Деловые и личные качества
Деловые качества работника – это его способность выполнять определенные трудовые обязанности. Самые важные из них – уровень образования и опыт работы. В выборе работника ориентируйтесь на пользу, которую он может принести вашей компании.
Личные качества характеризуют сотрудника как личность. Они становятся важны, когда у претендентов на одну должность деловые качества на одном уровне. Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Ориентируйтесь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан справляться в полной мере.
Деловые качества Личные качества Уровень образования Аккуратность Специальность, квалификация Активность Опыт работы, должности, которые занимал Амбициозность Производительность труда Бесконфликтность Аналитические способности Быстрая реакция Быстрая адаптация к новым информационным системам Вежливость Быстрая обучаемость Внимательность Внимание к деталям Дисциплинированность Гибкость мышления Инициативность Готовность к сверхурочной работе Исполнительность Грамотность Коммуникабельность Математический склад ума Максимализм Навыки взаимодействия с клиентами Настойчивость Навыки делового общения Находчивость Навыки планирования Обаяние Навыки подготовки докладов Организованность Ораторские способности Ответственный подход к работе Организаторские способности Порядочность Предприимчивость Преданность Профессиональная честность Принципиальность Скрупулезность Пунктуальность Способность заниматься несколькими проектами одновременно Решительность Способность быстро принимать решения Самоконтроль Способность работать с большим количеством информации Самокритичность Стратегическое мышление Самостоятельность Стремление к самосовершенствованию Скромность Творческое мышление Стрессоустойчивость Умение вести переговоры/деловую переписку Тактичность Умение договариваться Терпеливость Умение излагать мысли Требовательность Умение находить общий язык Трудолюбие Умение обучать Уверенность в себе Умение работать в команде Уравновешенность Умение располагать людей к себе Целеустремленность Умение убеждать Честность Хорошие внешние данные Энергичность Хорошая дикция Энтузиазм Хорошая физическая форма Этичность
Шуточные номинации на 8 марта для женщин
Шуточные номинации на 8 марта для женщин — в данной статье мы посоветуем вам какие забавные номинации выбрать для церемонии награждения на вашем корпоративе.
В данной статье мы постарались систематизировать и обобщить популярную информацию по шуточным номинациям. которая существует в интернете. В итоге у нас получилась более четкая классификация разных номинаций к различным шуточным церемониям награждения. Такие забавные и интересные номинации обязательно останутся в памяти ваших коллег приятными воспоминаниями.
Кстати, эти моменты можно запечатлить на память, если у недалеко от ведущего поставить фотографа, перед которым могут позировать для памятного фото ваши номинанты.
Шуточные номинации на 8 марта для женщин: самый простой вариант
Данный вариант шуточных номинаций отлично подойдет для праздничного застолья без какого-то определенного сценария, тематики или задумки. В данном случае у конкурса и выигранных или присужденных номинаций функция больше развлекательная, а цель — красиво и оригинально вручить подарок и поздравить с праздником.
Давайте подумаем какие шуточные номинации в этом случае можно придумать…
Мисс/ миссис:Для того, чтобы придумать номинации, составьте список виновниц праздника и поразмыслите над их профессиональными и личными качествами.
Для примера — в коллективе всегда можно выбрать мисс или миссис Обаяние, Оригинальность, Изысканность, Стиль, Общительность, Компромисс, Доброта, Мудрость, Дисциплинированность, Собранность, Загадка, Сияющая улыбка, Позитив, Фантазия и так далее.
Если вы хотите повысить градус искрометности шутливых номинаций, то можно использовать такие номинации как:
Мисс/Миссис
«Перезвоните», «Попьем чайку?», «Работа не волк…», «Проспала», «Снова в пробку попала…», «Быть Богиней — задача сложная», «Ой, снова ноготь сломала» и так далее.
Шуточные номинации на 8 марта для женщин: по интересам
Например:
Визажист
Данная дама имеет при себе солидный набор косметики и постоянно подправляет свой мейк. С не меньшим энтузиазмом победительница данной номинации готова накрасить своих коллег.
Селфи-гуру
В данном случае все понятно: эта ваша коллега чаще всех, лучше всех и фанатичнее всех остальных делает селфи и делиться ими в соцсетях. Из этой номинации плавно переходим к следующей.
Шуточные номинации на 8 марта для женщин — Богиня соцсетей
Из всего вашего коллектива именно эта ваша коллега проявляет наибольшую активность в соцсетях.
Птица говорун
Коммуникабельность этой вашей коллеги и умение найти тему для разговора в любом окружении и любой ситуации просто потрясают воображение.
Признанный целитель
Эта дама всегда знает как лечить любой недуг и готова поделиться своими знаниями со всеми страждущими.
Командир в юбкеЭта требовательная и дисциплинированная дама очень любит свою работу и активно прививает эту страсть всем остальным коллегам. Не смотря на то, что эта ваша коллега — самая суровая женщина в коллективе, она всегда готова показать, научить, рассказать и помочь.
Шуточные номинации на 8 марта для женщин — Артистка
Эта ваша коллега всегда готова напевать мелодию, крутиться возле зеркала, заразительно смеяться над очередной шуткой. В общем, особа артистичная и любящая быть в центре внимания.
Самая хозяйственная
Эта ваша коллега просто поражает своим безграничным запасом энергии и умением все успевать. Её руки по-настоящему можно назвать золотыми, ведь им дается любая работа. Самая хозяйственная в вашем коллективе дама отлично готовит, шьет и вяжет, следит за порядком и чистотой и все делает с любовью и азартом.
Шуточные номинации на 8 марта для женщин: прочие варианты
Вам также могут пригодиться другие наши статьи, посвященные организации празднования 8 марта:
Подарки на 8 марта своими руками: интересные идеи.
Как вырастить тюльпаны к 8 марта.
Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив
И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях! Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)! Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом! Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)! Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Подарок от меня велолюбителям) — Победитель номинации «Пошлю его на…» (из песни Лолиты. Любителю грубой брани любого пола) — Победитель номинации «Ориентация – север» (из другой песни Лолиты. Человеку, хоть как-то связанному со словом «север»: жил, служил, работал на Крайнем Севере. Или живет в районе Северного автовокзала (когда-то такой был в Донецке, и недалеко было наше студенческое общежитие), или работает на станции Донецк – Северный, например. — Победитель номинации «Ти ж напився, як свиня» (Ты напился, как свинья – Верка Сердючка, один из новогодних мюзиклов. Эту медаль НЕ вручать, но заранее показать и объявить, что она есть, и если по итогам вечера будет на нее кандидат, то он ее публично получит. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному — также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:
- «Мистер Мозг».
Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель — женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
- «Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо».
Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся. P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
«Ума палата»: Это самая, самая … голова (фирмы), Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница, Это наша умница, эрудит и интеллектуал, Ему по плечу решения самых сложных задач! «Мисс\мистер антистресс»: Это самый, самый спокойный голос компании, Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности, Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова «Хранитель традиций»: Это у него или у нее всегда можно узнать…..
- …удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
- …ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
- …нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
- …лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
- …отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
- …спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
- …улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).
Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).
Корпоратив
Прикольные номинации для награждения обслуживающего персонала
Королеве чистоты
- Блестящая и сияющая. Награждается повелительница чистоты и блеска. Номинация для женщины, у которой даже воздух сияет чистотой, а помещения пахнут свежестью.
- Женщина, которая метет. Номинация для награждения женщины, у которой метла горит в руках и помогает выявить самые укромные места. В борьбе за чистоту ей нет равных.
- Повелительница пространства. Женщина, которая способна контролировать огромные территории, не должна остаться без награды. Только ей удается все перемыть и выйти сухой из воды.
- Ни свет, ни заря. Номинация для ранней пташки, которая умудряется все успеть с первыми петухами. Коллега, за которой нам не угнаться.
- Чистый талант. Номинация за поющую чистоту. Награждается человек, который задает музыкальное настроение рабочим кабинетам и удивляет своим репертуаром.
- Обаятельная и привлекательная. Уборку можно делать красиво. Пыль и беспорядок не повод забывать про внешность. Номинация для яркой и стильной сотрудницы.
- Властелин ключей. Благодаря этому человеку все вещи на своих местах. Властелин ключей знает все входы и выходы из офисного лабиринта, сохраняет рабочий порядок за семью замками.
Номинации для Награждения Сотрудников Нефтегазового Предприятия
Об этом говорит Сергей Кучмий, менеджер по персоналу компании «Виртуоззо»: «Как ни странно, хорошо работает чувство сопричастности к глобальным открытым проектам, над которыми работают лучшие программисты со всего мира. Мы даем возможность вносить заметные изменения в опенсорс проекты: Linux, OpenStack, Docker и другие; возможность выступать на профильных конференциях и зарабатывать себе имя в open source Community».
Победители голосования были объявлены на новогоднем празднике. Такое всеобщее признание, персональная благодарность от руководителей и памятные символические подарки внесли свой вклад в мотивацию конкретных людей и их коллег».
А Антон Гайдиенко, руководитель направления «Корпоративная библиотека» Mybook, говорит о таком решении, как корпоративная электронная библиотека: «Оно позволяет дать доступ к общей базе знаний, постоянно пополняемой новинками деловой литературы, для каждого сотрудника, вне зависимости от его географического положения. Несомненным плюсом является то, что использование библиотеки не крадет рабочее время сотрудника – читают люди, как правило, в дороге или дома».
Александр отметил и действенность мотивации свободой, когда «лучший продавец избавляется от ежедневных отчетов, лучшего программиста переводят на свободный график, а дизайнеру разрешают не соблюдать дресс-код и ходить в любимой футболке» и мотивации отпуском, когда «сотрудник, перевыполняющий план, получает не премию, а дни к отпуску
А еще существует мотивация репутацией, мотивация вниманием, мотивация очередью, мотивация допуском и еще много других технологий»
Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде и так далее. Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников. Если Вы думаете, что корпоративная вечеринка может обойтись без впечатляющего завершающего аккорда в виде шуточного награждения сотрудников – Вы ошибаетесь. Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все.
Поэтому главное – не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника. Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый и прочие подобные эпитеты. Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди. Номинации для Награждения Сотрудников Нефтегазового Предприятия
Читайте на сайте «Россия-Украина»:
- Норматив Потребления Воды на 1 Человека с Счетчиками
- Нормы Температуры Батарей в Зависимости от Тмпературы
- Нужна Аптечка для Постановки на Учет Нового Автомобиля
- Нужна ли Справка Ветеринара для Перевозки Собак по России
- Нужна ли Справка о Задолженности при Продаже Доли в Квартире
Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже.
Мадам жизнь
ЛУЧШЕМУ УЧЕНИКУ С вдохновением, упорством и старанием, с удовольствием стремишься к новым знаниям! Ты всему на свете хочешь научиться коллектив тобой гордиться. 32. МИСС ДЛИННЫЕ НОЖКИ Твои ножки просто чудо: и красивы и стройны! Это радость, это гордость, достояние страны! Длинны, шикарны и прекрасны – как эти ножки не любить! Тебя позволь поздравить с ними и в ручки грамоту вручить. 33. МИСТЕР КАЧОК За шикарный, сильный бицепс, за отличный, мощный трицепс, за рельефный, четкий пресс – просто чудо из чудес! За прекрасную фигуру, за твою мускулатуру, грамоту тебе вручаем, восхищеньем награждаем.
34. НАСТОЯЩИЙ МАЧО И ПОКОРИТЕЛЬ СЕРДЕЦ Гроза женских сердец, идеальный мужчина! Тебе присуждаем мы звание кумира! Ухаживать ты умеешь красиво и дам покоряешь улыбкой игривой! Ты образец превосходных манер, для всех мужчин достойный пример. 35.
«Самый бережливый сотрудник фирмы»
В этой номинации к награде представить можно, например, главного бухгалтера. Такой человек, как правило, решает многие финансовые вопросы организации. Он всегда знает, куда и в какой сумме расходуются те или иные средства, а также обладает информацией, касающейся экономии денежных средств. Наградить номинанта можно большой медалью с изображением сундука с золотыми монетами или рукой, в пальцах которой зажат веер из зеленых банкнот. Также ему можно подарить калькулятор или старые деревянные счеты (второй вариант предпочтительнее – в целях экономии).
Такие шуточные номинации выделят вашего сотрудника из коллектива и будут являться дополнительной мотивацией для всех остальных.
Шуточные номинации для мужчин. номинации на корпоратив шуточные
Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди. Умники и умницы Соберите в эту номинацию все действия сотрудников (как серьезные, так и забавные), касающиеся каких-либо открытий и идей. Сюда прекрасно вписываются Просто Талант (за отгадывание кроссвордов или успешное решение задач 4 класса для сына директора), «Киндер-сюрприз» (для самых молодых и активных сотрудников), Прорыв года, Генератор идей и прочее.
Чтобы подготовиться к корпоративу на все 100% и создать отличную атмосферу, не забудьте и о конкурсах, используйте нашу подборку конкурсов, игр, розыгрышей и викторин, которые отлично подойдут для любого корпоратива.
Внимание
На эту же тему можно придумать и похожие номинации, например в рубрике: «за рекордно выпитые чашки кофе в течение рабочего дня», «за рекордную частоту посещения курилки» и так далее.Одним словом,придумайте номинации для сотрудников шуточные и одновременно подчеркивающие индивидуальные особенности каждого из представленных к награде сотрудников. «Птица-Говорун» Прекрасная номинация, в которой могут быть задействованы люди, любящие много поговорить. Обычно они разговаривают независимо от того, находятся они на обеденном перерыве или выполняют какие-либо действия в рабочее время. В качестве приза таким сотрудникам можно подарить рупор или плакат в стиле «молчание – золото».
данному названию
Лучшие шуточные номинации для сотрудников 2021
Редакция журнала Акулы пера Дошедшие до ручки. Департамент по научной работе Ботаники компании Ума палата Мозги компании. Юридический отдел Отдел в законе Отдел непривлекательных и несостоятельных (в смысле тех, кто не привлекался и не состоял нигде на учете) Отдел организации сертификации и оценки рисков Отдел Любителей шампанского (помните, Кто не рискует, тот не пьет шампанского) Департамент дополнительного профессионального образования
- Официальная. Самая распространенная форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вел административный работник, лучше сам директор фирмы.
- Творческая. Такая форма лучше подойдет, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей.
своей командой роста общего объема на ХХ% по сравнению с 20ХХ г за мастерство и преданность компании за профессиональное мастерство за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ОАО ПЛОДОТВОРНОСТЬ за профессионализм и деловая компетентность за профессионализм и высокое качество работы в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании в знак признательности и уважения за долгосрочное партнерство, профессионализм и компетентность коллектива за развитие регионального бизнеса за инновационный подход к развитию. за создание сплоченной команды за самый большой объем закупок среди региональных бизнес-партнеров за творческий подход, амбициозность, умение побеждать за целеустремленность и результативность работ, обеспечивающих постоянное развитие ООО ___- флагмана отечественной индустрии ___ И хотя соревнования между работниками за звание передовика производства остались в советском прошлом, но присвоение номинации и устная благодарность остаются важными способами нематериального поощрения сотрудников. На корпоративном мероприятии по случаю Нового года, дня рождения компании или в день профессионального праздника официальную часть можно построить вокруг церемонии награждения сотрудников. Предлагаем вашему вниманию возможные названия для номинаций на корпоратив.
Номинации на свадьбе:
для гостей
Лучший тост;
За творчество;
Медаль победителя;
Герой торжества;
Женщина-мечта;
Супер-жара;
Главный силач;
1 место;
Молодец;
Гордость;
Самый спортивный;
Участник соревнований;
За блестящие результаты;
Любимая жена;
Самый талантливый;
За лучший танец;
Умница-красавица;
Лучшая подруга;
Любимая женщина;
За главную роль.
для родных и близких
Диплом свекрови;
Диплом с отличием для свекра;
Диплом великолепного свекра;
Диплом свекра;
Диплом тестя;
Диплом теще;
Диплом свидетелю;
Диплом свидетельнице;
Диплом жениху;
Диплом невесты;
Диплом родного человека;
Любимой, единственной, неповторимой;
Диплом: «Нас не разлить водой»;
Диплом для второй мамы;
Диплом дорогой бабушки;
Почетный диплом лучшей в мире мамы;
Диплом для любимого и неповторимого;
Диплом отличного брата;
Диплом для самой обаятельной и привлекательной;
Диплом золотой свекрови.
Анкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИ
Перед тем, как провести корпоратив наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников.
В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ.
Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.
Уважаемые коллеги!
Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
«Ума палата»:
Это самая, самая … голова (фирмы)
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудницаЭто наша умница, эрудит и интеллектуал
Ему по плечу решения самых сложных задач!
«Миссмистер антистресс»:Это самый, самый спокойный голос компании
общение с ним вводит Вас всостояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова
«Хранитель традиций»: это у него или у нее всегда можно
узнать какого числа кто сделал что вкомпании, почему это что называется именно
так и кто назвал. Он (она) могутбесконечно рассказывать байки из
истории (фирмы)
«Мастер золотые ручки»: посвящается сотруднику, по волшебному
мановению руки которого «забьется» вработе любая офисная техника.
«Покой им только снится»: Это точно про него или про нее. Про
тех, кого называют заводилойи «мотором» компании.
Это — блеск в глазах и море энергии.Вон он (она) сидит за соседним столом!
«Я оглянулся посмотреть»: Приз мужских симпатий. Женщина
удивительная и непредсказуемая. Когдаона идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!
«Он наш супермен…»: Приз женских симпатий. Он сильный, мужественный. Самый галантный мужчина
нашей компании.
«Невыносимая легкость бытия»: Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает, новсегда и везде успевает, хотя его (ее)
никогда нет на месте! Как это у него(нее) получается?
«Мысль со скоростью звука»: Это наш самый сообразительный
сотрудник или сотрудница. Вы не разобращались к нему или к ней за дельным
советом. И, что самое интересное, —всегда его получали!
«Артист больших и малых сцен»:Пусть со слухом перебои
Зато голос громкий есть,Хорош(а) с лица собою…
Да достоинств всех не счесть!Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,И таланту подивиться
И коллега, и …
«Милая подруга»: Если хочешь – кричи,
Если хочешь – шепчи,Если хочешь – молчи, как немой.
Он (она) все-равно: радость услышит,Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
«Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей): Это самая, самая, самая «секретная»
голова компании. Это именно он будет допоследнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.И не факт, что Вы его получите….
«Оратор, глас народа»Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…
«Скрытые резервы» Он (она) недавно пришел в «Альт-Пак». Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Он (она) точно себя еще всем покажет.
«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник) Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………
«А нюх как у собаки, а глаз как у орла» Анкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИСамый внимательный . Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.
«Я Вам пишу, чего же более?»,За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе
за эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи(Эл. Почта, аська, sms)
«В ногу со временем»За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и нефть, появится в нужном месте и в нужное времяАнкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИ
- Поздравление руководителя на корпоратив >>
