны к их семьям.

Игра «По секрету вам скажу»

Интересное развлечение, к которому нужно немножко подготовиться – «по секрету вам скажу». В чем заключается суть игры? Все очень просто — каждый из гостей вытягивает из шляпы карточки с заранее заготовленным забавным текстом в стихах (здесь придется постараться). Все карточки начинаются со слов «по секрету вам скажу», а дальше уже возможны вариант, например:

• по секрету вам скажу, что белья я не ношу, если вы засомневались, то сейчас я покажу;
• по секрету вам скажу, на диете я сижу, лишь одной травой питаюсь, на котлетки не гляжу.

Если вы выбираете подвижные конкурсы, вроде лучшего танца или бега вокруг стульев, позаботьтесь о том, чтоб вокруг было достаточно места для того, чтоб люди любых габаритов чувствовали себя комфортно.

Предпочитаете конкурсы для маленькой компании? Бывает такое, что нужны конкурсы для вечеринок, но совершенно точно не будет слишком большой компании, попробуйте поиграть во что-то камерное и не требующее большого количества народу. Это могут быть текстовые игры и конкурсы для небольшой компании, или словесные, например:

• буриме;
• сочинение сказки по строчкам;
• фанты.

Застольные смешные конкурсы корпоратив

Что бы сделали вы?

Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…

• пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
• все сотрудники написали заявление на увольнение?
• вы пришли в офис, а там никого нет?
• пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
• директор проиграл вас в карты другой фирме?

Я никогда…

Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.

Есть что вспоминать

По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.

Появление семейных офисов в России

В России family office начали формироваться только в конце девяностых-начале двухтысячных с появлением частной собственности. В Россию стали приезжать швейцарские банкиры из Credit Suisse, UBS, Julius Baer, которые завезли заморскую традицию частного банковского обслуживания состоятельных клиентов (private banking) на российский рынок.

Однако, сервис, который можно дать в рамках нашей банковской системы, очень ограничен: фактически тут есть лишь индивидуальное обслуживание менеджером и хорошая IT-инфраструктура в российском правовом и финансовом поле.

Российские банки не имеют права консультировать по всему спектру вопросов, традиционно составляющих большой пласт работы семейного офиса (юридические, налоговые, наследственные) из-за ограничений, заложенных в банковских лицензиях: банк должен заниматься банковским делом.

После банков юридические фирмы и крупные консалтинговые компании тоже начали создавать отделы по работе с частными клиентами, называя эти отделы семейными офисами. Появились инвестиционные компании и другие игроки на рынке. 

Сегодня семейным офисом в России может называть себя любой консультант, так как эта деятельность у нас нигде отдельно не лицензируется и не аккредитуется, нет отдельного направления в образовательной системе в этой сфере.

Фудкорты

На протяжении всего дня гости фестиваля пробовали разные блюда и напитки в большой зоне фудкортов. ТМ «Садочок» угощала посетителей вкусными соками прямого отжима, которые получают сразу после сбора урожая.

Чтобы детки были здоровы и полны сил целый день, в зоне гармоничного развития ТМ Nesquik была организована дегустация вкусного и полезного какао Nesquik “R” Opti-Start “R”  с молоком.

Фестиваль  Family Day стал настоящим праздником для всей семьи и оставил приятные воспоминания и захватывающие впечатления у всех посетителей! Следующий третий фестиваль FamilyDayсостоится уже весной, не пропустите!

На этапе сбора заявок

Собрать команды для участия достаточно сложно. Чтобы люди проявили активность, с самого начала не должно быть таинственных рассылок и загадочных предложений: «Хотите раскрыть свои семейные таланты? Записывайтесь!». Никто не захочет, скорее всего. Нужно больше конкретики.

С самого начала оформите одностраничный сайт или группу Вконтакте, где будет понятное положение о конкурсе. Вот важная информация, которая придаст решимости вашим участникам:

• К участию приглашаются семьи в любом составе: пара без детей, родители и дети, бабушка и внук, двоюродные сестры с племянниками, взрослый человек с пожилыми родителями и т.д.
• Четкое описание того, что нужно подготовить заранее (если это видео по заданной теме, укажите длительность, критерии оценки, сроки подведения итогов).
• Инструкция для регистрации участников: анкета, фотография, варианты размещения конкурсных работ (в своих аккаунтах или в группе), наличие каких устройств и программ необходимо для онлайн мероприятия.
• Контакты организатора или ссылка на чат для вопросов.
• План мероприятия (дата, время подключения, длительность каждого блока).
• Описание призов и подарков. Если предусмотрена конкурсная программа, дайте четкие критерии определения победителя (за лайки или по решению жюри). Именные электронные грамоты нужно оформить для каждой семьи-участника (ниже я набросала примерные номинации).

На этапе сбора заявок

Собрать команды для участия достаточно сложно. Чтобы люди проявили активность, с самого начала не должно быть таинственных рассылок и загадочных предложений: «Хотите раскрыть свои семейные таланты? Записывайтесь!». Никто не захочет, скорее всего. Нужно больше конкретики.

С самого начала оформите одностраничный сайт или группу Вконтакте, где будет понятное положение о конкурсе. Вот важная информация, которая придаст решимости вашим участникам:

• К участию приглашаются семьи в любом составе: пара без детей, родители и дети, бабушка и внук, двоюродные сестры с племянниками, взрослый человек с пожилыми родителями и т.д.
• Четкое описание того, что нужно подготовить заранее (если это видео по заданной теме, укажите длительность, критерии оценки, сроки подведения итогов).
• Инструкция для регистрации участников: анкета, фотография, варианты размещения конкурсных работ (в своих аккаунтах или в группе), наличие каких устройств и программ необходимо для онлайн мероприятия.
• Контакты организатора или ссылка на чат для вопросов.
• План мероприятия (дата, время подключения, длительность каждого блока).
• Описание призов и подарков. Если предусмотрена конкурсная программа, дайте четкие критерии определения победителя (за лайки или по решению жюри). Именные электронные грамоты нужно оформить для каждой семьи-участника (ниже я набросала примерные номинации).

Городские экскурсии

Вложения: 0 рублей

В последнее время туризм внутри страны активно развивается. Люди стали чаще интересоваться поездками в соседние города: на выходные или праздничные дни. Если вы знаете историю своего города и вам есть, что рассказать приезжим, то можете открыть свой бизнес и проводить городские экскурсии.

Чтобы зарабатывать на индивидуальных экскурсиях для туристов, необязательно жить в городе-миллионнике. Ваша задача – создать увлекательную  экскурсию для туристов. А если предложить оригинальную форму экскурсии, можно заинтересовать и жителей города.

В данном деле важно умение удержать внимание слушателя, правильно говорить, создавать настроение. Люди посещают экскурсии не только для получения каких-то зданий, но и за эмоциями. Для них это – культурная форма развлечения

Успех бизнеса зависит от ваших способностей: ораторских и творческих.  

Для них это – культурная форма развлечения. Успех бизнеса зависит от ваших способностей: ораторских и творческих.  

Мини-отель

Почему мини-гостиницы пользуются популярностью? Стоимость номера в них ниже, чем в крупных гостиничных комплексах, уровень сервиса выше. Хозяин такого отеля предложит дополнительный набор услуг (бесплатный трансфер с вокзала, экскурсию, заезд и выезд в ночное время), эксклюзивное оформление номеров, разнообразное питание (для гурманов, детей, вегетарианцев, аллергиков). Бизнес на мини-отелях считается одним из самых востребованным в сфере малого предпринимательства в 2021году. Спрос на него прогнозируют не только вблизи рекреационных зон, но и на остальной территории России.

“Изюминки” для незабываемого корпоратива: на заметку директору и подчиненным

Песочное или световое шоу

Рисование песком на большом экране — это захватывающее действо, которое дает возможность погрузиться в мир образов и завораживающей анимации.
Художник создает на доске целую сюжетную картину с меняющейся графикой, а присутствующие наблюдают за происходящим на экране для презентаций.

На День рождения компании уместно заказать историю развития фирмы или описание рабочих будней. Если нет возможности пригласить мастера на корпоратив, прокрутите на большом экране заранее записанное видео.

Другой вариант интересной идеи, дополняющей празднование Дня рождения компании — световое шоу.
На специальном экране появляются световые изображения, написанные или нарисованные кистью со световыми эффектами. Это могут быть поздравительные слова, сюжетные рисунки, портреты сотрудников и другие оригинальные вещи.

Награждение сотрудников в шуточных номинациях

Внесите в праздник заряд искрометного юмора — наградите каждого члена коллектива забавным дипломом или медалью.В основе номинаций могут лежать хобби или привычки подчиненных, их творческие и другие достижения.

Примеры поздравительных номинаций приведены ниже:

• девушке-моднице — за правильно подобранную цветовую гамму макияжа, вписывающуюся в интерьер офиса
• любителю поболтать — за ежедневную информированность коллег о событиях политической и общественной жизни страны
• поклоннику компьютерных игр — за лучший урожай, собранный на виртуальной ферме в рабочее время
• секретарше — за нежный и зомбирующий голос по телефону, превращающий всех позвонивших в друзей, клиентов и партнеров.

Создание дружеского шаржа

Пригласите на торжество профессионального шаржиста. В течение корпоративного мероприятия он создаст необычную картину-шарж, изобразив всех присутствующих во главе с начальником в забавном виде (другой вариант — создание индивидуального портрета каждого сотрудника, который будет частью поздравления и памятным корпоративным подарком ко Дню рождения компании).

Отдавайте предпочтение опытным художникам, которые могут “видеть людей насквозь”, ведь проницательность необходима для качественных юмористических рисунков — особенности внешности и характера изображаются в них в преувеличенном виде.

Видеоролик о работе и сотрудниках компании

Это — настоящая визитная карточка компании, которая демонстрирует и серьезные рабочие моменты, и достижения, и курьезы, и яркие события в жизни трудового коллектива.
Смысл такого ролика в том, что его следует начать готовить задолго до торжественной даты.

В течение года или нескольких лет собирайте видеоматериалы, фиксируйте награждения и участие представителей фирмы в различных мероприятиях, снимайте на видео интересные случаи на рабочем месте, корпоративы и отдых сотрудников. При монтаже разбавьте собранные факты интересными комментариями, вставьте кадры из известных фильмов, в которых персонажи якобы поздравляют фирму и ее руководителя с годовщиной основания.

Такой памятный сувенир может стать отличным корпоративным подарком шефу на юбилей компании. Прокрутите этот ролик на банкете — высокий градус позитива на празднике гарантирован.

Использование тантамарески для фотосессии

Фотосессия — обязательный элемент любого красочного действа. Чтобы она прошла интересно, а снимки получились яркими и необычными, арендуйте специальный баннер с прорезями для лиц — тантамареску.
Тематика может быть любая, главное — объединяющая и командообразующая идея.

Примеры сюжетов:

• компания пиратов на корабле;
• команда супергероев;
• семья аборигенов;
• музыкальная группа в стиле рок или диско;
• футбольная команда (для мужского коллектива).

Еще одно решение для интересного Дня рождения компании — создание творческих фотокомпозиций. К примеру, из снимков сотрудников можно соорудить “галерею звезд” или “семейное дерево фирмы”.

Нужно потратить немало сил, времени и средств, чтобы День рождения фирмы стал не просто важной датой, но и ярким событием для трудового коллектива.
Не стоит экономить на таком празднике или пускать его организацию на самотек, ведь грамотно проведенный корпоратив — это весомый вклад в успех, стабильную и слаженную работу компании

Лабиринты

Вложения: от 100 тыс. рублей

Лабиринт – это увлекательный квест, цель которого – отыскать выход из запутанных коридоров. Данная модель легла в основу современных развлечений. Существует множество вариантов, как оформить аттракцион. Структура лабиринта представляет собой  сеть запутанных коридоров, состоящих из:

• разноцветных лент

• выпуклых зеркал

• лазеров

• стилизованных комнат (например, лабиринт в концепции комнаты страха)

Самым дорогим в этом списке является зеркальный лабиринт. В его оформлении используются специальные зеркала, которые обойдутся примерно в 1,5 млн. рублей для 50 кв.м. игровой площади.

Немного дешевле будет открыть стилизованный лабиринт. Обычно за основу берется какая-то страшная история (по мотивам фильма, книги или компьютерной игры) и воссоздается соответствующая атмосфера. Такие лабиринты, по сути, представляют собой комнату страха, но в обновленной версии. Открытие такого лабиринта обойдется в сумму от 500 тыс. рублей.

Для лазерного лабиринта потребуется 250-300 тыс. рублей. Этот формат предлагает игрокам пройти комнату с множеством лазерных лучей, стараясь не задеть их.

Еще один вариант – зеленый лабиринт. Стены лабиринта делают из живых растений, например, кукурузы или можжевельника. Идея кукурузного лабиринта пришла к нам из-за рубежа, а использовать можжевельник уже додумались находчивые предприниматели. Кукурузный лабиринт – это сезонное развлечение, а вот лабиринт из можжевельника может работать круглый год. Сложность этой идеи заключается в том, что вам потребуется следить и ухаживать за растениями – это дополнительные траты денег и сил. Чтобы открыть такой «зеленый» лабиринт, потребуются вложения около 200 тыс. рублей.

Самым простым и дешевым вариантом является ленточный лабиринт. Он выглядит как комната, которая от потолка до пола увешана разноцветными текстильными лентами. Достаточно сделать один шаг, чтобы потерять ощущение времени и пространства. Такой аттракцион нравится и взрослым, и детям. Открыть ленточный лабиринт можно за 100 тыс. рублей.

Dance Heads

Вложения: от 800 тыс. рублей

Это аттракцион со странным названием «Танцующие головы». Его суть заключается в том, что любой желающий может почувствовать себя звездой сцены и даже снять свой клип. В основе аттракциона – специальное оборудование Dance Heads. Все это работает при помощи видео- и звукозаписывающей студии и хромакея. Посетители усаживаются на стулья, расположенные перед фоном зеленого цвета. Участников одевают в ярко-зеленые накидки, которые почти сливаются с фоном. Участники выбирают песню, на которую хотят снять клип. Песня начинает играть – «звезды» клипа подпевают, а камера записывает это действо. На мониторе все выглядит иначе: благодаря хромакею, программа накладывает другую картинку на видео. Получиться может что угодно: например, герои клипа в образе уличных танцоров или рок-звезд, на фоне эффектной сцены или на палубе яхты.

Удовольствие получают не только герои клипа, но и зрители, которые видят происходящее на экране.Еще один приятный бонус – снятый клип можно сохранить и отправить на мобильный телефон, электронную почту или распечатать фото. Такой аттракцион можно установить в торгово-развлекательном центре или сдавать в аренду на различные мероприятия: корпоративы, свадьбы и т.д. Стоимость оборудования составляет от 650 тыс. рублей до 2 млн. рублей. Но окупить первоначальные вложения можно за 6-12 месяцев.

Гора из муки

artofmanliness.com

Если карантин уничтожил в вас малейшее желание что-то печь, а муки осталось слишком много, вы можете найти ей хорошее применение в этой игре. Рациональнее поиграть в нее перед вечерними гигиеническими процедурами – есть шанс немного замараться.

Высыпьте кучку муки на тарелку и придайте ей форму конуса – горы. На вершину поставьте спичку или зубочистку. Теперь каждый игрок, используя нож для масла, должен отрезать по кусочку «горы» так, чтобы зубочистка не упала.

Размер кусков зависит от желания игрока – естественно, они будут становиться все меньше и меньше по мере приближения к зубочистке. Тот, кто уронит зубочистку первым, должен поднять ее губами и, соответственно, испачкать лицо в муке.

Пикник

Такой отдых подходит только при теплой погоде. Лучше всего летом, когда можно заодно позагорать. При этом подышать свежим воздухом полезно для семьи в любое время года.

У праздничного пикника немало преимуществ:

1. Не нужно целый день тратить на готовку. Сэндвичи, овощи, фрукты, напитки — вот основная природная еда.
2. Не потребуется мыть посуду. На пикник по необходимости берутся одноразовые приборы.
3. Раздолье. В окраинах города и за его пределами много места для отдыха.
4. Можно бегать, прыгать — соседи снизу не придут.
5. Красивые фото. На природе получаются отличные семейные фото. Позаботьтесь о красивом пледе, корзинках и других красивых реквизитах.

Подборка тематических конкурсов на День рождения фирмы

Викторина “Вспомни памятную дату”

Участники объединяются в несколько команд (можно устроить и индивидуальное состязание). Ведущий называет важные для компании события, задача участников — назвать их даты.
Можно провести викторину наоборот — каждую названную дату соотнести с определенным событием.
За каждый правильный ответ присуждается один балл.

Проект по созданию символики фирмы

Присутствующие объединяются в группы по 4-5 человек. Каждой команде выдаются лист ватмана и маркеры.
Их задача — придумать и изобразить флаг и герб организации.
На эту работу отводится определенное время, затем каждая команда презентует свой проект. Жюри награждает участников в различных номинациях.

Проверка пиар-способностей

Присутствующие также работают в группах. Их задание — придумать рекламный лозунг или мини-сценку, чтобы разрекламировать свою компанию перед клиентами.

Авторы наиболее оригинального и творческого рекламного хода становятся победителями. Голосование проходит тайным способом среди всех участников, затем ведущий подсчитывает голоса и награждает победившую команду.

Конкурс “Собери головоломку”

Логотип компании, распечатанный на большом листе, разрезается на неровные части (не менее 25 пазлов) и раздается 2-3 командам.
Их задача — собрать головоломку за определенное время. Это — первая часть задания.

Затем на собранной картинке нужно найти кусочек пазла с подсказкой. Это может быть часть рисунка другого цвета, едва заметная точка или геометрическая фигура, нанесенная на картинку.
Глядя на эту подсказку, нужно отыскать в своем окружении предмет такой же формы. Он должен быть на виду, чтобы процесс поиска не затянулся надолго.

Состязание “Собеседование на работу”

Каждый из участников почувствует себя в роли новичка, который только пришел устраиваться на работу. Перед ними стоит нелегкая задача — переписать текст, параллельно отвечая на вопросы работодателя.
Ведь мультизадачность — одно из главных требований для офисного сотрудника. Кто сделает меньше письменных и устных ошибок, тот получает звание супер-работника.

Мозговой штурм “Оригинальные решения”

Это — один из самых веселых и интересных конкурсов на День рождения компании.

Сотрудникам предлагаются несколько проблемных ситуаций. Их задача — найти оригинальное и продуктивное решение.
Можно устроить это обсуждение в формате игры “Что? Где? Когда?” — после минуты или 30 секунд размышлений каждая команда дает свой вариант ответа, а жюри оценивает их идеи.

Примеры таких ситуаций приведены ниже:

• Волею судьбы сотрудник попал в казино и проиграл все деньги фирмы.
• Ваш малыш порвал важный документ, который вы подготовили для отчета перед шефом.
• Неожиданно застревает лифт, в котором находитесь вы и генеральный директор (он спешит на важную встречу)
• Вы случайно пролили кофе на бумаги директора, среди которых — договора с важными партнерами.
• Вы нечаянно оказываетесь запертым в офисе после рабочего дня.

Проблемы семейного досуга

Очень часто при планировании совместного отдыха люди сталкиваются с различными проблемами, особенности организации семейного досуга в разных семьях отнюдь не идентичны.

То, что практикуют одни, для других может оказаться неприемлемо. Каковы же причины проблем с организацией совместного отдыха?

1. Маленькие дети. Разумеется, грудничок не сможет принимать активное участие в семейных развлечениях, а вот малыши дошкольного и младшего школьного возраста вполне могут присоединиться. В этом возрасте как раз нужно делать акцент на сплоченности, чтобы привить ребенку семейные ценности.
2. Дети-подростки. Подростков тянет к сверстникам, «предки» кажутся им скучными и немодными. Интересуйтесь увлечениями современной молодежи, чтобы найти общий язык с повзрослевшим ребенком.
3. Не хватает финансов. Нередко люди оправдывают свое нежелание планировать семейный досуг тем, что подобные мероприятия требуют финансовых затрат. В этой статье мы расскажем, чем можно заняться всей семьей дома или вне дома, не потратив ни копейки.
4. Не хватает времени. Работа, учеба, быт, кружки и секции по интересам – на совместный досуг просто не хватает времени. В таком случае вам поможет планирование – заранее включайте в свои планы времяпрепровождение с семьей. Учитывайте график всех членов семьи и заблаговременно согласовывайте совместный отдых. При крайне плотном графике достаточно будет 1-2 часов в неделю, которые можно выделить при любых раскладах.

Но главной проблемой является нежелание одного или нескольких членов семьи вместе проводить время.

Мы закрываемся в себе, ограничиваемся индивидуальными хобби, друзьями вне семьи, а то и вовсе погрязаем в быту и работе.

А можно сохранить интригу и пообещать домашним сюрприз – любопытство сыграет свою роль.

Cozi Family Organizer: универсальное приложение

Современное, стильное, универсальное — Cozy Family Organizer доступно бесплатно для Android и iOS.

Функции: помимо стандартных функций, таких как семейный календарь, а также общие покупки и списки дел, Cozy Family Organizer предлагает семейный дневник, который позволяет обмениваться фотографиями с вашей семьей. Кроме того, в приложении есть «коробка для рецептов», в которой вы можете хранить свои любимые рецепты и планировать совместный ужин.

Управление: несмотря на множество функций, семейный органайзер очень прост. У него есть только один недостаток: бесплатное приложение в настоящее время существует только на английском языке, соответственно, тем, кто пока не знает английского, например, маленьким детям, будет трудно с ним работать.

Цена: базовая версия бесплатна. Для получения версии без рекламы с дополнительными функциями придётся отдать от 37 до 2 499 рублей в зависимости от периода подписки.

Скачать в Play Market Скачать в App Store

Организация и проведение корпоративного мероприятия

Проведение и организация корпоратива требует немалых усилий и разработки определенного плана действий. Данное мероприятие — это не самый простой праздник, как может показаться на первый взгляд. Этот процесс требует тщательного планирования, а именно детальной разработки следующих пунктов:

Важно заранее продумать все даты, на которые будут организованы корпоративы — Новый год, 8 марта и иные государственные праздники, а также день основания организации. Составление перечня приглашенных — это может быть весь коллектив с руководством или общий праздник с главными клиентами в качестве гостей

Определение бюджета мероприятия, в том числе организационных расходов, стоимости корпоративных подарков и иные поощрения для работников.

Только внимательное отношение к организации праздника и составление подробного плана позволит устроить праздник, который придется по душе каждому из присутствующих. В интернете огромное количество готовых сценариев для проведения корпоративных мероприятий, которые с легкостью можно адаптировать под любой праздник или под сферу деятельности организации.

Секреты успешного корпоратива

Для того чтобы корпоратив прошел удачно и привело к максимальному результату и положительным эмоциям у работников, следует придерживаться ряда рекомендаций по его проведению и организации:

Следует правильно выбрать место проведения мероприятия. Лучше всего чтобы помещение было просторным и с хорошей системой вентиляции для комфорта гостей. Идеально если это будет кафе, бар или ресторан. Возможно остановить свой выбор на пансионате или агроусадьбе

Праздник в пределах офиса уместен только в той ситуации, когда мероприятие не имеет широкого размаха и относится к важной именно для предприятия дате. Важно правильно выбрать ведущего, который возьмет на себя все заботы по проведению праздника и лучше всего отдать предпочтение профессиональному распорядителю

Необходимо правильно составить меню с сытными блюдами и разнообразными закусками для того, чтобы гости были довольны. Стоит запастись и алкоголем, однако важно знать меру, чтобы не допустить неприятных ситуаций. Стоит продумать и украшение помещения

Очень здорово будет если поручить это дело работникам организации, что еще более сплотит коллектив. Если корпоратив устраивается по поводу определенного праздника, то можно продумать . Стоимость таких презентов может быть различной — все зависит только от значимости и торжественности мероприятия. При выборе подарков лучше отдать предпочтение практичным вещам, а не сувенирной продукции. В случае если ничего придумать не получается, то стоит просто вручить всем работникам денежные премии. Обязательно нужно проработать сценарий корпоратива для того чтобы гостям не было скучно. Формат такого праздника может быть любым, однако все же лучше если это будет развлекательная форма. Корпоратив лучше всего устраивать в день, после которого будет хотя бы один выходной.

Стоит помнить, что хороший корпоратив — это сложная работа с многочисленными тонкостями и секретами, что не позволит превратить праздник в простое застолье

Для того чтобы все прошло как надо, важно понимать какие ключевые моменты присущи данному празднику и на какие важные элементы успешного вечера следует обратить внимание